Ihr Unternehmen?

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Upstalsboom 
Hotel 
+ 
Freizeit 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer etwas von sich hält, bewirbt sich dort nicht.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG (Deutschland) in Emden (Altenhausen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesehen zu haben, wie man Kollegen respektlos behandelt, klein hält, übergeht, ausnutzt, untereinander ausspielt und auf fachlich kompetente Meinung keinen Wert legt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen der Vertragsunterzeichnung wurden Kosten für Mitarbeiteressen z.B. weder angesprochen noch schriftlich erläutert.
Hatte ich erst im Nachgang auf dem Gehaltszettel sehen müssen.
Überstunden waren gern gesehen. Dienstplan stand meist erst 3 Tage vorher (Änderungen selbstverständlich vorbehalten.) Keine Planung möglich. Toxische und faule Mitarbeiter (weil man sich aus vorherigen Arbeitsverhältnissen und privat kennt, wurden bevorzugt). Probleme wurden unter den Tisch gekehrt. Bei einer Zigarette draußen hat die Vorgesetzte über ihre eigenen Angestellten gelästert. Führungskompetenz? Zero.
In Kühlungsborn wird man im Eingangsbereich von einem Kronleuchter begrüßt, Mittagessen für Mitarbeiter gibt es im Keller bei fehlendem Tageslicht und einem kalten Hot-Dog auf Dänischen Gurken-Salat.
Das Unternehmen ist eine Sondergruppierung.
Im Workshop gab es eine Gehirnwäsche.
So etwas habe ich meiner gesamten beruflichen Laufbahn nicht erlebt.
Niemals mehr.
Macht Euch Euer eigenes Bild.
Allen Gesundheit und Glück.

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht das schon.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Umfeld

Image

War schon vor meiner Bewerbung im Netz als katastrophal eingeschätzt worden. Hätte ich mal gehört, dann hätte ich drei Monate meiner wertvollen Lebenszeit anderweitig investiert.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Bei Einstellung wurde mir gleich gesagt, dass ich keine Karriere machen werde. Sagt alles. Friss´ oder stirb´. Zack! Bist du ersetzt. In einem Unternehmen, wo alle 4 Monate das Personal wechselt, ist das Personal nicht der Grund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Abfalltonnen draußen waren korrekt

Kollegenzusammenhalt

Nein, alle waren während meiner Zeit unzufrieden; Zähne zusammen beißen war dort die Devise

Vorgesetztenverhalten

Sporadisch, narzisstisch, inkonsistent, Werte-instabil, auf den eigenen Vorteil bedacht, keine Führungskompetenz

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Betriebsklima, keine Gesundheitsvorsorge und Arbeitsmittel musste man bestellen. Niemand fühlte sich verantwortlich. Qualitativ eine Vollkatastrophe. Besonders in der Küche. Vergammelte Brötchen unter dem Schrank, abgelaufene Lebensmittel und verdreckte Arbeitsflächen. Ein Fall für das Gesundheitsamt. Hatte es mehrfach angesprochen, wurde in der Probezeit gefeuert. Gott sei Dank. Qualität ist mir heilig. Peinlich.

Kommunikation

Keine - und wenn dann - wird man mundtot gemacht oder allein gelassen

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Ich habe das Klo von meinen rauchenden Kollegen putzen müssen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romina, Upstalsboomerin
RominaUpstalsboomerin

Lieber ehemaliger Kolleg*in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Auch wenn uns deine Rückmeldung wirklich betroffen macht, nehmen wir sie sehr ernst. Sie zeigt, dass wir während deiner Zeit bei uns nicht das erfüllt haben, was wir uns selbst als Anspruch setzen: einen respektvollen Umgang, klare Kommunikation und ein Umfeld, in dem Menschen sich sicher fühlen und ihre Stärken einbringen können.
Was du schilderst, entspricht nicht dem Miteinander, das wir innerhalb der Upstalsboom‑Gruppe leben wollen. Umso mehr bedauern wir, dass du es anders erlebt hast.
Themen wie Dienstplanung, Führungskultur, Arbeitsbedingungen oder der Umgang mit Feedback sind uns sehr wichtig. Deine Hinweise haben wir intern bereits weitergegeben. Für dich steht dir unser*e Direktor*in als direkter Ansprechpartner deines Hauses zur Verfügung – auch nachträglich und selbstverständlich vertraulich. Er/Sie nimmt sich gerne Zeit, um die von dir geschilderten Punkte im Detail nachzuvollziehen.
Auch wenn deine Erfahrung offenbar eine sehr herausfordernde war, möchten wir dir für deine Offenheit danken. Kritisches Feedback hilft uns dabei, Dinge zu hinterfragen und dort genauer hinzusehen, wo es notwendig ist.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute, Gesundheit und ein Umfeld, das deine Werte, deine Haltung und deine Professionalität zu schätzen weiß.
Herzliche Grüße
Dein Team der Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.