127 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
127 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
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127 reviews from employees
Management völlig aufgebläht. Prozesse werden verkompliziert, unten wird an Allem gespart.
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Uponor in Haßfurt, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Management verschlanken. Prozesse verinfachen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ist das Ende nah?
EmployeeWorked in Production at Uponor Kamo GmbH in Celle, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
leider nichts mehr - innerlich gekündigt - ausgebrannt
What I dislike about the employer
Viele Kollegen haben gekündigt - Nachbesetzung Fehlanzeige - Blue Color Worker zählen nix -
Suggestions for improvement
Austausch Führungsebene - Eckbüro ist eine Katastrophe
Vorbilder Fehlanzeige - es funktionier nichts mehr
Working atmosphere
am Boden angekommen - Angst - hoher Krankenstand
Work-Life Balance
je nach Position
Environmental and social responsibility
Nur die Tage vor einer Begehung durch BG etc. oder hohen Besuch
Career/Professional development
es gibt Erste Hilfe Kurse
Collegiality
schwierig wenn es für Spitzeltätigkeiten Bonus gibt....
Salary/Benefits
wenn du nach der Pfeife tanzt sogar noch besser
Interesting tasks
wenn Schrott aufsägen dazugehört 10 Sterne
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Verbesserungen bitte
EmployeeWorked in Production at Uponor Beteiligungs GmbH in Haßfurt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
den Freiraum in meiner Arbeit
What I dislike about the employer
das Sprunghafte und unstrukturierte her ran gehen an vielen Projekten das die Leute nicht gefragt werden die Tagtäglich damit zu tun haben, am Ende müssen sie das ganze aber trotzdem irgendwie hin bekommen
Suggestions for improvement
Die Führungsebene überarbeiten es wird sich alles so hin gedreht das es für viele nur nach Oben geht obwohl sie Sachen verbocken
Working atmosphere
mit den Kollegen versteht man sich gut gibt aber immer wieder Kollegen die hinter dem Rücken über andere Lästern...
Salary/Benefits
leider nicht in der IGM und dadurch kommt man nur über Jahre und betteln an mehr Geld
Leadership behavior
keine Struktur altbacken und oftmals auch einfach sprunghaft mit Entscheidungen
Communication
ich würde am liebsten Null Sterne geben da es fast alles über den Flurfunk weiter gesagt wird obwohl eine Monatsbesprechung wichtig wäre
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
erst ausbrennen und dann fallen lassen!
Worked at Uponor Kamo GmbH in Celle, Niedersachsen at the time of review.
What I dislike about the employer
fehlende Sozialkompetenz und kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
Ich habe lange überlegt, ob ich mich öffentlich über diesen Arbeitgeber äußere. Mir lag es immer daran, im direkten Kontakt Belange anzusprechen und gemeinsam zu klären.
Meine langjährigen Erfahrungen sehen leider ganz anders aus. Dieser Arbeitgeber gibt nach außen vor, Werte zu leben, die er in der Realität nicht umsetzt. Mitarbeiter werden solange verheizt, bis sie freiwillig das Unternehmen verlassen, sofern sie das noch können. Erkrankten Mitarbeitern wird das wahre Gesicht gezeigt, indem man sie möglichst umfänglich ignoriert und Ansprüche selbstgefällig zurückbehält. Fahrlässige Falschangaben gegenüber Dritte (Leistungsträger) sind kein Einzelfall. Fehler werden nur auf Nachdruck korrigiert und finden keine entschuldigenden Worte. Nachteile für den Mitarbeiter werden billigend in Kauf genommen. Ablehnende Entscheidungen werden vom Arbeitgeber meist ohne rechtliche Begründung stehen gelassen, oder die Kommunikation wird abgebrochen.
Aus einer Mischung von Gleichgültigkeit, Inkompetenz und Verweigerung werden einem auf überhebliche Weise Steine in den Weg gelegt. Wendet man sich an die Geschäftsführung oder den Betriebsrat, wird man entweder gar nicht erst angehört (GF), geschweige denn unterstützt (BR).
Ich kann keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber aussprechen, besonders nicht für diejenigen, denen ein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe und wertschätzenden Umgang wichtig ist.
Alle die bereit sind mehr zu geben als sie zurückbekommen und denen ein fairer Umgang egal ist, sind hier jedoch richtig.
Wer eine Schwerbehinderung hat oder dieser gleichgestellt ist, wird hier kaum oder keine angemesse Berücksichtigung erfahren.
