Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Upstalsboom Hotel + Freizeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt fast nur eine Meinung die am Ende zählt - die der Führungskraft
Über die moralische " schiene" werden oft über das vertraglich geregelte hinaus Aufgaben eingefordert
Wie sagt der oberste Chef so gerne:" der Fisch stinkt am Kopf zuerst". Das trifft es wohl
Es ist leider kein sehr wertschätzendes Umfeld. Es wird immer nur hervorgehoben was nicht gut lief und was beim nächsten mal besser gemacht werden kann. Ein “Danke” bzw. “Gut gemacht” kommt selten bis nie vor.
Wirklich toll!