Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UP Transfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und offen. Wichtige Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben und Fragen werden zeitnah beantwortet. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut und man fühlt sich gut informiert.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus und arbeitet vertrauensvoll zusammen. Besonders schön ist, dass aus vielen Arbeitsbeziehungen echte Freundschaften entstanden sind. Es gibt zahlreiche private Kontakte und gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit, was den Teamgeist zusätzlich stärkt und das Miteinander sehr angenehm macht.
Seit dem Wechsel in der Führung hat sich das Vorgesetztenverhalten deutlich verbessert. Der neue Chef überzeugt durch seine empathische, wertschätzende und menschliche Art. Er nimmt sich Zeit für seine Mitarbeitenden, hört zu und unterstützt, wo es nötig ist. Man hat das Gefühl, dass ihm das Wohl des Teams wirklich am Herzen liegt. Gleichzeitig schafft er es, klare Erwartungen zu formulieren und Vertrauen zu schenken. Seine fürsorgliche und nahbare Art sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und motiviert das gesamte Team.
Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Kein Tag gleicht dem anderen – oft ist Flexibilität gefragt und man muss schnell auf neue Herausforderungen reagieren. Gerade diese Dynamik macht die Arbeit besonders interessant. Gleichzeitig arbeitet man sehr nah an aktuellen Forschungs- und Innovationsthemen, insbesondere im Umfeld der Universität Potsdam. Dadurch erhält man regelmäßig Einblicke in State-of-the-Art-Entwicklungen und kann an zukunftsweisenden Projekten mitwirken. Wer Abwechslung, Eigenverantwortung und ein innovatives Umfeld sucht, ist hier genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Besonders angenehm finde ich die großzügigen Büroräume an den Standorten Griebnitzsee und WIS.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll, offen und wertschätzend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten als Team an gemeinsamen Zielen. Auch in stressigen Situationen bleibt die Zusammenarbeit konstruktiv und lösungsorientiert. Man fühlt sich ernst genommen, kann eigene Ideen einbringen und geht gerne zur Arbeit. Eine rundum positive Arbeitsatmosphäre.