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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 329 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UPS - United Parcel Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 886 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UPS - United Parcel Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UPS - United Parcel Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

329 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Angenehmen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisschen Interessen zeigen und direkt ansprechen, dann erhält man genügend information

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle und interessante Leute gibt es

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wie man es gestaltet

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super Leute, die selbst mit anpacken

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem was man will, wenn man mit den Absicht hat das als Übergang zu machen und es als Sportstudio nutzen, dann gefällt einen die monotone Beladung Aufgaben

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