Arbeitsatmosphäre

Leider wenig Fairness...

Vorgesetztenverhalten

Durch die starre Struktur blieb dem Vorgesetzten wenig Spielraum. Unterstützung fand sehr wenig statt. Stattdessen wird nur Druck ausgeübt, der einen teilweise psychisch fertig macht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Die Unterteilung Verkäufer in bestimmte Kategorien (je nach Umsatzverantwortung) führt dazu das nicht gemeinsam gearbeitet wird sondern gegeneinander. Als Team könnte man mehr erreichen. Jeder ist sich selbst der nächste.

Verbesserungsvorschläge

• Unternehmenskultur überdenken.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz , wenn man sich ,,fügt "