85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Strukturen, Willkür bei Entscheidungen und eine große Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Seniorenresidenz "Am Park" Krabbes Verwaltungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine sehr hohe Arbeitsbelastung und ein kontinuierlich hohes Stresslevel geprägt. Aufgrund des ausgeprägten Aufgabenvolumens für eine einzelne Position und ständiger Ad-hoc-Unterbrechungen fehlt der nötige Freiraum für fokussiertes und ungestörtes Arbeiten.
Image
Die Außenwahrnehmung weicht spürbar von der inneren Realität ab. Nach außen wird ein modernes und attraktives Bild vermittelt, das den tatsächlichen Zuständen im Unternehmensalltag nicht standhält. Dadurch leidet die Glaubwürdigkeit enorm.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und das Fehlen einer starren Anwesenheitspflicht bieten viel Gestaltungsspielraum.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden völlig willkürlich und ohne nachvollziehbare Kriterien vergeben. Während engagierte Mitarbeitende intensiv um Fortbildungen kämpfen müssen, werden Schulungen teils unpassend verteilt. Von einer gezielten und fairen Personalentwicklung kann keine Rede sein.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung wirkt stark verhandlungsabhängig und folgt keinem transparenten oder fairen Vergütungssystem. Gehaltserhöhungen und Zusatzleistungen erscheinen oft willkürlich geregelt, statt an klare Leistungs- oder Qualifikationskriterien gekoppelt zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist im Arbeitsalltag kaum wahrnehmbar. Das Thema Nachhaltigkeit wird höchstens oberflächlich behandelt, echte Maßnahmen wie Ressourceneinsparung oder soziales Engagement fehlen weitgehend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat sich über die Jahre spürbar verschlechtert, da es an Initiativen zur Teamentwicklung fehlt. Durch den seltenen Austausch entsteht im Alltag kaum noch ein echtes Gemeinschaftsgefühl. Ein Grundfundament an Solidarität ist zwar vorhanden, schwankt jedoch stark je nach Situation und Tagesform.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird zwischen den Generationen kein großer Unterschied gemacht. Sobald ältere Kollegen jedoch gesundheitlich oder leistungsmäßig an Grenzen stoßen, mangelt es an altersgerechten Einsatzmöglichkeiten. Anstatt Erfahrung einzubinden, werden Betroffene eher isoliert.“
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte genießen im Team wenig Akzeptanz. Es mangelt spürbar an fachlichem Wissen, einer strukturierten Arbeitsweise und dem nötigen Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitenden. Entscheidungen wirken oft unkoordiniert.
Arbeitsbedingungen
Optisch ist die Büroausstattung auf einem aktuellen Stand, die gesundheitlichen und ergonomischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden bleiben jedoch oft unberücksichtigt. Es fehlt an einem einheitlichen Standard für gesundes Arbeiten: Während vereinzelte Büros mit moderner Ergonomie oder Klimaanlagen ausgestattet werden, gehen andere Bereiche leer aus.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wird zwar offiziell als hochrangig dargestellt, entspricht in der Praxis jedoch nicht diesem Anspruch. Aufgrund unklarer Zuständigkeiten und transparenzfreier Strukturen ist nicht mehr nachvollziehbar, welche Aufgaben in den einzelnen Abteilungen liegen. Zudem fehlt es seit Jahren an Präsenz seitens der Geschäftsführung sowie an regelmäßigen, strukturierten Dienstbesprechungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Chancengleichheit sind in der Praxis kaum spürbar. Entscheidungen und Beförderungen wirken oft von persönlicher Bevorteilung geprägt, anstatt auf nachvollziehbaren, leistungsorientierten Kriterien zu beruhen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist zwar abwechslungsreich und keineswegs monoton, allerdings fehlt es an fundierter Einarbeitung für neue Themengebiete. Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, werden dessen Aufgaben oft schlicht auf das verbleibende Team umverteilt. Das spart zwar Personalkosten, führt aber ohne entsprechende Vorbereitung und Kapazitäten zu einer kontinuierlichen Überlastung und erschwert eine saubere Umsetzung.
