9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Versprechen vs. Realität – große Unterschiede
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein negativ, kompakt:
Das Unternehmen zeichnet sich durch schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und fehlenden Kollegenzusammenhalt aus. Überstunden werden nicht bezahlt, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind undurchsichtig, und die Führungskräfte agieren aggressiv und respektlos. Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Vielfalt und Umweltbewusstsein sind schlecht, das Image miserabel, und fristlose Kündigungen sowie hohe Fluktuation gehören zum Alltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider überwiegend negative Erfahrungen: schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und kein Kollegenzusammenhalt. Überstunden werden nicht vergütet, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind intransparent, und Führungskräfte agieren respektlos und aggressiv. Zudem schlechte Arbeitsbedingungen, keine Gleichberechtigung, hohes Fluktuationsrisiko und ein schlechtes Unternehmensimage.
Verbesserungsvorschläge
Überstunden klar dokumentieren und fair vergüten. Schwere körperliche Arbeit durch Hilfsmittel erleichtern. Offizielle Zeiterfassung einführen, um Überstunden zu dokumentieren. Klare Ansprechpartner für Fragen und Probleme definieren.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft schlechte Stimmung im Unternehmen
Image
Image so schlecht wie die Realität.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen. Überstunden gehören zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Arbeitszeiten werden nicht transparent kommuniziert. Mitarbeiter müssen Arbeitszeiten selbst überwachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen handelt unverantwortlich gegenüber Mensch und Natur
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich allein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden übermäßig beansprucht. Gesundheitsgefährdende Belastung für erfahrene Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungsqualität und Empathie. Arrogantes und autoritäres Vorgesetztenverhalten. Schlechteste Führung, die ich erlebt habe. Umgangston der Geschäftsführung respektlos. Führungsstil oft laut und konfrontativ.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung stark unprofessionell und belastend. Untragbare Arbeitsbedingungen. Schlechter Arbeitsplatz, kaum Rücksicht auf Mitarbeiter.
Kommunikation
Ständige Missverständnisse durch schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Diskriminierende Strukturen sichtbar. Keine Gleichberechtigung – klare Benachteiligung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Körperlich extrem belastende Arbeit.
Gesundheit leidet unter der Tätigkeit.
Knochenjob ohne Wertschätzung!!!!
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Die schlimmste berufliche Erfahrung meiner Karriere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses kein Wort über die dauerhaften Überstunden verloren, welche sich enorm auf die Work-Life-Balance auswirken. Die Überstunden werden nicht bezahlt und die Arbeit ist körperlich sehr anstrengend. Am ersten Krankheitstag sehr aufdringliches und unprofessionelles Verhalten des AG zu spüren bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und respektvoll sein.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass keine Work-Life-Balance existiert, herrscht eine ausgestorbene Stimmung.
Work-Life-Balance
Ich würde 0 Sterne geben, weil morgens früh um 6 Uhr zu starten und feierabend zwischen 17 und 19 Uhr, ist für mich KEINE Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, unerfahrener Geschäftsführer.
Kommunikation
In dieser kurzen Zeit, habe ich viele Fehler durch Miskommunikation mitbekomme
Gehalt/Benefits
Da die Überstunden nicht bezahlt werden und an der Tagesordnung stehen, wirkt sich der tatsächliche Stundenlohn schlecht aus.
Interessante Aufgaben
10-12 Stunden monotone Arbeit am Tag sind alles andere als interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In schöner Umgebung gelegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Kommunikation
Kasernenton.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter uns sicherer Arbeitnehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer ein Geben und ein Nehmen. Gute Arbeit wird vom Arbeitgeber immer sehr wertgeschätzt und man kann immer für alles eine Lösung finden.
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten etwas anderes in der Firma auszuprobieren. Man muss nur bereit sein Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Gehälter.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer greifbar, dadurch lassen dich Probleme oder Fragen schnell klären.
Arbeitsbedingungen
Firma ist sehr modern und technisch super aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich stets weiter und mietet somit immer weider neue und Interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht langweilig. Die Vergütung ist ausgesprochen gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase mit besonderem Fokus auf ältere Kollegen kann verbessert werden.
Image
Das Unternehmen "leidet" unter dem Image der vorherigen Generation
Work-Life-Balance
Ich habe drei Tage Vorort und zwei Tage remote arbeiten können.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stammt aus dem Fleischwarenbereich. Die Verarbeitung von pflanzlichen Rohstoffen wird forciert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation zwischen den Generationen ist eine unternehmensübergreifende Herausforderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Wachstums konnte nicht immer Rücksicht auf ältere Kollegen genommen werden. Ein Verbesserungspunkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war stets auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich im Veränderungsprozess. Agilität war gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider musste ich wegziehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre und dass man seine Stelle und seinen Bereich selbst mitgestalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich wegziehen musste ;)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch mehr Parkplätze.
