Familiäres Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite mittlerweile seit mehreren Jahren bei upjers und bin rundum zufrieden. Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel gebessert und die Geschäftsleitung ist sehr darum bemüht, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Ich finde es schade, dass auf dieser Seite so viele negative Bewertungen stehen, die offensichtlich von Ex Mitarbeitern stammen, deren Verhalten unterirdisch war und sich nun rächen wollen.
Wenn man was bewegen will, ein offenes, aufgeschlossenes Team sucht und selbstständig arbeiten kann, ist Upjers der richtige Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firma ist perfekt und es gibt immer Kleinigkeiten zu bemängeln. Bei Upjers muss man sehr selbstständig arbeiten und sich auch größtenteils selbst organisieren. Darauf muss man eingestellt sein, denn das ist nicht jedermanns Ding.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell einzelne Projektleiter kritischer betrachten, ob Vorgehensweisen / Methoden noch aktuell sind.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein! Jeder wird integriert und es finden mehrmals in der Woche Treffen statt, bei denen man sich anschließen kann. Vor allem auf neue Mitarbeiter wird zugegangen.
Work-Life-Balance
Perfekt! Man muss nur zwischen 11 und 13 Uhr verpflichtend anwesend sein. Den Rest meiner Stunden kann ich so einteilen, dass es für mich persönlich passt. Perfekt für Leute, die zur Kita o.ä. müssen oder einfach auch privat Dinge zu erledigen haben.
Vorgesetztenverhalten
Chefs kennen jeden beim Namen und sind immer persönlich erreichbar. Ein Punkt Abzug, da einzelne Projektleiter manchmal falsche Prioritäten setzen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und immer schaffbar, wenn man nicht trödelt.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Unterschiede zwischen Personengruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich Größte Mühe gegeben, den Wünschen der Mitarbeiter nachzukommen, zum Beispiel durch spezielle Stühle gegen Rückenleiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr gespendet
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleicht man das Gehalt mit großen Firma wie Bosch / Siemens etc. verdient man sicher weniger. In der Gamesbranche zahlt Upjers aber sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben Vor- und Nachteile. Vorteil: Alle sind gleich. Nachteil: Keiner ist "gleicher" und kann somit aufsteigen.