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Uplifter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unternehmen mit Potenzial welches nicht genutzt wird. Wirtschaftet sich selber zugrunde.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uplifter GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt in gewissen Bereichen. Gleichberechtigung unter den Geschlechtern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer nur nach den Zahlen schauen, sondern auch nach den Mitarbeitern. Es wird nur wenig auf offensichtliche Probleme eingegangen. Das Arbeitsverhältnis sollte aus Geben und Nehmen bestehen und nicht nur aus Nehmen seitens der Führungsetage.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und auf die Mitarbeiter eingehen. Teamevents um das Team zusammenzuhalten. Fluktuation im Unternehmen senken. Offensichtliche Probleme angehen und nicht immer versuchen an 10 Fronten gleichzeitig zu kämpfen.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre gut. Geht es in der Hierarchie nach oben, wird es immer schlechter.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Innerhalb der Abteilungen gut. Man bekommt jedoch nur schwerfällig Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Ebenfalls in den Abteilungen gut. Es wird in der Firma viel hinter vorgehaltener Hand geredet, weil keiner weiß wem er trauen kann.

Work-Life-Balance

Durch vermehrte Kündigungen und keine Neueinstellungen in den richtigen Bereichen hat man nur wenig von seinem Privatleben. Selbst während Zeiten Corona's wurde Homeoffice untersagt. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht relevant.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind definitiv interessant. Jeden Tag etwas neues.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden. Jeder hat die gleichen Rechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Es hält kaum jemand über 2 Jahre hier aus.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit gleich 0. Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen und ist ohne Ausgleich (weder finanziell noch Freizeit). Arbeitsleistung wird nicht honoriert. Durchgehend Leistungsdruck. Man kann nichts machen ohne kontrolliert zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig digital. Das Meiste passiert noch mit Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht zum Überleben. Für mehr nicht. Sozialleistungen gibt es keine.

Image

Früher ein sehr gutes Image. Mittlerweile wird es konstant schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es ist sehr schade, dass ihren Anregungen wohl kein Gehör verschafft wurde. Aktuell arbeiten wir an einem Verbesserungsvorschlagswesen.
Ja, es gibt einige Veränderungen im Unternehmen. Aber leider haben wir bei Uplifter auch mit den gleiche Problemen wie viele Unternehmen zu kämpfen - z.B. Lieferschwierigkeiten, Personalmangel etc.
Wir sind jedoch positiv gestimmt, dass wir gerade durch die aktuellen Veränderungen gestärkt ins Jahr 2023 starten.
Ansonsten gibt es nach wie vor die Möglichkeit, sich mit der Personalabteilung auszutauschen. Ansprechpartnerin: Sonja Scharl

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