Stark in stürmischen Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir trotz Hotelbranche die Corona-Prämie bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, denen alles Geboten wird und sich dennoch beschweren.
Verbesserungsvorschläge
Die unglaubliche Entwicklungsgeschwindigkeit ein wenig drosseln. Auch wenn es sich gerade während der Pandemie gut anfühlt, etwas zu tun zu haben...
Arbeitsatmosphäre
Ich darf mich so organisieren wie es für mich gut passt. Von Beginn an der der Pandemie hatte ich die Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln. Absolute flexibiltät! Top!
Kommunikation
Die absolute Transparenz hat mir gerad in den letzten Monaten viel Sicherheit geschenkt! Regelmäßig hatten uneingeschränkt alle Mitarbeiter die Möglichkeit digital auf den aktuellem Informationsstand zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Teil der Mitarbeiter steht füreinander ein. Es gibt auch Einzelgänger, die werden aber zum Glück immer seltender.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen beruflichen Einsatz zu 100% meinen aktuellen Lebensumständen anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Impulse von den Vorsgesetzten sind nicht immer bequem, aber dafür extrem hilfreich. Wer bequeme Chefs sucht, muss woanders hingehen. Wer Chefs sucht, die ein ehrliches Interesse an der Entwicklung von Menschen haben, ist gut aufgehoben. Wobei es auch hier Ausnahmen gibt.
Interessante Aufgaben
Gerade während des Lockdowns setzten wir sehr spannende Projekte um!
Gleichberechtigung
Hier steht der Mensch und nicht ein Geschlecht oder Jahrgang im Vordergrund. Der überwiegende Teil der Führungskräfte und Mitarbeiter sind Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß von einem Kollegen kurz vor dem Ruhestand, dem angeboten wurde auf freiberuflcher Basis sich als Coach einzubringen. Die Ausbildung zum Coach, aber auch aller anderen Schulungen in Sachen Persönlichkeitsentwicklung wurden zu 100% vom Arbeitgeber finanziert und fanden während(!) der Arbeitszeit statt.
Arbeitsbedingungen
Die Emder zentrale ist ein bisschen in die Jahre gekommen, aber es ist eine komplette Sanierung in Richtung Coworking-Place im Gespräch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der allergrößte Teil der Gewinne fließen in gemeinnützige Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
In einigen Bereichen bestimmen die Mitarbeiter ihre Gehälter selbst. Ansonsten ist das Gehalt eher durchschnittlich. Wenn ich aber die ganzen Schulungen und anderen Möglichkeiten (Reisen nach Afrika) betrachte, dann ist das eigentlich unebzahlbar.
Karriere/Weiterbildung
Für Menschen die sich entwickeln wollen, ist das hier das Paradies. Für Menschen die nur Geld verdienen wollen, und die ganzen Chancen nciht nutzen, ein relativ normaler Arbeitgeber.