Anfang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich dem Unternehmen nichts positives Abgewinnen. Aber das ist auch meine persönlichen Einstellung. Diese Erfahrung muss jeder selbst machen, bzw. auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Verträge würden beim Punkt Fairness schon mal helfen, ein postives Betriebsklima zu erzeugen, in dem Mitarbeiter sich nicht wie in der Holzklasse fühlen. Ansonsten wäre es sinnvoll mit seinen Mitarbeitern zu sprechen und sich Kritik anhört und sie nicht verurteilt.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness findet man auf dem Papier, jedoch nicht während der Arbeitzeit. Ständige Kontrolle
Kollegenzusammenhalt
Wie es so oft im Leben ist, gibt es Kollegen mit denen man super aus kommt und jene, die nur auf Ihre Gelegenheit warten, um einen in die Pfanne zu hauen, um Ihren eigenen Vorteil auszubauen. Vom Menschlichen eben halt unterste Kategorie, da so kein Vertrauen zustanden kommt und somit auch kein gut funktionierendes Team zustande kommt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache ohne Probleme genommen werden, jedoch wird Feiertagsarbeit großzügig ausgelegt und mit die Unwissenheit beim Arbeitszeitgesetzt großzügig ausgenutzt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren zu 95% statisch.
Arbeitsbedingungen
Alles im allen kann gesagt werden, dass die Räumlichkeiten nicht dem entsprechen, was einem in dem Sinn kommt, wenn der Bezug zum Unternehmen UPS hergestellt wird.
Das geht damit los, dass die Monitorkabel Brüche hatten und bei minimalen verstellen der Höhe das Kabel geknistert hat oder das Bild ganz weg gewesen ist.
Die IT blief sich sich auf einem ausreichenden Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein ist eher letzte Priorität, wenn ich mir den Papierverbrauch anschaue