Gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima, aber viele Nörgler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, in der Corona-Krise ist beste Zuzahlung zum Kurzarbeitergeld weit und breit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellungen dauern einfach zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge überarbeiten, flexiblere und individuelle Bezahlung. Individuellen Bonus für alle.
Kommunikation
Info-Screens, intranet. Informationen zur Genüge. Wer mehr will, fragt seinen Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Meist gut.
Work-Life-Balance
Egym Wellpass. Top.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, aber es gibt auch hier schwarze Schafe.
Gleichberechtigung
Es gibt nicht viele Frauen, aber die, die da sind, arbeiten voll mit
Umgang mit älteren Kollegen
Auf der einen Seite ist körperliche Arbeit kurz vor der Rente beschwerlich, aber auf der anderen Seite werden auch Modelle angeboten, früher aus dem Arbeitsleben auszuscheiden, z.B. Lebensarbeitszeitkonto oder auch Teilzeitregelungen für Mitarbeiter auf Schicht.
Und diejenigen, die sich am wenigsten selbst um ihre Zukunft kümmern, nörgeln am meisten. ♂️
Arbeitsbedingungen
Laut, warm, manchmal stressig.
Dafür gibt es kostenlose PSA, angepassten Gehörschutz, Wasserspender
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur nach Schema F. Jede Position hat ihre vorgeschriebene Bezahlung. Wer engagierter ist, bekommt nicht mehr, aber eventuell früher eine Beförderung. Auch hier hat man es selbst in der Hand. Hätten die Nörgler theoretisch auch
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Ausbildung zum Papiertechnologen, vom Unternehmen finanziert. Top