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz! Bin seit vielen Jahren gern hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz "Am Park" KRABBES GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gern hier.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist prima und kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr langjähriges Vertrauen in KRABBES. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes schätzen. Vielen Dank für Ihr Engagement. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Ihr KRABBES-Team
Muss nicht sein, gibt bessere Chancen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mobiler Pflegedienst Krabbes Verwaltungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an
Image
Schlecht und bleibt bestimmt auch weiterhin so
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Ohne persönliche Beziehung kann man dies vergessen, es kommt hier nicht aufs Können sondern Kriechen an.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, völlig unfähige Personen in falschen Positionen mit zu wenig Erfahrung! Keinerlei Wertschätzung, bei Konflikten zieht man den Kürzeren! Viele Lästereien auch im Personalbereich!!!!!
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Katastrophe, wird ständig übergangen und vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihre Bewertung fällt in vielen Aspekten sehr deutlich und kritisch aus, insbesondere hinsichtlich Kommunikation, Führung sowie des Personalbereichs. Wir nehmen diese Einschätzung zur Kenntnis, teilen sie jedoch in dieser pauschalen Form nicht.
Dass Kommunikation als „katastrophal“ empfunden wird und Entscheidungen als einseitig wahrgenommen werden, ist ein ernstzunehmender Hinweis. Gleichzeitig entspricht es nicht unserem Anspruch, Mitarbeitende zu übergehen oder vor vollendete Tatsachen zu stellen. Hier lohnt sich ein genauer Blick auf konkrete Situationen, die in einer anonymen Bewertung naturgemäß fehlen.
Ihre Aussagen zum Vorgesetztenverhalten sowie zu angeblicher Ungleichbehandlung und „Lästereien“ sind schwerwiegende Vorwürfe. Ein solches Verhalten akzeptieren wir nicht. Gleichzeitig können wir pauschale Verallgemeinerungen über ganze Bereiche oder Funktionen nicht bestätigen.
Auch Ihre Kritik an Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsbezogener Anerkennung ist sehr pauschal formuliert und lässt konkrete Beispiele vermissen. In dieser Form ist sie für uns nur eingeschränkt nachvollziehbar.
Die Darstellung, dass zentrale Faktoren wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Zusammenarbeit ausschließlich vom jeweiligen Team abhängen, greift aus unserer Sicht zu kurz. Unterschiede zwischen Bereichen gibt es, diese entstehen jedoch nicht willkürlich, sondern sind an Rahmenbedingungen und Verantwortlichkeiten geknüpft.
Dennoch ist uns bewusst, dass es hier Verbesserungsbedarf geben kann. Genau deshalb prüfen wir Strukturen und Prozesse regelmäßig, nicht aufgrund pauschaler Kritik, sondern auf Basis konkreter und nachvollziehbarer Rückmeldungen.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KRABBES-Team
Mehrfachbewertung
Jeder sollte sich sein eigenes Bild machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobiler Alten- und Krankenpflegedienst KRABBES GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich. Arbeitszeitabsprachen immer möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es ein paar Führungskräfte die als diese nicht geeignet sind. Eine Führungskraft sollte als Vorbild fungieren und neutral sein, doch das ist leider teilweise nicht der Fall. Es wird auch mit Personal getuschelt über Kollegen, was so unprofessionell ist.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer das schlechte Personal mitziehen, denn das zieht das gute Personal echt runter.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf den Bereich an in dem man eingesetzt ist.
Image
Ruf ist ja leider nicht so, aber sollte man sich selbst anschauen.
Work-Life-Balance
Auch das ist sehr Bereichsabhängig.
Karriere/Weiterbildung
Schwer, aber geht schon.
Gehalt/Benefits
Kann doch immer mehr sein. Denke sollte mehr nach Leistung bezahlt werden. Schade das manchmal so schlechtes nichts schaffendes Personal genauso entlohnt wird wie starkes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen verschieden. Aber viele Mitarbeiter bedeutet eben auch viele verschiedene Ökonomie Ansätze.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut Teamabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht korrekt, es geht nach den kann ich leiden und den nicht. Wenn man mal nicht so funktioniert wie man soll, ist man direkt weniger Wert.
Arbeitsbedingungen
Sind völlig ok.
