Nicht akzeptabler Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Community involvement Angebote, zusätzliche soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wer springt kommt weiter + Vetternwirtschaft. Es wird nicht auf die Fähigkeiten der einzelnen Bewerber geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Druck wird von oben nach unten weitergegeben. Vetternwirtschaft von Gruppenleiter bis zum Manager. frag nur: wie hoch soll ich springen. Kranke werden Strafversetzt.
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation. Kein PCM.
Kollegenzusammenhalt
Team = Toll ein anderer Machts. Keine wirkliche Teamarbeit man wird eher genötigt für andere zu arbeiten, weil andere lieber Kaffee trinken und quatschen. Vorallem die jüngern Mitarbeiter, Handy aber ihren Job nicht machen können.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte die noch versuchen den Druck von Mitarbeitern fernzuhalten, leider wird dies durch die oben genannten Punkte immer weniger. Oder Gruppenleiter werden selber unter Druck gesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen den Job von anfang 20 jährigen mit erledigen. Hoher Krankenstand älterer Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine nur die Nase zählt beim weiterkommen