Lange gebraucht um den Absprung zu schaffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unternehmensverbund Jugendsozialwerk in Nordhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Früher musste man immer Angst haben, dass plötzlich KES vor der Tür steht, um das Personal einer ausführlichen Prüfung zu unterziehen. Allerdings war dies irgendwann nicht mehr der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Je größer die Einrichtung desto weniger Bezug hat man zu vielen Kolleg:innen. Ständiger Personalwechsel ist da natürlich nicht gerade förderlich.
Work-Life-Balance
Dank +X Verträge ist man immer ein wenig flexibler was die Arbeitszeit angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach Tarif, allerdings nicht wie bei vielen anderen Trägern nach TvöD. Hier herrscht dringend Handlungsbedarf, da der Träger sonst nicht "konkurrenzfähig" ist.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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