Kann den eigenen Ansprüchen nicht gerecht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch ist etwas Menschlichkeit da. Hoffentlich geht diese nicht komplett verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sollte man mal aufwachen und einen Realitätscheck durchführen. Nicht alles was nach außen glänzt ist Gold.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, darauf eingehen und Lösungen suchen, anstatt weg zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerdruck, gereizte Vorgesetzte, unverschämte Vorgesetzte die über AN lästern (ohne Folgen wenn es rauskommt) die ihnen mal die Realität vor Augen halten.
Kommunikation
Sehr schlecht da man wichtige Infos teilweise erst kurz vor Abgabetermin erhält. Schuld ist dann der der nicht fragt. Wenn AN x es verbockt ist AN x schuld, ist es ein Vorgesetzter soll man keine Schuld zuweisen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Kollegenzusammenhalt super, wenn man hier weiterhin schlecht managet wird das auf kurz oder lang zu einem (ungewlltem) Umbruch in der Firma führen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Anwesenheit im Büro wird größtenteils von den Teams geregelt. Hat man das Glück jedoch nicht oder die unerfahrenen Vorgesetzten denken sie müssen sich jetzt in ihrer neuen Position beweisen hat man Pech und kann nur auf das beste hoffen.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Deadlines werden gesetzt, ohne Absprache mit Experten. Konsequenzen tragen natürlich dann nicht die Vorgesetzten. Kollegen werden entlassen weil sie zu viel Kosten während das C-Level unnötig Geld verbrennt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit aktuellem Technologie Stack.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied beim Durchschnittsarbeitnehmer, jedoch sobald du mehr Verantwortung bekommst werden Männer besser bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Azubi bis kurz vor der Rente kein Unterschied auf menschlicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Unangenehme Bürosituation. Laut, gequetscht, Konferenzräume von Kollegen belegt da kein Platz ist wenn ein Großteil der Belegschaft hinbeordert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsrange anhand von Jobbezeichnung, nicht an Betriebszugehörigkeit oder Wissen. Angemessenes Gehalt für Berufseinsteiger oder Experten. Alles dazwischen nicht.
Image
Man kämpft seit Jahren sich das Image als Top Arbeitgeber zuzuschreiben, ist jedoch trotz (eventuell zu) groß aufgezogenem Marketingaufwand regional unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier zu 99% nicht möglich. Vielleicht du hast bei der n-ten Umstrukturierung Glück auf einen neu geschaffenen Posten zu rutschen, ansonsten sind es immer wieder die gleichen Personen bei denen schon vorher kein Erfolg zu verzeichnen war die jetzt eine andere Berufsbezeichnung haben.