Im Zoo ist es besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pendlerparkplatz kostenfrei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenunwürdig
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Überprüfung der Führungskräfte auf Eignung; Kernwerteverbesserung statt Lügen; Reports und Statistiken nicht mehr schönen; Betriebsklima verbessern ... u.n.s.v.a.m. ...
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich Druck, demotivierend
Image
siehe CSI - sehr schlecht
Work-Life-Balance
Absolut unbefriedigende Personalplanung
Karriere/Weiterbildung
Keine Potentialanalyse und daraus abgeleitete Förderungen; Karriere nur über Seilschaft zu CGN BR
Gehalt/Benefits
pünktlich, sonst eher nahe am Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen ...
Kollegenzusammenhalt
Etwa 60% ok, die restlichen 40 % sind ausschließlich auf den eigenen Vorteil bedachte intrigante Individuen aus den Reihen der Seilschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Mobben und kündigen - kosten nur Geld
Vorgesetztenverhalten
Bis in die Direktorenebene zum großen Teil despektierlich, fachlich wie persönlich unqualifiziert, hier sollten konsequent Eignungsüberprüfungen und Schulungen durchgeführt werden ...
Arbeitsbedingungen
Kein Miteinander, 30 % arbeiten, der Rest trinkt Kaffee, raucht u/o betet ...
Kommunikation
Bottom down schlichtweg nur auf Anfrage, selbst dann unvollständig bis falsch - es wird massiv gelogen!
Gleichberechtigung
Auschließliche Bevorzugung der Mitglieder aus der Seilschaft
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung recht beschaulich, wer sich für Flugzeuge interessiert könnte etwas finden ...