Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

UPM 
Gruppe
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UPM Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UPM Gruppe
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UPM Gruppe
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    35%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    31%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr Schlecht

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ale Mitarbeiter sind total überlastet und es wird immer mehr verlangt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du Infos brauchst, musst du dich selber kümmern

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schicht und Überstunden, die nicht abgefeiert werden können

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ab Tagschichtlevel ist nichts mehr zu erwarten

Bewertung lesen