In letzter Zeit leidet der Umgang mit den Mitarbeitern sehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub kann einfach genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Urlaubstage je seltener man im Vorjahr krank war. Dabei ist egal ob es ein Beinbruch oder eine Erkältung ist. Führt dazu das Mitarbeiter erkältet zur Arbeit kommen.
Schlechte Kommunikation, die nach Corona auf das Home Office geschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit den Mitarbeitern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Missgunst und Schuldzuweisungen
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Familien bekommen Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man soll nicht untereinander über die Gehälter reden. Unfaire Gehälter, die nicht anhand von Leistung sondern von persönlichem Gefallen vergeben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht mehr wertgeschätzt wenn man länger im Unternehmen ist
Vorgesetztenverhalten
Projektleitung kommt stark auf das Projekt an.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und Team top. Kommunikation von und mit der Geschäftsführung mangelhaft und teilweise widersprüchlich. Viel wird hinter verschlossenen Türen besprochen und gehofft das es irgendwie durchsickert.