Ich komme gerne wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Upstalsboom ist wie eine große Familie.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet eigenverantwortlich, kann aber jederzeit die Geschäftsführung um Hilfe bitten, die dann auch gewährt wird.
Kommunikation
Alle Informationen liegen für alle Mitarbeiter offen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden mit der Zeit zu Freunden. Es gibt keinen Neid wie in vielen anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Vorbildlich! Auch in der Hochsaison kann Urlaub genommen werden. Es gibt keinen Teildienst. Jede Überstunde wird erfasst.Jeder erhält wenn möglich auf Wunsch arbeitsfreie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in alle wichtigen Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant gestaltet, da man sich an den vertschiedensten Projekten oder Peergroups beteiligen kann.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede bei der Behandlung zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern. Es ist absolut fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Ich wurde im Alter von 54 Jahren in einer Führungsposition eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Hotels liegen in schönsten Destinationen an Nord- und Ostsee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter erhalten zusätzliche freie Tage um sich sozial zu engagieren. Fair Trade wird unterstützt. Es gibt Peergroups die sich um Nachhaltigkeit in den Betrieben kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich und gerecht bezahlt.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über und arbeiten gerne für Upstalsboom
Karriere/Weiterbildung
Upstalsboom bietet jede Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter können aus einem Katalopg auswählen, wie sie sich weiterbilden möchten. Das ist ausdrücklich von der Geschäftsleitung erwünscht.