Kommunikation
Im eigenen Team super, leider geht es in anderen Teams gerne mal nach Nase.
Gleichberechtigung
Von oben leider nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich was es wirklich interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Es freut uns, dass Sie uns insgesamt weiterempfehlen und insbesondere die pünktliche Vergütung, die flexiblen Arbeitszeitabsprachen sowie den starken Zusammenhalt in Ihrem Team positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr aufmerksam wahr. Besonders Ihre Rückmeldungen zum Verhalten einzelner Führungskräfte, zur wahrgenommenen Ungleichbehandlung sowie zu unprofessionellem Verhalten im Umgang miteinander geben uns wichtige Impulse zur Weiterentwicklung. Führung bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen, Vorbild zu sein und ein respektvolles sowie faires Miteinander zu fördern. Dass dies nicht überall so wahrgenommen wird, zeigt uns, dass hier Handlungsbedarf besteht.
Auch Ihre Anmerkungen zur teamübergreifenden Kommunikation sowie zu unterschiedlichen Arbeitsatmosphären und Work-Life-Balance in den einzelnen Bereichen sind für uns wertvoll. Unser Ziel ist es, über alle Teams hinweg ein einheitlich positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KRABBES-Team
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, es macht Spaß auf Arbeit zu kommen und das schon seit vielen Jahren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz "Am Park" Krabbes Verwaltungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, es macht Spaß auf Arbeit zu kommen und das seit vielen Jahren. Stress hin oder her.
Es ist nicht jeder Tag gleich.
Kollegenzusammenhalt
Klappt super im Team.
Ein Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptanz und Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Modern, helle Räume.
Kommunikation
Es gibt immer ein offenes Ohr.
Probleme werden versucht gelöst zu werden.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine Chance. Diese wied ist genutzt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihre langjährige Verbundenheit und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre positiven Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
Besonders Ihre Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre und zum starken Teamzusammenhalt bedeuten uns viel. Ein respektvolles Miteinander und ein funktionierendes Team sind zentrale Bestandteile unseres Arbeitsalltags.
Auch Ihr Feedback zur offenen Kommunikation und zur Lösungsorientierung im Umgang mit Herausforderungen zeigt uns, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrgenommen werden. Dass Probleme gemeinsam angegangen werden und jederzeit ein offenes Ohr vorhanden ist, ist uns ein wichtiges Anliegen.
Ihre Einschätzung zur Gleichberechtigung und zum respektvollen Umgang bestätigt unseren Anspruch, allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen zu bieten und ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen.
Vielen Dank nochmals für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement über die Jahre hinweg. Für Ihre weitere Tätigkeit bei uns wünschen wir Ihnen viel Freude und Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KRABBES-Team
Insgesamt habe ich viele positive Erfahrungen gesammelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz "Am Park" KRABBES GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ingesamt angenehm. Es gibt sowohl gute als auch stressigere Phasen, dennoch ist der Umgang respektvoll
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat einige Weiterbildungen und Schulungen egal ob es interne oder Externe Weiterbildungen sind oder digital als App.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Wie in jedem Team gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten, dennoch ist die Zusammenarbeit respektvoll und unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung parkt mit ihrer Meinung nicht hinter dem Berg, sie ist offen und ehrlich auch wenn sie für manche hart klingen mag. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und arbeitet stets an einem Lösungsansatz. Probleme und Konflikte werden ernst genommen und zeitnah und auch gemeinsam mit den beteiligten besprochen und reflektiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Dienstberatungen wo interne Sachen im Team geklärt werden oder auch aktuelles wenn Neuerungen stattfinden in der Firma.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich und auch eine gute Vergütung.
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Kompetenz drauf an es ist egal welches Geschlecht man ist oder wie alt.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Wir freuen uns sehr, dass Sie viele positive Eindrücke bei uns sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Besonders Ihre Rückmeldungen zur angenehmen Arbeitsatmosphäre, zum respektvollen Umgang im Team sowie zum guten Kollegenzusammenhalt wissen wir sehr zu schätzen. Ein unterstützendes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage im Arbeitsalltag. Es freut uns ebenfalls, dass Sie die regelmäßigen Dienstberatungen und den Informationsaustausch im Team positiv hervorheben. Eine transparente Kommunikation und die Einbindung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig.
