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Gehalt

Bisschen wildes Gehaltsgefüge, was man so mitbekommt. Teilweise verdienen „Zugpferde“ deutlich weniger wie „Mitläufer“.

Gehaltsrange anhand von Jobbezeichnung, nicht an Betriebszugehörigkeit oder Wissen. Angemessenes Gehalt für Berufseinsteiger oder Experten. Alles dazwischen nicht.

Für die Region bei guter Verhandlung gutes Gehalt, jedoch keine Zuschüsse für Altersvorsorge, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, einmalige Prämie (Corona) vergleichsweise minimal. Mitarbeiterrabatte und Jobrad Angebote vorhanden.

Es gibt keinerlei Boni, Prämien oder Weihnachts- und Urlaubsgelder, sondern das eine Jahresgehalt, welches ausgehandelt und vertraglich festgeschrieben wurde. Und somit auch keinerlei numerische Tricks. Nach dem, was ich bisher hörte, liegt die Gehaltsspanne bei Entwicklern zwischen 38 und 68k und damit deutlich über dem, was in der Region üblicherweise gezahlt wird. Gehaltsanpassungen müssen individuell angefragt werden, wobei es meistens keine Hindernisse gibt. Zudem gibt es die 36-Stunden-Woche bei 4 obligatorischen Arbeitstagen sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Da gibt es keinen Anlass zu Klagen.

Unterer Bereich für IT Gehälter. Keinerlei Prämien, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.

Bin zufrieden.
Ob man nun das Gehalt in Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Boni und was auch immer unterteilt oder einfach am Ende des Jahres eine Zahl steht ist mir persönlich egal.
Die Bezahlung ist soweit ich das beurteilen kann angemessen und fair.