Immer schön ja sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Umgang der Kollegen untereinander. Hier ausklammern muss ich das Managment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang des Management mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kehrt zurück zum Ursprünglichen UPS. Bietet dem Kunden Service. Besseren Umgang mit konstruktiven Feedback.
Zahlen sind wichtig aber versucht es mit den richtigen.
Hätte man mich vor 3 Monaten gefragt, hätte ich auf jeden Fall eine weiterempfehlung gegeben. Jetzt kann ich nur sagen: schalte Dein Gehirn aus dann kannst du hier arbeiten. Möchtest du deine Meinung äußern such dir einen Arbeitgeber der diese Hören möchte.
Das Management muss zwingend die Touren kennen um vernünftig planen zu können. Hauptsache Brüssel ist zufrieden reicht hier meiner Meinung nach nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Wer gut ist wird ausgenutzt. Lob und Anerkennung vom Management gibt es nur sehr selten. Wer immer schön ja sagt hat ein gutes Leben. Wer Missstände beim Management anspricht hat ein schweres Leben. Der BR gibt leider schnell auf um Missstände zu beheben. Lieber ruhe haben ist die Devise.
Kommunikation
Es gibt halbwegs regelmäßige kurze Meetings und mehrere bezahlte betriebsveranstaltungen vom BR. Informationen über neue Updates der Arbeitsmittel (Scanner/Diad) gibt es selten. Ein "guten Morgen" gibt es aus dem Managment eher selten zu hören.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut. Es gibt Kollegen die immer nur auf ihren Vorteil aus sind, aber die gibt es überall. Im grossen und ganzen halten die Kollegen aber gut zusammen. Bereichsübergreifend könnte es jedoch besser sein (Fahrer zu belader und entladen und umgekehrt)
Work-Life-Balance
Man kann eine Vereinbarung unterschreiben nicht länger als 18 Uhr zu arbeiten. Auch besteht die Möglichkeit zur 4 oder 3 Tagewoche. Das muss man sich nur durchrechnen ob es sich lohnt. Wer viel arbeiten möchte kann dies tun wer pünktlich Feierabend machen kann darf dies auch. Über die Arbeitszeiten muss man sich im klaren sein.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt wer immer ja sagt alles gut. Wer gut ist wird ausgenutzt wer sich ein lockeres Leben macht belohnt. Grüße morgens mangelhaft. Ein offenes Ohr auch eher selten. Konstruktives Feedback wird bei den meisten vorgesetzten mit bösen blicken ignoriert und ab da an ist man unten durch. Vom Hoch gelobten Mitarbeiter zum schlechtesten reichen 1 bis 2 meinungsäusserungen gegen das Management.
Im Management ist es wichtig ein Studium zu haben Ahnung von der Materie ist höchstens drittrangig da vorher noch sitzfleisch benötigt wird damit man im Büro die fliegenklatsche im Sitzen benutzen kann. Unser Management hat keine Ahnung von den Touren und kann meiner Meinung nach daher auch keine gute Planung erstellen.
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt. Aber die Arbeit ist immer die Selbe. Aber wie viel Abwechslung erwartet man als paketzuseteller??
Gleichberechtigung
Auch hier wieder: wer ja sagt hat ein einfaches Leben wer gut ist wird ausgenutzt. Zeige niemals was du wirklich kannst.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine personalräume. Modernisierung im und am Gebäude Notwendig. Aussage der Centerleitung da kein Platz kann nix geändert werden. Tja damals gab es noch nicht so viele Mitarbeiter am Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos kommen nur langsam. Mehr Gerede als Umsetzung. In die Öffentlichkeit wird mehr versprochen nach meiner Meinung.
Gehalt/Sozialleistungen
Top. Kann man nicht anders sagen.
Image
Je nachdem wen man fragt. Service wird immer mehr minimiert. Lieber subunternehmer die kein Deutsch können und unzuverlässig sind. Den meisten Service bietet der Zusteller am Kunden und auch hier wird es immer schwieriger. Viele Firmengründer unzufrieden. Das spiegelt sich auch im Rückgang des Volumens wieder. UPS muss wieder das werden wofür es mal bekannt war und für den man sich damals als Versender entschieden hat.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Studium keine Chance. Hier ist es egal was man Studiert. Malen und Tanzen reicht. Ahnung muss man keine haben wichtig ist das im Lebenslauf ein Studium steht.