Versprechen vs. Realität – große Unterschiede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein negativ, kompakt:
Das Unternehmen zeichnet sich durch schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und fehlenden Kollegenzusammenhalt aus. Überstunden werden nicht bezahlt, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind undurchsichtig, und die Führungskräfte agieren aggressiv und respektlos. Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Vielfalt und Umweltbewusstsein sind schlecht, das Image miserabel, und fristlose Kündigungen sowie hohe Fluktuation gehören zum Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegend negative Erfahrungen: schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und kein Kollegenzusammenhalt. Überstunden werden nicht vergütet, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind intransparent, und Führungskräfte agieren respektlos und aggressiv. Zudem schlechte Arbeitsbedingungen, keine Gleichberechtigung, hohes Fluktuationsrisiko und ein schlechtes Unternehmensimage.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden klar dokumentieren und fair vergüten. Schwere körperliche Arbeit durch Hilfsmittel erleichtern. Offizielle Zeiterfassung einführen, um Überstunden zu dokumentieren. Klare Ansprechpartner für Fragen und Probleme definieren.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft schlechte Stimmung im Unternehmen
Image
Image so schlecht wie die Realität.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen. Überstunden gehören zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Arbeitszeiten werden nicht transparent kommuniziert. Mitarbeiter müssen Arbeitszeiten selbst überwachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen handelt unverantwortlich gegenüber Mensch und Natur
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden übermäßig beansprucht. Gesundheitsgefährdende Belastung für erfahrene Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungsqualität und Empathie. Arrogantes und autoritäres Vorgesetztenverhalten. Schlechteste Führung, die ich erlebt habe. Umgangston der Geschäftsführung respektlos. Führungsstil oft laut und konfrontativ.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung stark unprofessionell und belastend. Untragbare Arbeitsbedingungen. Schlechter Arbeitsplatz, kaum Rücksicht auf Mitarbeiter.
Kommunikation
Ständige Missverständnisse durch schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Diskriminierende Strukturen sichtbar. Keine Gleichberechtigung – klare Benachteiligung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Körperlich extrem belastende Arbeit.
Gesundheit leidet unter der Tätigkeit.
Knochenjob ohne Wertschätzung!!!!