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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe Stadtwerke Gütersloh
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es herrscht ein freundliches und offenes Betriebsklima

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3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Aufgrund von hohem Arbeitsaufkommen, werden nicht alle Anweisungen klar kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Stressige Arbeitsphasen haben Auswirkungen auf die zwischenmenschlichen Beziehungen

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Immer fair und auf Augenhöhe
Vorgesetzte waren meistens erreichbar

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Es gab einen ausbalanciert Aufgaben-Mix aus interessanten, anspruchsvollen Aufgaben und einfachen Routineaufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein

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