24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben mit diversen Einblicken in andere Unternehmen und Kulturen.
Beiden Seiten zuhören. Jede Medaille hat zwei Seiten.
Die Atmosphäre ist angenehm
Hauptsache Arbeit ist gemacht bzw. wird gemacht. Der Rest ist ziemlich frei
Leider sehr ungerecht und intransparent
Das Gebäude ist wirklich absolut vorbildlich.
Es kommt drauf an wo man unterwegs ist. Es gibt schon die ein oder andere Person die gerne stichelt
Man darf nicht widersprechen oder eigene Ideen einbringen. Die werden abgetan, verheimlicht und nicht gehört.
An sich okay. Wenn man mitspielt.
Steigert sich aber ist ausbaufähig
Personen mit weniger Verantwortung wurde mit Abstand(!) mehr Gehalt geboten. Und das ist nicht nur ein dreistelliger Betrag gewesen.
Der Aufgabenbereich und auch was gemacht wird ist wichtig und interessant.
Gar nichts.
Das er seine Mitarbeiter komplett falsch einschätzt, nur weil sie ihm nicht mehr dienlich sind, neues Spielzeug ist ja da.
Selbstreflexion
Jedes Jahr wurde jemand gekündigt, das gibt keine Sicherheit.Auch langjährige Mitarbeiter waren auf einmal schlecht.
Gibt's keine, Aussage die man hört und bitte billig.
Gibt es nicht
Kollegen die sich selbst gerne reden hören, oder die gerade hoch im Kurs beim Chef stehen.
Schlecht
Wenn man jemand los werden will, kriegt man die Aufgabe Excel-Listen zu erstellen, oder die Ansage, man ist überfordert.
Neue Kollegen werden gehibt
Keine, oder nur die, die der Chef hören will.
I like the aspect that there are opportunities for improvement within the environment and that everyone is open to it
Das Arbeitsklima ist positiv und wertschätzend. Meine Führungskraft zeigt echtes Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter und ist jederzeit ansprechbar. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird - ich kann eigenverantwortlich arbeiten und meine Fähigkeiten voll einbringen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, Beruf und Familie optimal zu vereinen. Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber die Bemühungen um ein gutes Miteinander sind bei up to data spürbar.
Auch hier muss und gebe ich gerne die volle Punktzahl, 5 Sterne! In meiner bisherigen Berufslaufbahn hatte ich selten so viele Freiheiten wie hier.
Die 100%ige Remote-Möglichkeit ist fantastisch und wird auch wirklich gelebt. Bei den Arbeitszeiten haben wir ebenfalls enorme Flexibilität. Man merkt einfach, dass einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht wird.
Auch beim Thema Urlaub läuft alles unkompliziert, selbst kurzfristige Anfragen sind nie ein Problem und lassen sich immer regeln. Das nimmt einem viel Stress und zeigt, dass die Work-Life-Balance hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern auch wirklich gelebt wird.
Hier lässt sich die Familie und Beruf in eine gute Balance bringen. Diese Flexibilität macht einen riesigen Unterschied im Alltag und trägt massiv zur Zufriedenheit bei.
Hier muss ich wirklich die vollen 5 Sterne geben. Meine Kollegen sind einfach top! Ich fühle mich richtig wohl im Team und das merkt man auch im Arbeitsalltag.
Klar, wir haben alle extrem viel zu tun und der Stress ist oft spürbar. Aber trotzdem ist es selbstverständlich, dass man sich gegenseitig hilft. Wenn ich mal in einem Projekt hänge oder einfach eine zweite Meinung brauche, stehen meine Kollegen parat - egal wie stressig es bei ihnen gerade ist.
Das ist definitiv nicht überall so und macht einen riesigen Unterschied. Man weiß einfach, dass man sich aufeinander verlassen kann. Auch wenn jeder seine eigenen Deadlines hat, wird trotzdem geholfen. Das schweißt zusammen und macht die Arbeit deutlich angenehmer, selbst wenn es mal richtig hektisch wird.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist grundsätzlich sehr gut und unkompliziert. Man kann über alles reden, was eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre schafft. Die menschliche Ebene stimmt definitiv.
