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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Urban Transporte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urban Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Urban Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was mein Vorredner hier wiedergibt, ist fast schon peinlich.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist such selbst der Nächste

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was den Niederlassungsleiter betrifft, absolut das Gegenteil von dem was der Vorredner behauptet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehmes Arbeitsumfeld, man kommt gerne auf die Arbeit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Open-Door-Kultur" wird hier gelebt! Sowohl im
Management als auch allgemein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen untereinander versuchen sich immer bestmöglich zu unterstützen.

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