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Upstalsboom 
Hotel 
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Freizeit 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Tolles Haus und toller Arbeitgeber auf der Insel!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Upstalsboom Wyk auf Föhr in Wyk auf Föhr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander. Super angenehmer Teamspirit, alle arbeitet auf seine Art daran, dem Gast etwas Gutes zu tun. Das Kantinenessen - wenn ich will 3x am Tag und 7 Tage die Woche, immer was Warmes und was Frisches dabei! Die Vorteile - das Hotel in meiner Freizeit selbst als Gast nutzen zu können mit ordentlichen Rabatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

besser kann es immer werden. Das sind aber höchstens Kleinigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

konstruktiv und kreativ, der Spaß kommt nicht zu kurz. Tolle Kollegen und tolles Team. Der Büroraum ist jedoch knapp bemessen, da muss man sich organisieren und konzentrieren.

Kommunikation

jederzeit offen und ehrlich und zwar in alle Richtungen. Speziell die Direktoren haben immer eine offene Tür. Kritik wird konstruktiv angebracht und entsprechend ernst genommen. Intranet wird täglich mit Infos für alle Mitarbeiter gefüttert und ist für jeden zugänglich.

Kollegenzusammenhalt

man springt füreinander ein, ohne Frage. Auch bereichsübergreifend. Das läuft super!

Work-Life-Balance

in meinem Bereich ist Gleitzeit möglich und erfolgt auf Vertrauensbasis, ebenso die Dienstplanung. Spontaner Überstundenabbau oder 2 Wochen Urlaub im Sommer (im Hotel ja auch eher unüblich) sind möglich - wenn alles andere erledigt ist und eine vernünftige Übergabe vorbereitet ist.

Vorgesetztenverhalten

gute Vorbilder, immer für einen Spaß zu haben, packen selbst mit an, haben ein offenes Ohr. Wissen idR, was bei wem gerade los ist. Das ist in so einem großen Haus schon eine Leistung.

Interessante Aufgaben

Im Hotel ist es nie langweilig.

Gleichberechtigung

Sprachbarriere sind innerhalb des Kollegiums manchmal ein Problem. Aktuell bietet der Arbeitgeber kostenfrei einen Deutschkurs an, um hier eine Brücke zu bauen

Umgang mit älteren Kollegen

insgesamt ein relativ junges Team, aber die Erfahreneren haben einen festen Platz und arbeiten auch durchaus nach Erreichen des Regelrenteneintritts weiter in TZ im Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

speziell in der Verwaltung: Büro relativ klein mit mehreren Kollegen, PCs teilw. etwas älter, viel "modulares" Equipment. Höhenverstellbare Schreibtische und Noise Cancelling Headphones wären ein Träumchen, das ist aber Meckern auf hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für soziale und regionale Zwecke gespendet, in der Zimmerreinigung wurde auf Dampfreinigung/chemiefrei umgestellt. Die Produkte in der Küche werden regional und saisonal bezogen, viel von lokalen Unternehmen. Wenn Mitarbeiter private Herausforderungen haben, ist nach Absprache immer (unbezahlter) Urlaub möglich - auch kurzfristig in der Saison. 2 Tage Sonderurlaub für soziales Engagement möglich. Wahrscheinlich kann man immer mehr machen, aber das alles find ich schon gut : )

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter immer pünktlich!

Image

toller Arbeitgeber auf der Insel, holt viele Veranstaltungen und Kultur in den Ort.

Karriere/Weiterbildung

individuelle Förderung bei guten Leistungen immer möglich!

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena, Upstalsboomerin
LenaUpstalsboomerin

Vielen lieben Dank für deine ausführliche Rückmeldung, das positive Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast

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