150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Die Zuschüsse bei der Kantine
25% der Stellen werden abgebaut.
Die Stillegung der Pm6.
Es müssen mehr Leute eingestellt werden vorallem auf der PM.
Ca 2020 geht es nur noch Berg ab
Hirschvogel und Hochland zahlen sie besser als UPM
Schlimm
Zuverlässigkeit und Sozialleistungen, interessante Aufgaben, internationales Unternehmen
Keine
Gehälter an aktuelle Marktlage anpassen
Alles, wirklich alles. Ich bin so glücklich und zufrieden, das ich für Nordland Papier arbeiten darf. Die wenigsten Angestellten verlassen diesen Betrieb jemals wieder.
Nichts
- Mehr in die Wartung der Maschinen investieren
- Sanitärräume erneuern
Eine sehr vorbildliches Betriebsklima, es wird offen Kommuniziert und jeder noch so kleine Angestellte, hat sofort das Gefühl, man gehört zum Team.
Hier im Umkreise, wird man beneidet wenn man bei Nordland Papier arbeiten darf. Ein angesehener Arbeitgeber in der Region.
Von Homeoffice bis flexible Arbeitszeiten wird dort (natürlich je nach Arbeitsposition) alles ermöglicht. Kurzfristiger Urlaub bei wichtigen Sachen ist auch jederzeit möglich und wird verständnisvoll akzeptiert.
Es werden Umschulungen, Weiterbildungen, Ausbildungen angeboten und finanziell unterstützt.
- fairer pünktlicher Stundenlohn
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterbeteiligung (Bonuszahlung)
- Fahrrad Leasing
- HanseFit (Firmenfitness)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bäume Pflanzen
- Kraft-Wärme Kopplung
und noch einiges mehr. Bin da leider nicht so in der Materie.
Ältere Mitarbeiter bekommen Aufgaben, welche sie je nach Einschränkungen noch erledigen können. Dazu kommen noch Altersteilzeit und zusätzliche Freie Tage im Monat.
Noch nie so kompetente und nette Vorgesetzte gehabt. Man fühlt sich einfach wohl und kann mit Problemen, jederzeit zu ihnen kommen. Es wird sehr professionell mit den Mitarbeitern umgegangen. Sowas tolles habe ich vorher noch nicht erlebt.
- Einiges ist renovierungsbedürftig, aber nicht marode.
- Maschinenbedingt manchmal etwas warm in der Halle.
- Keinerlei Dämpfe/Luftverschmutzungen oder ähnliche Gesundheit
schädigende Umgebung.
Eigenes Intranet, wo die Mitarbeiter viele aktuelle Informationen erhalten.
Alle werden gleich behandelt.
Je nach Position ist die Arbeit mehr oder weniger monoton. Das ist aber nun einmal der Aufgabe geschuldet. Die Firma versucht aber, Abwechslung reinzubringen. Gewünschte Umsetzungen und oder andere Aufgaben, helfen der Monotonie entgegen zu wirken.
Pünktlich Gehalt
Schichtsystem
Förderung nicht durch Vitamin b
wie die Atmosphäre nach der Ankündigung vom Abbau von 25 % der Stellen halt ist
war in früheren Zeiten deutlich besser und verschlechtert sich zusehends
auch hier steht vielfach die Firma höher als der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse
wenn man sich selbst drum kümmert, ansonsten nicht
als Schichtler gut, ansonsten eher (unteres) Mittelmaß
meist gut
durchwachsen und verbesserungsfähig
laut, heiß, teils stressig, teils auch völlig relaxt und entfernt von modern
es wird viel geredet, aber vieles bleibt auch auf der Strecke
gibt es, aber ...
Super Vorgesetzte die auf Wünsche und Anregungen eingeht
Kurzfristig Urlaub wegen Familie möglich leider an Arbeitszeiten kein Einfluss
Zusammen Arbeit unter Kollegen Funtioniert leider nicht besonders
Man wird in regelmäßigen Abständen Über die Entwicklungen informiert.
Zuhöhren und die Mitarbeiter mit nehmen, ein Lob für gute Arbeit tut nich weh
Naja, jeder muss sich um sich selbst kümmern
die musst du dir selbst erschaffen
UPM hat ein hohes Umweltbewustsein
das funktioniert
Wenn du alt bist wirst du weg geschoben, da jüngere dies alles besser können
Sehr direkt, Lob gibt es eher nicht
Laut und verletzend
gerade mal 2 % Lohnerhöhung un dies in diesen Zeiten
Umgang mit der Ressource Mensch
Spitzenposition mit fähigeren Menschen besetzen.
Normale IndustrieBude
Unbekannt
Keine. Arbeiten bis zum umfallen.
Gehalt ok, den Umständen entsprechend aber zu wenig.
Nach gesetzlichen Vorgaben, mehr nicht.
Jeder ist sich selbst der nächste. Eine gegenseitige Aufhetzkultur wurde gefördert.
Ältere sind nicht gern gesehen
Wenn man vom Vorgesetzten bereits nach wenigen Wochen angebrüllt wird, dann ist dies nicht tragbar.
Beleuchtung fast nicht mehr existent. Laut, heiss, schmutzig.
Kommuniziert wurde viel, hauptsächlich über alles was schlecht lief. Mehr gab es ja auch nicht zu berichten.
Gleich und gleicher… wie fast überall
Standard in einer IndustrieBude. Alles sehr runter gerockt, keinerlei Ordnung im Lager etc.
Ich empfinde nichts positives mehr an dieser Firma. Nur noch Leiharbeiter.
Leiharbeiter, Kommunikation, man merkt das es Berg ab geht. In einigen Bereichen wird investiert, der Rest kann drauf warten.
Endlich wieder bei der Produktion investieren. Informieren bei wichtigen Sachen.
Papier ist nicht mehr so gefragt wie früher. Das merkt man dann.
War schon mal besser
Ist hier nicht möglich.
Nicht möglich.
Für die Verantwortung viel zu wenig Geld.
Sehr gut.
Normal, hat sich gegenüber früher deutlich verbessert. Es ist aber noch Luft nach oben übrig.
Mit veraltet Materialien arbeiten und ständig betteln damit man mal Ersatz oder etwas repariert bekommt
Man bekommt Informationen erst zu spät.
Von ober herab.
Eintönig, stressig.
Soziale Einstellung
Leitung, kümmert sich mehr um private Dinge als um die Firma
Mehr für den Mitarbeiter handeln
Teams top, Führungsebene flop
Unter Tarif
So verdient kununu Geld.