Unternehmensgruppe Maas als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen"maasarbeit - alles aus einer Hand!"
Wer wir sind
Der Grundstein der Unternehmensgruppe maas wurde vor 120 Jahren in Duisburg-Homberg gelegt. Zu dieser Zeit begann der Geschäftsbetrieb mit einer kleinen Firma, die Beton- und Tiefbauten in der Region abwickelte. Dies änderte sich in der Entwicklung der folgenden Jahrzehnte deutlich. Heute reicht unser Leistungsportfolio in 10 operativen Gesellschaften vom Tief- und Spezialtiefbau, Kanal- und Straßenbau, Wasser- und Hafenanlagenbau sowie Gleisbau über den Baumaschinenservice bis hin zum Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Eine jeweils eigene Sparte für bergmännische Spezialarbeiten und Industrie-Dienstleistungen runden das Portfolio ab. Mit Sitz in Moers erwirtschaften rund 450 hoch qualifizierte Mitarbeiter in den deutschlandweiten Aufträgen über 120 Millionen Euro Jahresumsatz. Somit zählen wir zu einer der führenden Bauunternehmen in NRW. "maasarbeit - alles aus einer Hand!"
Produkte, Services, Leistungen
Bauleistungen und baunahe Dienstleistungen
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Was Unternehmensgruppe Maas über Benefits sagt
- Private Krankenzusatzversicherung
- Regelmäßige Events
- Attraktive Vergütung (ggf. nach Bautarif)
- ggf. Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung
- Vertrauensarbeitszeit
- Individuelle Weiterbildung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Teil sein eines starken Teams im Familienunternehmen des Mittelstands.
Wirke mit an der Fortentwicklung eines Traditionsunternehmens mit extrem breiter Leistungsspanne!
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bau dir deine Zukunft auf!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in sämtlichen Bereichen unseres Unternehmens nach passenden Kandidaten. Entdecke unsere Vielfalt und werde Teil des #teammaas!
Unsere Bereiche:
Straßenbau
Kanalbau
Tief- und Spezialtiefbau
Wasser- und Hafenanlagenbau
Gleisbau
Berg- und Tunnelbau
Baumaschinen
Industrieservice und Logistik
Verwaltung
Weitere Informationen zu den offenen Stellen findest du auf unserer Website www.karriere.maasbau.de
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unternehmensgruppe Maas.
Standort
Unternehmensgruppe maas mit Zentrale in Moers.
Unser Tätigkeitsfeld umfasst Projekte und Aufträge in Deutschland, ganz wesentlich im Radius von 100 km rund um Moers. Vereinzelt arbeiten wir auch außerhalb von NRW.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Aufgabenfelder, "Kurzer Dienstweg", viele Firmenevents
- den lockeren Austausch mit den Kollegen
- die offene Gesprächskultur im Unternehmen
- faire Bezahlung
- meine persönlichen Aufgaben im Unternehmen
- Lob der Geschäftsführung bei guter Arbeit
Kein Kommentar
Flache Hierarchien
Wirkt alles sehr Familiär und transparent, nette Leute
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht, ist die Behandlung der Mitarbeiter in Bezug von Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Corona Zahlungen, sonstige Prämien), alles nach Nasenfaktor, ganz besonders werden die Lieblinge des Junior GF bedacht und davon gibt es nur im technischen Angestelltenbereich, so einige. Aber keiner weiß ja davon!
- die geringe Akzeptanz in Bezug auf das Thema "Homeoffice"
Keine Kantine nur Teeküche
keine Kommunikation von oben nach unten - Weiterbildung war unerwünscht. Mitarbeiter vertrödelten gerne Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Die neue GL geht ihren Weg..........
Die Mitarbeitervorteile könnten durch weitere Angebote ausgprägt werden. Zudem wären ein einladender Pausenraum sowie klimatisierte Büros wünschenswert.
Ich würde mir wünschen, die Möglichkeit zu haben, auch mind. einmal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Mehr Benefit anbieten: E - Fahrrad.....
Motivation - nicht nur stur ein Ding nach dem Anderen abarbeiten lassen. Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, andere Abteilungen kennenzulernen.
Ein Gleitzeitmodul entwickeln.
Die AKM an den Bautarif anlehnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Maas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegium ist sehr nett und hilfsbereit.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht in der Regel viel Spaß und beruht auf gegenseitiger Unterstützung. Natürlich gibt es auch mal wenige Ausnahmen.
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, meistens auch ehrlich und direkt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Maas ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
- flexiblere Arbeitszeiten erst seit 2021
- Home-Office-Regelung erst seit Corona
- es gibt kostenlos Kaffee und Tee
Work-Life-Balance ist leider etwas verrostet und benötigt eine Auffrischung für das 21. Jahrhundert.
Die Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr, jedoch gibt es bei einigen Ausnahmen, dies finde ich nicht gerecht.
Ein Gleitzeitmodul wäre super und würde für Zufriedenheit sorgen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Rückfrage werden Weiterbildungen bestmöglich ermöglicht.
Aufstiege sind, abhängig der zur Verfügung stehenden Stellen, möglich.
- eher flache Hierachie, keine Aufstiegschancen
- Weiterbildungen für den Arbeitsbereich sind möglich und werden durchgeführt
- Inhouse-Schulungen finden im großen Kreis statt
- regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für gewerbl. Personal werden durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unternehmensgruppe Maas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Unternehmensgruppe Maas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Maas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe Maas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.