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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rein negativ, kompakt:
Das Unternehmen zeichnet sich durch schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und fehlenden Kollegenzusammenhalt aus. Überstunden werden nicht bezahlt, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind undurchsichtig, und die Führungskräfte agieren aggressiv und respektlos. Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Vielfalt und Umweltbewusstsein sind schlecht, das Image miserabel, und fristlose Kündigungen sowie hohe Fluktuation gehören zum Alltag.
Es ist immer ein Geben und ein Nehmen. Gute Arbeit wird vom Arbeitgeber immer sehr wertgeschätzt und man kann immer für alles eine Lösung finden.
Die familiäre Atmosphäre und dass man seine Stelle und seinen Bereich selbst mitgestalten kann.
Die Gegend drumherum ist wirklich schön!
In schöner Umgebung gelegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses kein Wort über die dauerhaften Überstunden verloren, welche sich enorm auf die Work-Life-Balance auswirken. Die Überstunden werden nicht bezahlt und die Arbeit ist körperlich sehr anstrengend. Am ersten Krankheitstag sehr aufdringliches und unprofessionelles Verhalten des AG zu spüren bekommen.
Leider überwiegend negative Erfahrungen: schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und kein Kollegenzusammenhalt. Überstunden werden nicht vergütet, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind intransparent, und Führungskräfte agieren respektlos und aggressiv. Zudem schlechte Arbeitsbedingungen, keine Gleichberechtigung, hohes Fluktuationsrisiko und ein schlechtes Unternehmensimage.
Dass ich wegziehen musste ;)
Siehe alle vorherigen Felder
Verbesserungsvorschläge
Transparent und respektvoll sein.
Überstunden klar dokumentieren und fair vergüten. Schwere körperliche Arbeit durch Hilfsmittel erleichtern. Offizielle Zeiterfassung einführen, um Überstunden zu dokumentieren. Klare Ansprechpartner für Fragen und Probleme definieren.
Die Einarbeitungsphase mit besonderem Fokus auf ältere Kollegen kann verbessert werden.
Jeder Ratschlag ist vergebens.
Vielleicht noch mehr Parkplätze.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upländer Feinkost ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image so schlecht wie die Realität.
Das Unternehmen "leidet" unter dem Image der vorherigen Generation
Durch langjährige harte Arbeit so wie verdient!!!
Als Produktionsbetrieb wird eine gute Fassade aufgebaut.
Als Arbeitgeber ist es weiträumig als sehr schlecht bekannt.
Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer Möglichkeiten etwas anderes in der Firma auszuprobieren. Man muss nur bereit sein Verantwortung zu übernehmen.
Gibt es nicht
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Upländer Feinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Upländer Feinkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Upländer Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Upländer Feinkost als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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