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- 
United 
Parcel 
Service
Bewertung

Vorsicht bei der Wahl des Arbeitgebers!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Parcel Service Deutschland S.à r.l. & Co.OHG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt innerhalb im Team, guter Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, Management Mitarbeiter weiterbilden. Die meisten Mitarbeiter im Management haben keine Ahnung von Führung und wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte.

Arbeitsatmosphäre

Vor ein paar Jahren war es noch deutlich besser. Die Transformation hat dem Unternehmen sehr geschadet.

Kommunikation

Druck wird ungefiltert nach unten weitergegeben. Zielerreichung quasi in 2022 nicht machbar.

Kollegenzusammenhalt

Ellenbogen-Mentalität. Die Stimmung innerhalb des Teams war gut, aber Gebietsschutz wird nicht beachtet und nicht geprüft. Jeder versucht mit allen Mitteln Profit für sich selbst zu erzielen.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum Alltag und werden erwartet

Vorgesetztenverhalten

Unter der Gürtellinie und manipulativ. Veralteter Führungsstil, der nicht zeitgemäß ist. Der Fisch stinkt vom Kopf. Es gibt einzelne Ausnahmen, aber die können leider nichts bewirken und gehören zur Minderheit

Interessante Aufgaben

Es sind mittlerweile zu viele Aufgaben, die der Vertrieb bewerkstelligen muss

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nicht mehr gern gesehen und werden (wenn möglich) schnellstmöglich ersetzt

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach nicht so wichtig, aber Bürogebäude sind dermaßen in die Jahre gekommen. Keine Corona Hilfe bezüglich Home Office. Man durfte noch nicht mal einen Bildschirm bestellen fürs Home Office

Gehalt/Sozialleistungen

Fixgehalt schlecht, Provision ist sehr gut, wenn man seinen Plan erreicht.

Image

Immer schlechter…alle Abteilungen wurden ins Ausland verlagert und das spüren Kunden. Anfragen werden teilweise erst nach einem Jahr final bearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Wenn man weiterkommen möchte, darf man die eigene Meinung nicht äußern.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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