Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rein negativ, kompakt:
Das Unternehmen zeichnet sich durch schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und fehlenden Kollegenzusammenhalt aus. Überstunden werden nicht bezahlt, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind undurchsichtig, und die Führungskräfte agieren aggressiv und respektlos. Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Vielfalt und Umweltbewusstsein sind schlecht, das Image miserabel, und fristlose Kündigungen sowie hohe Fluktuation gehören zum Alltag.
Leider überwiegend negative Erfahrungen: schlechte Arbeitsatmosphäre, mangelnde Kommunikation und kein Kollegenzusammenhalt. Überstunden werden nicht vergütet, Arbeitszeiten und Zeiterfassung sind intransparent, und Führungskräfte agieren respektlos und aggressiv. Zudem schlechte Arbeitsbedingungen, keine Gleichberechtigung, hohes Fluktuationsrisiko und ein schlechtes Unternehmensimage.
Überstunden klar dokumentieren und fair vergüten. Schwere körperliche Arbeit durch Hilfsmittel erleichtern. Offizielle Zeiterfassung einführen, um Überstunden zu dokumentieren. Klare Ansprechpartner für Fragen und Probleme definieren.
Dauerhaft schlechte Stimmung im Unternehmen
Image so schlecht wie die Realität.
Arbeiten bis zum Umfallen. Überstunden gehören zum Alltag.
Gibt es nicht
Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt. Arbeitszeiten werden nicht transparent kommuniziert. Mitarbeiter müssen Arbeitszeiten selbst überwachen.
Unternehmen handelt unverantwortlich gegenüber Mensch und Natur
Jeder kämpft für sich allein
Ältere Mitarbeiter werden übermäßig beansprucht. Gesundheitsgefährdende Belastung für erfahrene Mitarbeiter.
Mangelnde Führungsqualität und Empathie. Arrogantes und autoritäres Vorgesetztenverhalten. Schlechteste Führung, die ich erlebt habe. Umgangston der Geschäftsführung respektlos. Führungsstil oft laut und konfrontativ.
Arbeitsumgebung stark unprofessionell und belastend. Untragbare Arbeitsbedingungen. Schlechter Arbeitsplatz, kaum Rücksicht auf Mitarbeiter.
Ständige Missverständnisse durch schlechte Kommunikation
Diskriminierende Strukturen sichtbar. Keine Gleichberechtigung – klare Benachteiligung erkennbar.
Körperlich extrem belastende Arbeit.
Gesundheit leidet unter der Tätigkeit.
Knochenjob ohne Wertschätzung!!!!
Es wurde während des gesamten Bewerbungsprozesses kein Wort über die dauerhaften Überstunden verloren, welche sich enorm auf die Work-Life-Balance auswirken. Die Überstunden werden nicht bezahlt und die Arbeit ist körperlich sehr anstrengend. Am ersten Krankheitstag sehr aufdringliches und unprofessionelles Verhalten des AG zu spüren bekommen.
Transparent und respektvoll sein.
Dadurch, dass keine Work-Life-Balance existiert, herrscht eine ausgestorbene Stimmung.
Ich würde 0 Sterne geben, weil morgens früh um 6 Uhr zu starten und feierabend zwischen 17 und 19 Uhr, ist für mich KEINE Work-Life-Balance.
Von oben herab, unerfahrener Geschäftsführer.
In dieser kurzen Zeit, habe ich viele Fehler durch Miskommunikation mitbekomme
Da die Überstunden nicht bezahlt werden und an der Tagesordnung stehen, wirkt sich der tatsächliche Stundenlohn schlecht aus.
10-12 Stunden monotone Arbeit am Tag sind alles andere als interessant.
Die familiäre Atmosphäre und dass man seine Stelle und seinen Bereich selbst mitgestalten kann.
Dass ich wegziehen musste ;)
Vielleicht noch mehr Parkplätze.
Beste Kollegen :D
Ganz normal
Super faires Gehalt ohne Nachverhandlung und mit freiwilliger Gehaltserhöhung von denen.
:D
Gut
Gute Kommunikation auf Augenhöhe. Die Software war noch in der Umbauphase gewesen, weshalb manchmal viel telefoniert werden musste intern, aber sie haben damals grad angefangen, eine neue Software anzuschaffen.
Extrem viel Abwechslung und freier Gestaltungsraum