Immer noch sehr chaotisch, obwohl es seit Jahren kein Start-Up mehr ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na ja. Gehalt hat man und viele Versprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so tun, als wären sie anders bzw. besser als andere.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte nicht immer versuchen die anonymen Umfragen von oben zu beeinflussen. Man wird hier sehr schnell passiv-aggressiv, wenn man mal bei einer Frage nicht gut abschneidet. Vielleicht auf die Probleme eingehen? "Wenn es euch nicht passt, dann solltet ihr gehen" war hier neulich eine Reaktion auf eine der Umfragen in einem anderen Team.
- Wenn kein besseres Gehalt angeboten werden kann, dann sollte man jene Sachen verbessern, die das Unternehmen nicht so viel kosten. Das sind z.B. Aussicht zum Aufstieg, Schulungen oder Team-Events. Es werden 1000 Euro für Trainings versprochen, aber meistens werden Anfragen hierzu abgelehnt, da es dem Manager nicht gefällt.
- Einsicht - sich zu gestehen, wenn auf einmal sehr viele Menschen gehen, dass es vielleicht am Management liegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet sich hier den Hintern ab und bekommt als Note nur ein "du hast die Erwartungen erfüllt" - Note: Gut
echt jetzt?
Kommunikation
tägliche Meetings die nix bringen
Kollegenzusammenhalt
die sitzen ja in derselben Schei*e
Work-Life-Balance
Home-Office und Mobiles Arbeiten. Hat jetzt aber jeder Arbeitgeber. Hab gehört, dass nicht alle im Unternehmen das Privileg haben, obwohl es zur Company Policy gehört.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr liebe Menschen, aber nicht so gut im Management. Man wird ständig unter Druck gesetzt mit Sachen die auf einmal Vorrang haben. Danach wird man kritisiert wenn man den eigenen Aufgaben nicht mehr hinterher kommt.
Interessante Aufgaben
Wenn, dann Aufgaben, von denen im Job-Interview nie die Rede war...
Gleichberechtigung
Das Problem ist halt dass sich Frauen seltener für die IT interessieren
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden, die eher als PR-Aktion rüberkommen vielleicht
Image
wenn man Unzer googelt, kommt man sehr schnell zu fragwürdigen Artikeln und Namen