Was mir allerdings fehlt, ist eine ausgeprägte Feedback-Kultur. Weder bei guter Arbeit gibt es regelmäßiges Lob, noch bei Fehlern klare Rückmeldungen. Auch konkrete Erwartungen oder Anforderungen werden oft nicht direkt kommuniziert.
Klar, wir haben unsere regulären Mitarbeitergespräche, aber hier vermisse ich eine gewisse Führungsklarheit und vor allem Ehrlichkeit. Manchmal wäre direkteres Feedback, auch wenn es unbequem ist , hilfreicher als diplomatisches Herumreden.
Eine strukturiertere Feedback-Kultur würde mir persönlich sehr helfen, um zu wissen, wo ich stehe und in welche Richtung ich mich entwickeln soll. Das würde aus einem guten Vorgesetzten einen richtig starken Leader machen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist naja!! Positiv ist, dass grundsätzlich viel kommuniziert wird und wir als Mitarbeiter bei wichtigen Themen mitgenommen werden. Das zeigt, dass Transparenz wirklich gewollt ist.
Allerdings gibt es deutliche Verbesserungsmöglichkeiten: Die Menge an Kommunikation wirkt teilweise erdrückend und führt eher zu Informationsüberflutung als zu echter Klarheit. Ein besonders frustrierender Punkt sind Meetings, die ohne konkrete Ergebnisse oder Handlungsschritte enden, hier geht wertvolle Arbeitszeit/Lebenszeit verloren.
Hier sollte definitiv nachgearbeitet werden. Weniger, dafür zielgerichtetere Kommunikation mit klarer Agenda und messbaren Ergebnissen wäre wünschenswert.
Die Aufgaben sind definitiv interessant und abwechslungsreich. Ich bin komplett frei in der Gestaltung meiner täglichen To-dos und kann selbst entscheiden, wie und wann ich meine Arbeit erledige. Diese Eigenverantwortung ist großartig!
Dazu kommt, dass es immer Möglichkeiten gibt, sich in verschiedene Bereiche einzubringen und über den Tellerrand zu schauen.
Die Arbeitsauslastung ist tatsächlich hoch, aber für mich ist das kein großes Problem. Im Gegenteil: An ruhigeren Tagen kann ich das perfekt ausgleichen, und diese Flexibilität schätze ich sehr.
Für mich ist es sehr positiv, dass die Flexibilität im Job durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tatsächlich gelebt wird. Neue Ideen können jederzeit eingebracht werden und werden auch umgesetzt. Die Meinung eines Mitarbeiters wird gewertschätzt und bei Bedarf auch gezielt eingeholt.
Besonders positiv hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, die gelebte Work-Life-Balance sowie der kollegiale Zusammenhalt. Auch die Offenheit für neue Ideen und der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung machen das Unternehmen zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber.
Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Optimierungspotenziale – beispielsweise könnten manche Prozesse noch effizienter gestaltet oder Kommunikationswege an wenigen Stellen klarer strukturiert werden. Insgesamt sind das jedoch keine gravierenden Kritikpunkte, sondern eher Teil eines gesunden Entwicklungsprozesses.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Es herrscht eine positive Grundhaltung, die sowohl Leistung als auch Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.Die Atmosphäre im Arbeitsalltag ist sehr angenehm und motivierend. Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben – neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Die Work-Life-Balance wird aktiv gelebt. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine gute Urlaubsregelung sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden ernst genommen. Es gibt konkrete Maßnahmen, um Ressourcen zu schonen und soziale Projekte zu unterstützen.
Die persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – sei es durch Trainings, Workshops oder individuelle Förderprogramme. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die besten Voraussetzungen.
