Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen, die bei Upstalsboom Hotel + Freizeit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Freundlichkeit, Kompetenz, Familienfreundlichkeit, Vorbildfunktion
Keine negative Erfahrung.
Es ist gut so wie es ist.
ich fühle mich wohl
wer sich ins Zeug legt hat alle Chancen
Upstalsboom ist einzigartig
ich habe richtig coole Kollegen
wir haben sogar eine App, mit der wir unseren Ausbildungsstoff lernen können
wir bekommen schon richtig Verantwortung übertragen
Es ist angenehm, nicht zu streng und auch nicht zu locker. Bei jeglicher Art von unwissenheit sind die Kollegen sofort zur Stelle. Azubis dürfen an den Mitarbeiterfeiern und an Fortbildungen teilnehmen.
Man bekommt nicht alles gelernt, wenn dann muss man selbst hinterfragen und aktiv sein. Machmal kommt es einem so vor, dass die Azubis nicht Wertgeschätzt werden, sondern nur als billige Arbeitnehmer gesehen werden bzw. Trauen einem nicht viel zu.
Lieber Upstalsboomer,
ich danke Dir für Deine Bewertung. Gerade auf unserem letzten Azubi-Day (warst Du dabei?) haben alle teilnehmenden Azubis (fast 95% aller Azubis) festgestellt, dass wir uns seit zwei Jahren in Sachen Ausbildung auf einem extrem guten Weg befinden. Vor gerade zwei Monaten war ich persönlich mit 8 Azubis auf dem Kilimanjaro. Jemanden etwas nicht zutrauen sieht anders aus.....den alle haben das unglaubliche geschafft: sie haben den Gipfel erreicht. Wenn es in deinem Betrieb tatsächlich so ist, dass die Arbeit und Entwicklung unserer Azubis geringschätzt wird, dann hast du viele Möglichkeiten Dir Gehör in dieser Angelegenheit zu verschaffen. Du kannst mit eurem oder dem überregionalen Azubi-Sprechen das Thema ansprechen, es gibt bei Dir im Haus und im Gesamtunternehmen auch noch Ausbildungsbeauftragte, die sich freuen dir weiterhelfen zu können und nicht zuletzt hat jeder Azubi auch meine E-Mail Adresse: in welcher Hotelkette Deutschlands haben die Azubis den direkten Draht zum Geschäftsführer? In welcher Hotelkette hat jeder Azubis die Chance, eine "Tour des Lebens" zu erleben? Eines ist auf jeden Fall sicher, wenn ein Upstalsboomer unsere Azubis als billige Arbeitskräfte ansieht, steht das im absoluten Kontrast zu unserem Leitbild. Und wer bewusst gegen unser Leitbild abreitet, ist kein Upstalsboomer.
Ganz lieben Gruß
Bodo
P.S.: so sieht es aus, wenn Upstalsboomer über sich hinauswachsen: Unser Film Tour des Lebens auf youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=G6ZvJ1hNYM8
Der Ausbildungsbetrieb hat mir und anderen Auszubildenden ermöglicht auf die Zugspitze und auf den Kilimandscharo zu gehen und dabei Erfahrungen für mein Leben zu machen.
Man hat gute Chancen übernommen zu werden.
Arbeitszeiten sind voll in Ordnung.
Es wird Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezahlt.
Die Direktion hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich der Probleme selber an.bei
Vielseitig eingesetzt in allen Bereichen ist man immer auf dem neuesten Stand.
Man hat genug Zeit zu lernen. Der Betrieb stellt Azubi:web zur Verfügung.
Man wird als vollwertiges Mitglied behandelt, kann aber jederzeit Fragen stellen.
Vielen Dank für dieses tolle Statement. Ich bin total Stolz auf unsere Azubis!!! Ihr seid unsere Zukunft und besonders diejenigen, die sich ans Herz gefasst habe und sich mit großem Mut und Einsatz auf die Gipfel gemacht haben sind für alle Upstalsboomer ein ganz besonders Vorbild. Mit der Besteigung des Gipfels habt Ihr angefangen Verantwortung für eurer Leben und euren weiteren Weg zu übernehmen und habt damit aufgehört die Schuld für Dinge die nicht so gut laufen bei jemanden anderen zu suchen. Ihr seid Großartig!!!
Auszubildende werden genauso gut behandelt wie Ausgelernte.
man wird als vollwertiges Mitglied des Teams behandelt.
Ich erhalte Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Man hat immer einen Ansprechpartner wenn man Hilfe braucht.
Man hat die Chance eine gute Ausbildung abzuschließen Und international sich zu bewerben.
Man wird für ernst genommen. Hier gilt der Wert: Vertrauen.
Vielen Dank für Deine gut Bewertung! Was müssten wir den tun, damit deine Zufriedenheit noch einen weiteren Punkt steigt? Vielleicht magst Du uns das auf dem nächsten Azubi-Day mitteilen :-)
Ganz lieben Gruß
Bodo
Es ist ein sehr angenehmes Betriebsklima
Sehr gut. Ich werde nach der Ausbildung übernommen.
Arbeitszeiten sind ok. Es gibt immer wunschfrei wenn man frei haben möchte.
Löhne werden pünktlich bezahlt. Tariflohn.
Ich kann jederzeit zu jedem Ausbilder gehen und mir wird geholfen.
Spaßfaktor ist da, es herrscht ein lockeres Arbeitsklima.
Wir dürfen während der Arbeitszeit lernen und das Berichtsheft schreiben.Die Ausstattung ist ok!
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Auszubildende werden mit vollem Respekt behandelt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Die födern die Auszubildende soweit es geht. Jeder darf seine Meinung äußern. Super Aufstiegsmöglichkeiten.
- À la carte- und Hp-Restaurant getrennt
-Tolles Team (Zusammenhalt aus jeder Abteilung)
So verdient kununu Geld.