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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein nachhaltiger Arbeitgeber mit relevantem Impact

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die generelle Arbeitsatmosphäre würde ich als respektvoll und konstruktiv beschreiben. Durch hochspezialisierte Aufgaben kann sich jeder auf sein eigenes Aufgabenfeld konzentrieren und man tritt sich selten auf die Füsse. Bei Abstimmungsbedarf zwischen den Abteilungen würde ich mir manchmal mehr Unterstützung von meinem Vorgesetzten wünschen.

Image

Man ist eine Airbustochter und kann daher von der Reputation profitieren. Man macht sich mittlerweile aber auch einen eigenen guten Namen, das Produkt ist recht qualitativ!

Work-Life-Balance

Keine Arbeit an Wochenende oder spät abends. Die Kollegen sind sehr umsichtig und senden wenig Nachrichten nach dem Feierabend. Wenn man mit mehreren Teams zusammenarbeit kann es passieren, dass man gegensätzliche Prioritäten erhält, die zu einem erhöhten Arbeitsvolumen führen. Das ist aber auf den Monatsdurchschnitt gesehen auch schnell wieder ausgleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Man hat verschiedene Lernplattformen, ein eigenes Weiterbildungsbudget und viele andere Angebote, die ich auch privat nutze. Für ein Start Up schon recht ordentlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltspaket mit jährlichem Bonus, das sehe ich in anderen Start Ups nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier sehe ich vermehrte Initiativen in den letzten Monaten. Weiter so!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicher Kollegen, die ich nie ins Büro kommen sehe und daher nicht persönlich kenne. Den Grossteil des Teams sehe ich jedoch regelmässig und konnte bisher mit jedem eine kollegiale Beziehung aufbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine 50+ Kollegen - ansonsten ist der Altersdurchschnitt um die 35 Jahre, viele haben Familie und können den Beruf gut unter einen Hut kriegen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Manager ist super unterstützend und hilfreich. Individuelle Weiterbildung als auch unternehmensrelevante Weiterbildung werden fast immer ermöglicht, eigene Zielsetzung wird kontinuierlich abgestimmt. In einigen Bereichen gibt es jedoch Vorgesetzte, die noch nicht ganz so vertraut mit ihren Aufgaben eines Personalverantwortlichen sind - z.B. weil sie erstmalig Manager sind. Hier braucht es etwas Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Man ist kürzlich in ein neues Büro umgezogen. Man hat hier wirklich das Beste aus den neuen Räumlichkeiten rausgeholt, nur das Tageslicht vermisse ich. Ansonsten richtig gute Aufteilung, dass man nach Feierabend sogar eine Art Lounge hat, in der man gemeinsam den Tag ausklingen lassen kann.

Kommunikation

Es ist schon recht speziell, dass man Montag Morgen als gesamte Firma die Prioritäten für die kommende Woche setzt und alle 2 Wochen Freitags ein Businessupdate gibt. Es wird viel und transparent kommuniziert, das habe ich so noch nie in anderen Firmen gesehen. Finde ich top!

Gleichberechtigung

Seit ca. 6 Monaten gibt es Initiativen zur Stärkung von Frauen. Gerade in der Tech-Industrie sind sie immer noch unterrepräsentiert. Es hat sich einiges gebessert, aber es wird noch ein langer Weg bis zur vollständigen Gleichberechtigung bleiben. Das Mindset ist jedoch vorhanden. Väter sehe ich regelmässig ohne Komplikationen in Elternzeit gehen.

Interessante Aufgaben

Ein super interessantes Aufgabenfeld wenn man sich für die kommerzielle Nutzung von Satellitendaten interessiert. Die Use Cases von Kunden haben zum Teil systemrelevanten Anspruch, z.B. Vegetationsmanagement.

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Start-up environment but with great organisational structure and a solid product!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rather relaxed atmosphere, flexible working hours.

Work-Life-Balance

Great! Comparing to any other company that I worked for - a big plus!

Kollegenzusammenhalt

People with different backgrounds who are sharing their knowledge in many different sessions. Daily stand-ups with the whole team.

Kommunikation

Team is small enough to be really well connected; many tools ensuring good communication.

Interessante Aufgaben

You have full ownership for what you are responsible for. The product that the team is working on is very interesting so that makes the tasks even more interesting.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Positives Arbeitsumfeld und super interessant Arbeit

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UP42 durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden UP42 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UP42 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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