12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die letzte Bewertung ist völlig übertrieben, klingt eher nach Gefälligkeitsbewertung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aschaffenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Niederlassungsleiters.
Er hat bereits einige gute Mitarbeiter regelrecht herausgetrieben. Von respektvollem Umgang, positiver Ausstrahlung, etc. kann keine Rede sein.
Anscheinend wurde der Vorredner für diese mehr als peinliche Bewertung bezahlt. Anders kann man sich diesen völlig übertriebenen Lobgesang nicht erklären.
Arbeitsatmosphäre
Was mein Vorredner hier wiedergibt, ist fast schon peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist such selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Was den Niederlassungsleiter betrifft, absolut das Gegenteil von dem was der Vorredner behauptet.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an meinem Arbeitgeber finde ich die faire Bezahlung, die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die wertschätzende Führung durch unseren Niederlassungsleiter, sowie der Geschäftsführung und die stets positive Stimmung im Team. Die abwechslungsreiche Arbeit sowie zusätzliche Benefits wie das JobRad runden das Gesamtpaket ab und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Kleinere Optimierungen in der internen Kommunikation und bei Prozessen könnten die Arbeitsabläufe zusätzlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsumfeld, man kommt gerne auf die Arbeit
Gehalt/Benefits
Viele Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander versuchen sich immer bestmöglich zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird älteren Mitarbeitenden mit Wertschätzung und Respekt begegnet
Vorgesetztenverhalten
Unser Niederlassungsleiter überzeugt nicht nur durch seine fachliche Kompetenz, sondern vor allem durch seine menschliche Art. Er begegnet allen Mitarbeitenden mit Respekt, Wertschätzung und einem offenen Ohr. Seine positive Ausstrahlung und sein Engagement schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.
Sein persönlicher Einsatz und die Tatsache, dass er selbst mit anpackt, tragen zu einer hohen Motivation im Team bei.
Kommunikation
"Open-Door-Kultur" wird hier gelebt! Sowohl im
Management als auch allgemein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Path to the future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typischer Logistik Betrieb mit allen Vor und Nachteilen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
-fairer Umgang mit Ma
-Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit
-Einführung von Standards
Arbeitsatmosphäre
Hohe Eigenmotivation von Nöten
Image
Ma arbeiten ihre Aufgaben nach Arbeitsvertrag ab
Kollegenzusammenhalt
wenige Ma schauen über den Teller Rand hinaus, teilweise sehr unprofessionell höflich ausgedrückt
Kommunikation
Gute bereichsinterne Kommunikation, allerdings werden neue Aufgaben und Ziele über Tür und Angel kommuniziert, Projektvorbereitung und Organisation ist ein Thema
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiert,Nachhaltigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Image
Logistik der Zukunft
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist immer möglich und Weiterbildung wird immer besser
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist immer ein wichtiger Punkt
Kollegenzusammenhalt
Durchweg immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind gut aufgestellt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle
Arbeitsbedingungen
Neue Technik und gut digitalisiert
Kommunikation
Flache Hierarchie
Gleichberechtigung
In allen Richtungen offen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War alles super. TOP ARBEITGEBER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunft mit Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Urban Transporte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Urban Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Urban Transporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.