Ein toller Einstieg ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die tollen Kollegen
- Das Interesse am persönlichen Wohlbefinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Temperaturen im Büro
Verbesserungsvorschläge
- Früheren Arbeitsanfang erlauben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend freundlich und positiv - jeder kann mal einen schlechten Tag haben, aber die Norm ist es nicht!
Kommunikation
Hin und wieder geht was unter - aber es ist viel unternommen worden, Kommunikation zu verbessern. Man kann mit Kollegen und der Geschäftsleitung offen reden - und es ist durchaus üblich, dass Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen aufeinander zugehen können.
Kollegenzusammenhalt
Gerade innerhalb des Supports ist der Zusammenhalt beispielhaft - wir sind für einander da und helfen uns gegenseitig auf Arbeit und privat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub ist i.d.R. kein Problem. Innerhalb des Supports müssen wir zwar darauf achten, dass es immer eine gewisse Besetzung gibt, aber Kollegen sprechen sich gut miteinander ab und machen fast alles möglich.
Bei den meisten Mitarbeitern ist eine 168-Stunden Woche die Norm - im Schnitt kommt das auf 7.73 Stunden/Tag hinaus - das ist überaus menschlich, besonders weil man sich die Arbeitszeit zwischen 7-20 Uhr frei einteilen kann. Mitarbeitern, die aufgrund von besonderer Umstände dennoch Schwierigkeiten haben, wird entgegengekommen.
Die Geschäftsführung macht klar, dass man in seiner Freizeit wirklich frei hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bemüht sich stets zu wissen, wie es den Angestellten geht. Verbesserungsvorschläge werden oft schnell umgesetzt.
Es gibt nicht viele "Vorgesetzte" (je nach Situation eigentlich nur die Geschäftsleitung und die Projektleiter); sie sind aber immer ansprechbar. Nur in manchen Projekten hapert es an der effektiven Verteilung und Betreuung von Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Gerade der Support bietet Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Als Auslandssupporter übersetzt man, betreut Kunden, arbeitet im Bereich Social Media, schreibt Texte, testet Spiele und mehr.
In vielen anderen Branchen wird übersetzen schnell eintönig - nicht so, wenn man alles von Bauernhofgeschehen über Zoos zu Science-Fiction und Fantasy übersetzen kann! Natürlich sammelt man da auch einiges an Allgemeinwissen an.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist bunt gemischt, und ich habe nie den Eindruck gehabt, dass Männer/Frauen anders behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist nett und freundlich gestaltet, und man hat durchaus etwas Mitbestimmungsrecht (wir konnten z.T. bei den neuen Anstrichen der Büroräume mitreden!).
Die Büroräume sind im Sommer unerträglich heiß, was einem schnell die Motivation nimmt (hier sucht man aber langsam nach Lösungen). Die Hardware die einem zur Verfügung gestellt wird, ist nicht immer die Neuste, aber man kann damit leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann anderswo bestimmt mehr Geld verdienen, aber solche Kollegen und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche findet man nicht überall.
Montags gibt es ein kostenloses Frühstücksbuffet, und im Sommer gibt es oft Eis, um der Hitze entgegenzuwirken; bei Spielereleases gibt es außerdem für die komplette Belegschaft Pizza/Hotdogs/o.ä.
Es gibt mobile Massagen, Rückenfit-Kurse und andere Gesundheitsfördernde Programme, an denen man teilnehmen kann (allerdings nicht auf Arbeitszeit - dazu muss man Pause eintragen).
Image
upjers ist ein toller Einstieg ins Berufsleben; gerade weil viele Berufsneulinge dabei sind, ist nicht immer alles auf höchstem Niveau, und Spiele sind oft merklich "abgekupfert". Dennoch bringen wir tolle Sachen zu Stande :D
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der "flachen Hierarchien" ist ein Aufstieg innerhalb der Firma so gut wie unmöglich. Weiterbilden kann man sich aber in dem Sinne, dass es hin und wieder (je nach Abteilung) Seminare und so gibt.