41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurden deutlich mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gekündigt, als selbst gekündigt haben. Man sollte also immer die Meinung der Vorgesetzten übernehmen ...
Der einzige Kunde ist die ECE, die als sehr altbackenes und konservatives Unternehmen bekannt ist.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind mir nicht bekannt. Weiterbildungen hat man sich seitens des Teams immer wieder gewünscht, dies wurde jedoch nie in die Praxis umgesetzt.
Das Team in sich funktioniert gut und ist auf einer gestalterischen Wellenlänge.
Vorgesetzte arbeiten nicht mit dem Team, sondern eher gegen das Team. Wenn man sich Abends mit "wir schauen morgen nochmal zusammen über das Design und nehmen gemeinsam Änderungen vor" verabschiedet und Vorgesetzte dann über Nacht alles komplett umkrempeln und schlechte Designs entwerfen, dann fühlt man sich als Mitarbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt. Und dieses Verhalten hat sich im Alltag ständig widergespiegelt.
Eine Zeit lang gab es keinerlei Informationen der Geschäftsführung, was das Unternehmen anbelangt. Das wurde mit der erneuten Einführung des Status-Updates alle zwei Wochen zwar besser. Dennoch erfuhr man regelmäßig wichtige Neuigkeiten nur mittels Flurfunk.
Gehaltserhöhungen bleiben seit Jahren bei den meisten aus. Man hat das Gefühl, dass nur die Lieblinge der Geschäftsführung regelmäßige Erhöhungen bekommen.
Es müssen haufenweise Adaptionen abgearbeitet werden. Die Kreativität bleibt durch den permanenten Zeitdruck auf der Strecke.
Kaum bekannt, hohe Fluktuation.
Merz wäre zufrieden.
Trotz nachfragen Nix.
Favoriten bekommen immer etwas, der Rest nie.
Enorm. Ohne ihn würde nichts funktionieren und darauf legt man es wohl an.
Werden maximal ausgehalten weil zu teuer zum kündigen.
Nicht mal ein Hallo wird erwidert.
Quasi nicht vorhanden
Nur Männer in der Führungsebene sagt wohl genug.
Immer die selben Aufgaben
Es fühlt sich einfach nach Fließbandarbeit an mit jeder Menge Kontrolle.
Es gibt tatsächlich einige motivierte Mitarbeiter mit eigenen kreativen Ideen. Diese bitte nicht ausbremsen, sondern einfach mal auf ihr Know-how vertrauen.
Wie in einer Bienenwabe – immer schön fleißig alles wegarbeiten. Dabei wird genau beobachtet, was man wie und in welcher Zeit "geschafft" hat.
Die Agentur ist kaum bekannt.
Homeoffice wird nicht gern gesehen – Vorgabe, regelmäßig ins Office zu kommen.
Keine Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Man muss aufpassen, wem man vertraut.
Es wird viel unwichtiges besprochen, relevante Dinge bleiben jedoch auf der Strecke.
Täglich grüßt das Murmeltier: Adaption, Adaption, Adaption....
Junge Führung!
Ambitioniert&humorvoll
Expertenstatus
Absolut fair
gute Chancen
Super-Team
Ganz flache Hierarchien
Sehr transparent
vorbildlich
vielseitig und spannend
It's a fantastic agency! We operate internationally and the team is made up of wonderful people who are easy to get along with. They often organize events for employees, such as dinners, activities, and team-building sessions.
Moreover, there's the option to work remotely from abroad, and those who work at the office can bring their dogs with them. I love that!
Das Vertrauen im Team, die tollen Kolleg:innen, der Urban-Sports-Zuschuss, monatliche Team-Events, höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit, auch aus dem Ausland remote zu arbeiten, und das sehr charmante Altbau-Office, Hunde im Office
Die Agentur hat sich in den letzten zwei Jahren stark verändert und positiv weiterentwickelt – ich hoffe, dass dieser Wandel auch in Zukunft so weitergeht.
Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und fühlt sich im Team gut aufgehoben. Wir haben immer Spaß auf der Arbeit, und das ist von GF gewünscht!
Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Faire Vergütung und zusätzliche Benefits tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Das Unternehmen zeigt ein wachsendes Bewusstsein für nachhaltige und soziale Themen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Alle Kolleg:innen werden unabhängig vom Alter wertgeschätzt und respektiert.
Der Geschäftsführer ist jung, unterstützend und vertrauensvoll und hat immer ein offenes Ohr für Feedback, Anliegen oder Ideen. Gleichzeitig scheut er sich nicht, bei anhaltenden Leistungsproblemen auch schwierige – manchmal traurige – Entscheidungen zu treffen, damit die Zusammenarbeit im Team langfristig gut funktioniert und niemand dauerhaft zusätzliche Belastungen tragen muss.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die Ausstattung ermöglicht effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Feedback wird ernst genommen.
Wie immer in die beste Marketing Agenturen: viele girls und gays <3
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Die Vorgesetzten sind offen für Eigeninitiative und Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt
Ich fühl mich im Office sehr wohl & das Team ist lustig und offen
Ich kann Home Office machen und flexibel ins Büro kommen dadurch kann ich mal ausschlafen oder auch länger im Büro sein
Man kann sich hier frei entfalten und kreativ werden.
Es gibt coole Team Events die den Zusammenhalt regelmäßig stärken
Sehr fair
Sehr emphatisch und supportive
Entspannt
Umgang mit den Mitarbeitenden. Offen für Kritik. Inhaltlich sehr viel Wissen vorhanden - man kann hier viel lernen.
Macht weiter so!
Es wird immer besser! Sehr coole Truppe :)
Mega! Wenn man die Leute hier kennenlernt, versteht man wie toll die Agentur ist.
Wenn man seine Arbeit vernünftig macht und die Kunden zufrieden sind, ist man sehr flexibel.
Mega!
Auf Augenhöhe und sehr kommunikativ. Neuer Geschäftsführer macht es aus meiner Sicht seit 2-3 Jahren sehr, sehr gut und kann auf jede Person sehr gut eingehen. Er trifft auch harte Entscheidungen, aber das auf einer sehr respektvolle Art. Ich finds super!
Auch die neuen Teamleiter empfinden ich als sehr gut gewählt.
Mega!
War nicht so gut, aber wird auch immer besser. Die neue Struktur (neuer GF) seit 2-3 Jahren wirkt sich sehr positiv aus.
Definitiv vorhanden. Mir macht es großen Spaß!
Sehr enge Bürosituation, nicht ausreichend Arbeitsplätze vorhanden
Kunde hat kein gutes Image.
Typische Überstundenkultur
Keine Fortbildungsmöglichkeiten, eintöniges Arbeitsumfeld.
Durchschnittlich, es wird mit Boni gearbeitet.
Starke Team-Kultur, allerdings nur innerhalb der einzelnen Teams. Kein Zusammenhalt der Teams miteinander.
Junger Agenturchef mit geringer Führungserfahrung. Wenig offen und hohe Vorsicht bei kritischen Anmerkungen sind geboten.
Enge Agenturräume, nicht ausreichend Arbeitsplätze trotz Vorgabe, regelmäßig ins Office zu kommen. Kaum Pausenräume vorhanden, da diese für Telkos genutzt werden müssen. Offenes, lautes Arbeitsumfeld.
Schlechte Transparenz auf Führungsebene
Gender Pay Gap vorhanden.
Agentur hat nur einen Kunden, daher wenig Vielfalt innerhalb der Aufgaben.
Transparenz, Flexibilität, viele persönliche Freiheiten.
Gehalt, wenig Aufstiegschancen.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenig Mitarbeiter Events.
Gelassenes Miteinander.
Hauptkunde ist nicht der angesagteste.
Kommt auf jeden selbst an, wird von vielen proaktiv gelebt.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Muss definitiv verbessert werden.
Könnte besser sein. Wie in fast jeder Agentur
Original noch nie vorher so erlebt.
Junger Chef. Bietet Vor- und Nachteile.
Ausgestaltung der Arbeitsplätze könnte besser sein.
Transparent.
Einziges Manko.
So verdient kununu Geld.