Auch Ihre positiven Hinweise zu Gleichberechtigung, pünktlicher Vergütung sowie den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns in unserem Anspruch, ein verlässlicher und fairer Arbeitgeber zu sein.
Vielen Dank nochmals für Ihr wertschätzendes Feedback. Für Ihre weitere Zeit bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KRABBES-Team
Ich kann es nicht empfehlen hier zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Seniorenresidenz "Am Park" Krabbes Verwaltungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird an vielen Stellen gespart, unter anderem bei der Ausstattung der Bewohner sowie beim Arbeitsmaterial. Die genutzte Verwaltungssoftware ist veraltet. Offene und ehrliche Kommunikation findet kaum statt. Eher im Gegenteil. Komischerweise mussten mehrere Mitarbeitende nach dem Äußern ihrer Meinung das Unternehmen verlassen. Eine Empfehlung als Arbeitgeber kann daher nicht ausgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Ihre Bewertung fällt sehr deutlich aus und enthält einige schwerwiegende Vorwürfe, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitenden sowie personelle Entscheidungen. Diese Punkte nehmen wir nicht leicht, auch wenn wir die dargestellte Gesamtsituation so nicht uneingeschränkt nachvollziehen können.
Richtig ist, dass wir, wir als privates Unternehmen, wirtschaftlich arbeiten müssen und daher Investitionen stets abwägen. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, sowohl unseren Mitarbeitenden als auch unseren Bewohnerinnen und Bewohnern angemessene Arbeits- und Lebensbedingungen zu bieten.
Ihre Kritik an der Kommunikation und am Umgang mit Meinungsäußerungen widerspricht unserem Selbstverständnis. Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie transparent, respektvoll und professionell handeln. Sollte es hier im Einzelfall zu anderen Erfahrungen gekommen sein, ist das nicht unser Anspruch und muss intern hinterfragt werden.
Pauschale Aussagen, etwa zu angeblichen Konsequenzen nach Meinungsäußerungen, lassen sich aus unserer Sicht so nicht stehen lassen. Dennoch nehmen wir solche Hinweise zum Anlass, unsere Prozesse und Führungsstrukturen weiter zu überprüfen.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr KRABBES-Team
Obwohl es auch kritische Stimmen gibt, kann ich persönlich sagen: Das Krabbes ein starkes, positives Image verdient
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz "Am Park" KRABBES GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die negativen Erfahrungen hier nicht bestätigen –ich erlebe ein motiviertes Team und eine faire Behandlung .
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum etwas zu verbessern – eher kleine „Wohlfühl-Extras“: Obstkörbchen wären toll
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm – man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Kollegialer Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang gehören hier zum Alltag.
Image
Trotz einzelner negativer Stimmen kann ich sagen, dass Krabbes ein respektvolles, modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen ist. Der Zusammenhalt im Team ist stark, und Verbesserungen werden aktiv angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Persönliche Entwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung, zusätzliche Benefits wie [z. B. Edenred Karte , Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiter -Events)
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sagen alles aus
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es gut, dass Sie unsere Meinungen und Vorschläge ernst nehmen und uns aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung
Kommunikation
klare, präzise und respektvolle Kommunikation, aktives Zuhören
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es immer
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Beurteilung!
Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserer Seniorenresidenz "Am Park" wohlfühlen und sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den kollegialen Zusammenhalt, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnehmen.
Besonders schön ist es zu hören, dass Sie unser Unternehmen als respektvoll, modern und zukunftsorientiert erleben, denn genau dafür arbeiten wir jeden Tag. Dass Sie Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Weiterbildungsangebote schätzen, freut uns ebenso wie Ihr Lob zur technischen Ausstattung und zu den gebotenen Benefits. Ihre konstruktive Anregung mit den kleinen Wohlfühl-Extras wie Obstkörbchen nehmen wir gerne auf.
