55 Bewertungen von Mitarbeitern
55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Absprachen, Dienstplangestaltung, Work-Life-Balance hat man selten - kaum
Mehr Absprache mit den Dienstplänen, teilweise wird gemacht was sie wollen, und es werden bestimmt Personen immer bevorzugt obwohl auch andere Freunde und Familie haben
Mal so mal so
Kaum vorhanden
Mal gut und mal schlecht
Respektlos..
Kaum vorhanden
Selten vorhanden
Kaum vorhanden
Der Mitarbeiter/ Azubi wird wertgeschätzt.
Pünktliche Lohnzahlung
Offenes Ohr in der Leitungsebene
Wünsche werden berücksichtigt
Wieder öfter praxisanleitertage mit allen Azubis.
Praktischer Unterricht an einer Pflegepuppe wäre toll.
Es gibt viele auszubildende bei uns.
Ich bin in meinem Team sehr glücklich und werde von allen ernst genommen.
Man muss viel einspringen wenn sie Mitarbeiter krank melden.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Sie bemühen sich sehr, für jeden Aubis sich Zeit zu nehmen.
Durch andere Fachkräfte bekommt man auch viel gezeigt.
Für die Prüfungszeit wird sich viel Zeit genommen.
Man erledigt Aufgaben auch selbstständig, und wird dadurch wertgeschätz.
Es gibt ausreichend zeit für Arbeits oder Praxisaufträge, auch teilweise während des Dienstes
Der Respekt untereinander ist sehr gut.
Egal in welcher Position oder Leitungsebene.
Gehalt
Geschäftsführung zu Jung mit anderen Prioritäten
PDL zu alt
Mehr Wertschätzung
Mehr Respekt
Andere Meinungen akzeptieren
Massiver Personalrückgang in den letzten paar Monaten! Dadurch Unzufriedenheit und Überlassung der restlichen Mitarbeiter
Der Ruf ist hin
Dienste werden regelmässig über Dienstende hinaus geplant. Anrufe in Frezeit oder Urlaub gehören zum Standart
Gehalt top
Prämien wurde ersatzlos gestrichen
Tankgutscheine ebenso
Kein Wasser/Kaffee/Obst
Anfangs sehr gut. Zum Schluss war jeder alleine fuer sich alleine verantwortlich
Vorne rum lieb, nett und man denkt man erhält Verständnis. Hinten rum hat man das Messer 5mal im Rücken
Kommunikation ist grenzwertig. Solange wie man alles mit sich machen lässt. Ist alles oksy. Andere Meinungen oder Arbeitsansichten werden nicht akzeptiert
Keine Abwechslung.
Wunschfrei wird meistens ermöglicht, je nachdem auf welchem Wohnbereich man ist findet man ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt.
- Siehe Verbesserungsvorschläge
- keine Prämien, die einzige Prämie die es gab wurde gestrichen
- relativ viele Kollegen die oft krank sind, was Dienstplanäbderungen zur Folge hat
- keine Parkplätze für Mitarbeiter. In der Nähe ist auch keine adäquate Möglichkeit ordentlich zu Parken.
Wenn man den Mitarbeitern mehr Dankbarkeit und Wertschätzung entgegenbringen würde, wäre das Arbeitsklima entspannter. Umso größer das Unternehmen wurde, desto weniger fühlte man sich Wertgeschätzt. Die eigenen Azubis bekommen zu wenig Praxisanleitung von ausbildungsrelevanten Themen.
Wachsendes Heim, Kompetente Ausbilder, wenig Zeit geplant für Praxisanleitungen
Azubis werden von Anfang an als vollwertige Mitarbeiter gezählt, Fremdpraktikanten ebenso
Es ist wie eine Familie man kann mit Wünsche, Sorgen usw immer zum Vorgesetzten gehen.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter =)
Dienstzimmer gestalltung mehr Möglichkeiten
Es herrcht ein Faires und Vertautes Betriebsklima mann bei Wünsche und Bedrüfnisse jeder Zeit mit den Vorgesetzen/Kollegen kommunizieren.
Mitarbeiter reden nur positives über die Firma, aber Image in der Gesellschaft bzw. Menschen die die Firma nicht kennen ist manchmal negativ.
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet Arbeitszeiten sind angenehm. Urlaub bzw. man benötigt frei ist es jeder Zeit möglich mit den Vorgesetzten zu kommunizieren.
Die Firma bietet jeder Zeit Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildungen in diesen Bereich für jeden Mitarbeiter an.
Gehalt sowie Förderungen und vieles mehr. Gehalt wird immer angepasst auf die jeweilige Stellenbeschreibung und überpünktlich gezahlt.
Es ist wie eine kleine Familie unter den Kollegen es werden vermehrt Teamfeiern sowie Unternehmungen durch geführt
Es werden gerne langdienende Mitarbeiter geschätz und aucg gefördert werden.
Die Vorgesetzen sind immer fair zu jeden Mitarbeiter desweiteren beziehen sie bei Entscheidungen immer alle Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsbedingungungen sind in manchen Aufgabenbereichen wie Dienstzimmer noch ausbau fähig diese werden gemeinsam mit der HL und PDL usw gemeinsam besprochen und umgesetzt.
Man erhält jeder Zeit Weiterbildungen sowie notwendige Informationen für die Arbeit
Es werden alle gleich und fair behandelt.
Ab und zu gibt es immer wieder vereinzelte Schwierigkeiten bei der Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
Nahbarkeit zu allen Mitarbeitern. Familiärer Umgang seit knapp 30 Jahren.
Transparenz von getroffenen Unternehmensentscheidungen.
Fairer Umgang von Einrichtungsleitung angefangen bis zum eigenen Team.
Von Standort zu Standort sicherlich abhängig.
überdurchschnittlich
Durch Gesamtsituation etwas verschlechtert, aber sehr bemüht.
Das man immer das Gefühl bekommt, wenn ein Fehler gemacht wird das es gleich der Weltuntergang ist.
Weihnachtsfeier anbieten oder Sommerfest
Das sich mehr mit anderen Abteilungen getroffen wird
Zu wenig Wertschätzung
Ganz tolles Team!! Überdurchschnittlich gute Bezahlung und tolle Benefits.
Weiterbildungen sowie Ausbildungen werden angeboten
Wenn einen etwas auf den Herzen liegt oder etwas geändert werden soll wird es stets möglich umgesetzt oder geändert.
Mutti Schichten, Pünktliche Gehaltszahlung
Mehr Mitarbeiter
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