Die Kommunikation ist offen, transparent und klar strukturiert. Informationen werden rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Updates aus den verschiedenen Bereichen, sodass man stets auf dem Laufenden ist.
Kommunikation auf Augenhöhe
Flache Hiarchien - kurze Entscheidungswege
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsortwahl
Kein Zuschuss zur Juwi-Betriebskantine
-
Zum Großteil Remote-Arbeit
PR und Benefits werden immer weiter ausgebaut
Flexible Arbeitszeiten und private Termine sind nach Rücksprache möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten nach Rücksprache möglich.
Nach Vereinbarung - sehr entgegenkommend
Büro-Räume sind im Juwi-Gebäude, Projekt zum Bäume-pflanzen wurde gestartet.
Rückhalt ist garantiert
Viele Kollegen sind schon sehr lange dabei.
Keine Beanstandungen
Moderne Technik für Remote- und Büroarbeit
Kommunikation ist auf Augenhöhe und zeitnahe Feedback-Gespräche
Auf jeden Fall
Viel Gestaltungsspielraum
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder ist freundlich und respektvoll anderen gegenüber.
Die Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Durch die verschiedenen Aufgaben ist definitiv eine Persönlichkeitsentwicklung geben. Wenn man nach Weiterbildung fragt, wird diese auch immer wenn möglich genehmigt und von der Firma unterstützt.
Eigentlich sollte es selbstverständlich sein, da ich bei anderen Arbeitgebern andere Erfahrungen gemacht habe, möchte ich das hier besonders hervorheben: Gehälter werden regelmäßig und pünktlich überwiesen! Gehälter sind fair und Sozialleistungen werden auch bezahlt.
100%
Jeder ist für den anderen da und es wird auch immer geholfen, wenn man nicht weiterkommt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstütz.
Ein sehr schöner Umgang. Man lernt in beide Richtungen voneinander.
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Man wird als Person geschätzt und ernst genommen, Ideen dürfen jederzeit mitgeteilt werden, sind auch gewünscht und werden angenommen.
Das Bürogebäude ist der Wahnsinn!
Kantine, Fitnessstudio, Beachvolleyball-Platz, Getränke und Kaffee es fehlt an nichts. Die Büroeinrichtung ist top, die Hardware funktioniert einwandfrei, ist allerdings etwas in die Jahre gekommen.
In meiner Position herrscht ein reger Austausch innerhalb meiner Abteilung als auch in die anderen Abteilungen. Abteilungsübergreifend müssen wir aber noch an der Kommunikation arbeiten. Bin mir aber sicher, das wir das auch meistern werden.
Egal welche Herkunft, Bildungsstand oder Alter, alle werden gleich behandelt und gleich gefördert.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Oft auch herausfordernd, sodass ich die Möglichkeit habe, mit meinen Aufgaben zu wachsen.
Mehr Flexibilität in der Zeiteinteilung und auch im Fokus deiner Skills sind fast nicht möglich.
Kommt natürlich auf den Job an, aber Entwickler sind (fast) frei in Ihrer Zeiteinteilung.
Immer wieder neue Kunden mit neuen überraschend unterschiedlichen Vorgaben. Die Lösung kann genauso unterschiedlich sein.
Es wird auf die Familie und auf Urlaubsplanung sehr viel Rücksicht genommen
Die Kommunikation unter einander ist sehr offen und freundlich.
Probleme können in Meetings angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
In Projekten sind die Kollegen eher auf sich fixiert, bis auf es geht um die Suche, wer der Verursacher eines Problems war. Wenn dieser gefunden wurde, wird erst das Problem gelöst.
Verbesserungsvorschläge werden mitgeteilt, aber Eigeninitiative wird von den wenigsten gezeigt.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und des Abteilungsleiters ist sehr gut.
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte etwas besser und regelmäßiger werden, aktueller Stand, Zukunft usw.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da Kunden sehr individuell sind
So verdient kununu Geld.