Arbeitsatmosphäre
Beste Kollegen :D
Work-Life-Balance
Ganz normal
Gehalt/Benefits
Super faires Gehalt ohne Nachverhandlung und mit freiwilliger Gehaltserhöhung von denen.
Kollegenzusammenhalt
:D
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gute Kommunikation auf Augenhöhe. Die Software war noch in der Umbauphase gewesen, weshalb manchmal viel telefoniert werden musste intern, aber sie haben damals grad angefangen, eine neue Software anzuschaffen.
Interessante Aufgaben
Extrem viel Abwechslung und freier Gestaltungsraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Upländer Feinkost - Ein bedrückendes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gegend drumherum ist wirklich schön!
Verbesserungsvorschläge
Jeder Ratschlag ist vergebens.
Arbeitsatmosphäre
Niemand lacht in diesem Betrieb
Image
Durch langjährige harte Arbeit so wie verdient!!!
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Später bezahlen darf man nicht, würde sonst gemacht werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte man mal hinter die Kulissen schauen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schützt sich selbst durch wegducken
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt eine Benimm - Schulung, wie gehe ich mit Menschen um?
Arbeitsbedingungen
Keine Benefits.
Nicht mal die üblichen Standards.
Hohe Fluktuation.
Kommunikation
Grenzwertig, Befehlston
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es offensichtlich nicht.
Karriere/Weiterbildung
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Rücksichtslos Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willingen (Upland) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist pünktlich Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle vorherigen Felder
Verbesserungsvorschläge
Personalführung in jeglicher Form muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Unfreundlich, provokant, Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt.
Stempelzeiten werden manipuliert.
Image
Als Produktionsbetrieb wird eine gute Fassade aufgebaut.
Als Arbeitgeber ist es weiträumig als sehr schlecht bekannt.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Vorteile, keine Samstags Arbeit.
Bis jetzt!
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gehalt kommt meist pünktlich.
Wenn man gut verhandelt kann wird gut bezahlt, weil die meisten nicht lange bleiben, müssen sie mit guten Löhnen locken, Arbeitsfelder werden von Lohn abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, da jeder um seinen eigenen Arbeitsplatz fürchten muss.
Kopfeinziehen und hoffen das es jemand anderen trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Befehlston, keine Unterhaltungen erwünscht, Rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird beachtet damit niemand einen Krankenschein nehmen muss.
Kommunikation
Nur aggressiv Anweisungen.
Gleichberechtigung
Gibts nicht.
Interessante Aufgaben
Manchmal dürch interessante Neuentwicklungen
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Sehr schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und die Stimmung meist sehr gedrückt.
Image
Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Wenn man selbst bestimmen darf, wann man seinen Urlaub nehmen möchte wird es manchmal nur zähne-knirschend akzeptiert. Meistens wird man spontan für eine Woche in "Zwangsurlaub" versetzt. Langfristige Planung ist da sehr schwer.
Selbst die Termine zum Arzt werden nicht akzeptiert und der Vorgesetzte gibt vor, wann man den Arztbesuch wahrnehmen darf.
Die 8 Stunden Regelarbeitszeit wird nicht beachtet. Es wird immer so lange gearbeitet, bis die Arbeit fertig ist. Die Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern steht ebenfalls nicht zur Debatte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber pünktlich an.
Gehaltserhöhungen werden nur gewährt, falls man droht zu kündigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billig kaufen und teuer verkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise halten die Kollegen zusammen. Viele haben Angst vor den Vorgesetzten und trauen sich nicht ihre Meinung zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen neuen und älteren Kollegen gemacht.
Alle werden auf die gleiche unfreundliche Art behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Investitionen fließen hauptsächlich in die Firma und die ständige Beschaffung neuer Geräte.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma funktioniert einfach nicht. Die Vorgesetzten beschließen Dinge und legen einem höchstens wortlos einen Zettel mit den geforderten Mengen für die nächste Bestellung hin. Die private Planung wird extrem beschwert durch die sich ständig ändernden Aussagen, die man kriegt. Selbst die eigenen Urlaubszeiten werden einem oft vorgeschrieben und erst kurz vorher bekanntgegeben, sodass man nichts planen kann.
Meistens erfolgt die Kommunikation durch die Vorgesetzten in einem lauten, unfreundlichen Ton.
Interessante Aufgaben
Die Kollegen kommen und gehen, dadurch entsteht sehr viel Arbeit für die restliche Belegschaft.
Man selbst hilft oft mal bei anderen Kollegen aus.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Upländer Feinkost durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Upländer Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Upländer Feinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.