Transformation = Gewinnmaximierung durch Massenentlassungen und Outsourcing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
UPS ist keine People Company mehr. Die Werte von Jim Casey hat man komplett über Bord geworfen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sind Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
War mal toll, aber da jetzt praktisch alle um ihren Job fürchten müssen (wenn sie denn noch einen haben), ist dir Stimmung ziemlich gedrückt.
Kommunikation
Während in der internen Kommunikation fleißig verbreitet wird, wie toll UPS ist und wie stolz man auf die Mitarbeiter ist, werden gleichzeitig Massenentlassungen durchgezogen, um langjährige Mitarbeiter loszuwerden und ganze Abteilungen in Billiglohnländer auszulagern, um so Gewinne zu maximieren und den Aktienkurs zu steigern, was wiederum mehr Geld in die Taschen der Geschäftsleitung spült.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, wenn man bald keine mehr hat.
Work-Life-Balance
Work und Life = UPS. Die Firma fordert 100%. Ehe? Kinder? Kann man haben, muss man UPS unterordnen, sonst hat man keine Karrieremöglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schweigen zu den Massenentlassungen, unternehmen nichts, weil sie Angst um den eigenen Job haben.
Interessante Aufgaben
Hängt sicher von der Abteilung ab. Aber das Unternehmen ist riesig und bietet vielfältige Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Es gibt immer noch deutlich mehr Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man aktuell loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
In Neuss geht es so, in den Niederlassungen fällt das Mobiliar auseinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das UPS Gebäude in Neuss ist eine Energieschleuder. Die Heizungsanlage ist uralt, die Alufenster einfachverglast. Bei der Sanierung wurde sch7cker Natursteinboden verlegt, aber nichts für die Einsparung von Energie getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind okay, werden aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern immer schlechter.
Image
Da der Service immer schlechter wird, leidet auch das Image.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell entledigt sich UPS langjähriger Mitarbeiter. Das kann man wohl kaum als Karriere empfehlen.