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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr schlechtes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Willingen (Upland) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr schlecht und die Stimmung meist sehr gedrückt.

Image

Keiner der Mitarbeiter redet gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Wenn man selbst bestimmen darf, wann man seinen Urlaub nehmen möchte wird es manchmal nur zähne-knirschend akzeptiert. Meistens wird man spontan für eine Woche in "Zwangsurlaub" versetzt. Langfristige Planung ist da sehr schwer.
Selbst die Termine zum Arzt werden nicht akzeptiert und der Vorgesetzte gibt vor, wann man den Arztbesuch wahrnehmen darf.
Die 8 Stunden Regelarbeitszeit wird nicht beachtet. Es wird immer so lange gearbeitet, bis die Arbeit fertig ist. Die Überstunden werden nicht bezahlt und abfeiern steht ebenfalls nicht zur Debatte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber pünktlich an.
Gehaltserhöhungen werden nur gewährt, falls man droht zu kündigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Billig kaufen und teuer verkaufen.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenweise halten die Kollegen zusammen. Viele haben Angst vor den Vorgesetzten und trauen sich nicht ihre Meinung zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied gemacht zwischen neuen und älteren Kollegen gemacht.
Alle werden auf die gleiche unfreundliche Art behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.

Arbeitsbedingungen

Die Investitionen fließen hauptsächlich in die Firma und die ständige Beschaffung neuer Geräte.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma funktioniert einfach nicht. Die Vorgesetzten beschließen Dinge und legen einem höchstens wortlos einen Zettel mit den geforderten Mengen für die nächste Bestellung hin. Die private Planung wird extrem beschwert durch die sich ständig ändernden Aussagen, die man kriegt. Selbst die eigenen Urlaubszeiten werden einem oft vorgeschrieben und erst kurz vorher bekanntgegeben, sodass man nichts planen kann.
Meistens erfolgt die Kommunikation durch die Vorgesetzten in einem lauten, unfreundlichen Ton.

Interessante Aufgaben

Die Kollegen kommen und gehen, dadurch entsteht sehr viel Arbeit für die restliche Belegschaft.
Man selbst hilft oft mal bei anderen Kollegen aus.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.