Suggestions for improvement
sich nicht nur nach außen mit seinen vermeintlich guten Werten schmücken, sondern diese auch leben!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Arbeitserfahrung in einem interessanten und sehr wertschätzenden Umfeld.
Worked in HR / Training and Development at Uponor in Haßfurt, Bayern until 2022.
What I like about the employer
Tolles kollegiales Miteinander und allgemeines zwischenmenschliches Verständnis (gerade im Hinblick auf Einschränkungen durch Studium oder private Ereignisse).
Sehr modernes Arbeitsumfeld, dynamisches Unternehmen in interessantem Branchenumfeld.
Generelle Wertschätzung der Arbeit und interessante Projekt- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Suggestions for improvement
Die Kommunikation (zwischen und innerhalb der Abteilungen) ist oftmals verbesserungswürdig.
Gehälter nicht immer direkt wettbewerbsfähig mit anderen Unternehmen in der Region.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Maschinenbediener
Worked in Production at Uponor in Haßfurt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Pünktlich Zahlung an Löhne und weihnachtsgeld und urlaubsgeld ist sehr gut
What I dislike about the employer
Körperlich schwere Arbeit man wird im Stich gelassen von Mitarbeitern müsste verbessert werden
Suggestions for improvement
Dass die Löhne gerecht bezahlt werden höhere Löhne dann ist man auch zufrieden
Working atmosphere
Das Licht ist zu Grill
Image
Ja es geht so
Work-Life Balance
Ja es wird darauf eingegangen nicht immer
Environmental and social responsibility
Ja es wird schon drauf geachtet aber einen Stern Abzug nicht alles
Career/Professional development
Weiterbildung nein Fähigkeiten verbessern wäre wünschenswert müsste verbessert werden monotones arbeiten immer das gleiche keine aufstiegschancen
Collegiality
Keine Unterstützung
Leadership behavior
Arrogantes Verhalten ich bin was besseres
Working conditions
Das Licht ist zu Grill es ist auch sehr laut nicht gut
Communication
Könnte besser sein die Kommunikation
Salary/Benefits
Die Gehälter sind zu niedrig müsste höher sein für maschinenbediener andere kriegen mehr bezahlt und machen weniger
Interesting tasks
Ja die Aufgaben sind sehr interessant
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Unterm Strich empfehlenswert
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Uponor in Haßfurt, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab
Image
War schon mal besser
Work-Life Balance
Alles in allem gut
Collegiality
Auch hier gibt's Unterschiede zwischen den Abteilungen
Leadership behavior
Hängt natürlich auch stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Meinung : "Glaub ich verdiene zu wenig"
EmployeeWorked in Production at Uponor Kamo GmbH in Celle, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
.
What I dislike about the employer
.
Suggestions for improvement
.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Produktqualität, Sortiment, Kundenbindung
Former ManagerDid no longer work in Distribution / Sales at Uponor in Haßfurt, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Anerkennung von Leistungen
What I dislike about the employer
Entscheidungen dauern manchmal sehr lange
Suggestions for improvement
Erreichbarkeit und Service nach außen verbessern
Working atmosphere
Gutes engagiertes Team
Image
Gut
Work-Life Balance
individuell unterschiedlich
Career/Professional development
Gut
Salary/Benefits
Verbesserungswürdig
Environmental and social responsibility
Sehr hoch
Collegiality
Super
Interaction with older colleagues
Top
Leadership behavior
Okay
Working conditions
Modern und sachgerecht
Communication
Info-Fluß verbesserungsfähig
Equality
Keine Beanstandungen
Interesting tasks
Offenheit für neue Projekte
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Positive Erfahrung
EmployeeWorked in Marketing / Product management at Uponor GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Kollegen
What I dislike about the employer
Keine Essenszulage, Jobticket oder Altersvorsorge
Suggestions for improvement
Mehr Nähe zum Leadership Team
Working atmosphere
Tolles Team, offener Umgang und Spaß am Arbeitsplatz
Work-Life Balance
Eigene Einteilung der Arbeitszeit ist möglich, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit. Home-Office flexibel selbstbestimmt. Prioritäten und Tempo im Arbeitsalltag jedoch abhängig vom Department und man hört auch viel Negatives betreffend Workload
Collegiality
Keine Ellenbogen und Rücksicht, gutes Onboarding im Team
Leadership behavior
Respektvolles Miteinander und auf Augenhöhe bei der Kommunikation (per Du)
Working conditions
Tolles Officegebäude mit Fitnessbereich, Kita, Restaurant und Parkplatz
Communication
Könnte vielleicht ein wenig besser und offener transportiert werden seitens Management und HR
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.