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UPS 
- 
United 
Parcel 
Service
Bewertung

Unternehmen mit starren Strukturen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Parcel Service in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- leider finde ich nichts gutes...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt (Witze über Frauen, Herkunft usw. werden gerne erzählt) Verkaufserfolge als Frau werden mit "Hast du mit dem Popo gewackelt" betitelt.
- Es wird intern gegeneinander gearbeitet
- Ständiger Druck von oben

Verbesserungsvorschläge

- Junge Leute halten anstatt ständig unter Druck zu setzen.
- 5 Mitarbeiter innerhalb von 2 Jahren in einem Team gekommen und gegangen, Fluktuation senken und sich selbst reflektieren warum die jungen Leute so schnell gehen.
- Ältere Mitarbeiter ebenfalls nicht unter Druck setzen. Genau die benötigt jedes Unternehmen (Erfahrung)
- Interne Prozesse verbessern um effizienter zu arbeiten (ZB Entscheidungswege)
- Mitarbeiter motivieren

Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Fairness...

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Die Unterteilung Verkäufer in bestimmte Kategorien (je nach Umsatzverantwortung) führt dazu das nicht gemeinsam gearbeitet wird sondern gegeneinander. Als Team könnte man mehr erreichen. Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Durch die starre Struktur blieb dem Vorgesetzten wenig Spielraum. Unterstützung fand sehr wenig statt. Stattdessen wird nur Druck ausgeübt, der einen teilweise psychisch fertig macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne durch junge Leute direkt nach dem Studium ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind sehr veraltet. Möbel sind nicht die neuesten. Ergonomischer Arbeitsplatz ist nicht vorhanden. Teilweise aufgrund der großen Anzahl an Personen zu laut im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Einstieg ok. Für die Dauer leider wenig. Erreicht man seine Ziele ist eine gute Provisionsauszahlung möglich. Wenn die Ziele aber zu hoch angesetzt werden, wird es schwierig.

Image

Das Image stimmt mit dem was intern gelebt wird gar nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Wer zu allem Ja und Amen sagt kommt weiter. Aufstieg innerhalb von kurzer Zeit möglich, aber nur wenn man ach deren Pfeife tanzt. Ansonsten ist man da schnell weg.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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