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Upstalsboom 
Hotel 
+ 
Freizeit 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Upstalsboom Hotel & Freizeit GmbH & Co KG in Emden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich ein paar tolle Menschen dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich schlimme Menschen dort, die den tollen Menschen übel zusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind individuell und nicht in eine gewollte Form pressbar. Lasst den Menschen ihre eigene Meinung. Trennt euch von den scheinheiligen Schmarotzern.

Arbeitsatmosphäre

Mehr und mehr von Angst geprägt.

Kommunikation

Nur scheinbar gut

Kollegenzusammenhalt

Wie überall sonst auch. Es gibt solche und solche Menschen.

Work-Life-Balance

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Oha...

Interessante Aufgaben

Gibt es, wie anderswo auch.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge werden ganz klar bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Schätzung von langjährigen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Sind grundsätzlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schreibt man sich auf die Fahnen. Das war es dann aber auch schon. Man sehe sich nur die PKW-Flotte an für die bevorzugten Mitarbeiter, die innerhalb der Stadt jede Strecke mit dem Fahrzeug zurücklegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kaum Durchschnitt. Keine jährlichen Anpassungen des Gehalts, Kaufkraftverlust wird nicht ausgeglichen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

Wertschöpfung durch Wertschätzung, so das Motto. Klingt gut. Mehr aber auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in diesem Unternehmen ein Wort, das man besser nicht in den Mund nimmt. Es ist verpönt. Wer Karriere machen möchte, ist hier falsch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ich finde es sehr spannend, wir Du unsere Unternehmenskultur wahrnimmst. Dies deckt sich nicht wirklich mit dem was ich erlede.
Zum Beispiel werden langjährige Upstalsboomer nach 10, 15, 20 usw. jähriger Betriebszugehörigkeit geehrt und wir danken ihnen, für ihren Beitrag den sie bis dahin geleistet haben. Dazu gibt u.a. einen Übernachtungsgutschein. Zudem steht es allen frei, sich aktiv im Unternehmen einzubringen. Dies ist unabhängig vom Alter oder der Betriebszugehörigkeit. Hier ist jeder ein Stück gefordert selbst ins Handeln zu kommen und sein Interesse mitzuteilen.
Karriere kann auch bei uns gemacht werden. Vielleicht nicht immer auf geraden Weg und oft nicht von heute auf morgen. Aufgrund der hohen Betiebszugehörigkeit ergeben sich nicht so schnell wie in manch anderen Unternehmen Entwicklungsperspektiven. Es gibt einige Upstalsboomer die den nächsten Schritt wo anderes gehen und zu einer späteren Zeit wieder zu uns zurückkehren, wenn es eine passende Perspektive gibt. Daher lasse ich die Aussage nicht stehen, dass es bei uns verpönt ist Karriere zu machen. Zudem sollte betrachtet werden, ob Wunsch und Wirklichkeit immer zu einander passen. Jemand der sich für Höheres berufen fühlt, muss noch lange nicht dafür geeignet sein und nach unserem Verständnis die nötigen Voraussetzungen sowie Eigenschaften mitbringen.
Da wir in der Firmenzentrale keinen Tarifvertrag angehören, gibt es keine klassischen Gehaltsveränderungen. Diese werden bei uns gemeinsam, in den einzelnen Teams geklärt. Jedem steht es frei zu begründen, warum eine Anpassung angebracht ist und dann wird sich gemeinsam dazu ausgetauscht. Auch wir können uns nur in dem finanziellen Rahmen bewegen, der uns gegeben ist. Wir können nur das zahlen, was wir auch ausgeben können. Somit ist auch hier jeder ein Stück gefordert sich aktiv einzubringen, wenn hier das Gefühl von Stillstand oder fehlender Fairness besteht.
Das die Upstalsboomer mit Firmenfahrzeugen JEDE Strecke in der Stadt damit zurücklegen entspricht nicht der Wahrheit. Ich kann alleine schon für mich sagen, dass ich einen Großteil der Strecken mit dem Fahrrad zurücklege. Dies ist mir auch von vielen anderen bekannt.
Auf weitere Aussagen würde ich gerne ebenfalls eingehen, jedoch empfinde ich diese für zu pauschal und nichts sagend.
Gerne lade ich auch Dich zu einem Dialog ein, wo wir unsere beiden Erfahrungen austauschen können. Ich bin nicht fehlbar und mir ist nicht alles bekannt, so dass ich gerne Perspektivwechsel einnehme. Denn nur die Dinge die konrket und am besten persönlich angesprochen werden, können verändert werden.

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