Ihr Feedback motiviert uns und bestärkt uns darin, im Miteinander weiterhin auf Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist zu setzen.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr KRABBES-Team
Schlimmstes Pflegeheim in Leipzig
Ex-FreelancerHat bis 2025 bei Seniorenresidenz "Am Park" KRABBES GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen. Mehr Personal einsetzen. Respekt vor Mitarbeitenden lernen. Die halten schließlich den Laden am laufen
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Work-Life-Balance
Dienstpläne sind in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Leitung spielt Mitarbeitende gegeneinander aus, indem Leute bevorzugt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Reapeklos
Vorgesetztenverhalten
Reapeklos und Empathielos
Arbeitsbedingungen
Unterbestetzt sodass gute Pflege nicht gewährleistet werden kann. Wer was sagt, der fliegt.
Interessante Aufgaben
Nur Stress weil zu wenig Personal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben.
Ihre Kritik nehmen wir ernst. Die angesprochenen Punkte wie Personalsituation, Führungsverhalten und Umgang miteinander sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Uns ist bewusst, dass gute Pflege nur mit engagierten und wertgeschätzten Mitarbeitenden möglich ist. Genau deshalb sind uns Respekt, transparente Kommunikation und Teamzusammenhalt sehr wichtig.
Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht dem entsprechen, was wir als Einrichtung anstreben, danken wir Ihnen für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr KRABBES-Team
Kann man machen, muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Seniorenresidenz "Am Park" Krabbes Verwaltungsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die PDL immer versucht auf die Wünsche u Bedürfnisse einzugehen, mir der Dienstplangestaltung, was natürlich nicht mit Erfolg verbunden ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und das wenige Personal im Nachtdienst ,ist eine gute Pflege kaum bis gar nicht gewährleistet
Verbesserungsvorschläge
Dienstzeiten u der personalschlüssel sollte überdacht werden , sonst werden noch mehr kündigen
Arbeitsatmosphäre
Seit mehren Monaten mehr schlecht wie recht
Image
Von allen Seiten hört man nur schlechtes
Work-Life-Balance
Bei gewissen Kollegen passt es ,andre MA sind gefühlt jedes Wochenende da
Karriere/Weiterbildung
Bekommen ,nur auserwählte
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, gibt andre Einrichtungen, wo es deutlich mehr Gehalt gibt
Kollegenzusammenhalt
Auf einigen Stationen, ist ein super miteinander, bei andren WB ,sind die MA nur eine Nummer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso ausgebeutet, wie die jungen Leute
Vorgesetztenverhalten
Teilweise underste Schublade
Arbeitsbedingungen
Personal fehlt an Ecken und kannten ,wird immer auf den Rest übertragen, die noch vorhanden sind ...
Kommunikation
Könnte verbessert werden, aber wird alles hinter den Rücken der MA ausgetragen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, die ,mit der PDL gut sind ,werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
KRABBES-TeamMarketing
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung!
Es tut uns leid, dass Sie in mehreren Bereichen Ihrer Tätigkeit bei uns unzufrieden sind. Ihre Meinung ist für uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Kritik ernst.
Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Nachtdienst möchten wir betonen, dass unsere Dienstplanung auf Grundlage der geltenden gesetzlichen Vorgaben erfolgt. Dabei berücksichtigen wir insbesondere die Pflegegrade sowie die Anzahl der zu betreuenden Bewohnerinnen und Bewohner. Sollten hierzu Unklarheiten oder weitere Fragen bestehen, steht Ihnen die Einrichtungsleitung jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Personalsituation zu verbessern und die Dienstplangestaltung zu optimieren, um sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die Pflegequalität zu erhöhen.
Die Kommunikation und der Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Themen, die wir stets weiterentwickeln möchten. Es ist bedauerlich, dass Sie das Gefühl haben, dass diese Aspekte momentan nicht ausreichend berücksichtigt werden. Auch in Bezug auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter setzen wir uns intensiv dafür ein, ein faireres und respektvolleres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen bezüglich der bevorzugten Behandlung von Mitarbeitern und der mangelnden Wertschätzung älterer Kollegen auf. Diese Themen werden wir weiterhin angehen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter die Anerkennung und Unterstützung erhält, die er verdient.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr KRABBES-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unternehmensgruppe KRABBES durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe KRABBES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe KRABBES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.