Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei up to data die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Position herrscht ein reger Austausch innerhalb meiner Abteilung als auch in die anderen Abteilungen. Abteilungsübergreifend müssen wir aber noch an der Kommunikation arbeiten. Bin mir aber sicher, das wir das auch meistern werden.
100%
Jeder ist für den anderen da und es wird auch immer geholfen, wenn man nicht weiterkommt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und unterstütz.
Die Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglichen mir, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Man wird als Person geschätzt und ernst genommen, Ideen dürfen jederzeit mitgeteilt werden, sind auch gewünscht und werden angenommen.
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Oft auch herausfordernd, sodass ich die Möglichkeit habe, mit meinen Aufgaben zu wachsen.
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder ist freundlich und respektvoll anderen gegenüber.