38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Junge Führung!
Ambitioniert&humorvoll
Expertenstatus
Absolut fair
gute Chancen
Super-Team
Ganz flache Hierarchien
Sehr transparent
vorbildlich
vielseitig und spannend
It's a fantastic agency! We operate internationally and the team is made up of wonderful people who are easy to get along with. They often organize events for employees, such as dinners, activities, and team-building sessions.
Moreover, there's the option to work remotely from abroad, and those who work at the office can bring their dogs with them. I love that!
Das Vertrauen im Team, die tollen Kolleg:innen, der Urban-Sports-Zuschuss, monatliche Team-Events, höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit, auch aus dem Ausland remote zu arbeiten, und das sehr charmante Altbau-Office, Hunde im Office
Die Agentur hat sich in den letzten zwei Jahren stark verändert und positiv weiterentwickelt – ich hoffe, dass dieser Wandel auch in Zukunft so weitergeht.
Man arbeitet auf Augenhöhe zusammen und fühlt sich im Team gut aufgehoben. Wir haben immer Spaß auf der Arbeit, und das ist von GF gewünscht!
Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Faire Vergütung und zusätzliche Benefits tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Das Unternehmen zeigt ein wachsendes Bewusstsein für nachhaltige und soziale Themen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Alle Kolleg:innen werden unabhängig vom Alter wertgeschätzt und respektiert.
Der Geschäftsführer ist jung, unterstützend und vertrauensvoll und hat immer ein offenes Ohr für Feedback, Anliegen oder Ideen. Gleichzeitig scheut er sich nicht, bei anhaltenden Leistungsproblemen auch schwierige – manchmal traurige – Entscheidungen zu treffen, damit die Zusammenarbeit im Team langfristig gut funktioniert und niemand dauerhaft zusätzliche Belastungen tragen muss.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die Ausstattung ermöglicht effizientes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig geteilt und Feedback wird ernst genommen.
Wie immer in die beste Marketing Agenturen: viele girls und gays <3
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.
Die Vorgesetzten sind offen für Eigeninitiative und Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt
Ich fühl mich im Office sehr wohl & das Team ist lustig und offen
Ich kann Home Office machen und flexibel ins Büro kommen dadurch kann ich mal ausschlafen oder auch länger im Büro sein
Man kann sich hier frei entfalten und kreativ werden.
Es gibt coole Team Events die den Zusammenhalt regelmäßig stärken
Sehr fair
Sehr emphatisch und supportive
Entspannt
Umgang mit den Mitarbeitenden. Offen für Kritik. Inhaltlich sehr viel Wissen vorhanden - man kann hier viel lernen.
Macht weiter so!
Es wird immer besser! Sehr coole Truppe :)
Mega! Wenn man die Leute hier kennenlernt, versteht man wie toll die Agentur ist.
Wenn man seine Arbeit vernünftig macht und die Kunden zufrieden sind, ist man sehr flexibel.
Mega!
Auf Augenhöhe und sehr kommunikativ. Neuer Geschäftsführer macht es aus meiner Sicht seit 2-3 Jahren sehr, sehr gut und kann auf jede Person sehr gut eingehen. Er trifft auch harte Entscheidungen, aber das auf einer sehr respektvolle Art. Ich finds super!
Auch die neuen Teamleiter empfinden ich als sehr gut gewählt.
Mega!
War nicht so gut, aber wird auch immer besser. Die neue Struktur (neuer GF) seit 2-3 Jahren wirkt sich sehr positiv aus.
Definitiv vorhanden. Mir macht es großen Spaß!
Sehr enge Bürosituation, nicht ausreichend Arbeitsplätze vorhanden
Kunde hat kein gutes Image.
Typische Überstundenkultur
Keine Fortbildungsmöglichkeiten, eintöniges Arbeitsumfeld.
Durchschnittlich, es wird mit Boni gearbeitet.
Starke Team-Kultur, allerdings nur innerhalb der einzelnen Teams. Kein Zusammenhalt der Teams miteinander.
Junger Agenturchef mit geringer Führungserfahrung. Wenig offen und hohe Vorsicht bei kritischen Anmerkungen sind geboten.
Enge Agenturräume, nicht ausreichend Arbeitsplätze trotz Vorgabe, regelmäßig ins Office zu kommen. Kaum Pausenräume vorhanden, da diese für Telkos genutzt werden müssen. Offenes, lautes Arbeitsumfeld.
Schlechte Transparenz auf Führungsebene
Gender Pay Gap vorhanden.
Agentur hat nur einen Kunden, daher wenig Vielfalt innerhalb der Aufgaben.
Transparenz, Flexibilität, viele persönliche Freiheiten.
Gehalt, wenig Aufstiegschancen.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenig Mitarbeiter Events.
Gelassenes Miteinander.
Hauptkunde ist nicht der angesagteste.
Kommt auf jeden selbst an, wird von vielen proaktiv gelebt.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Muss definitiv verbessert werden.
Könnte besser sein. Wie in fast jeder Agentur
Original noch nie vorher so erlebt.
Junger Chef. Bietet Vor- und Nachteile.
Ausgestaltung der Arbeitsplätze könnte besser sein.
Transparent.
Einziges Manko.
Nicht vorhanden
Leistung durch Kontrolle. Keine Leistung, mehr Kontrolle.
Fluktuation analog der Inflation. In sieben Jahren sind ca. 45-55 Mitarbeiter gegangen.
Home-Office ist eine individuelle "Belohnung".
Weiterbildung kostet nur.
Grundgehalt stimmt. Bonis nur für die "Lieblinge" der Geschäftsführung.
Wenig vorhandenes Bewusstsein. Beim Mülltrennen könnte man anfangen.
Jeder für sich. Dein Job, dein Problem. Ein problematische Führungskultur, welche von der Geschäftsführung unterstützt wird.
ab 45+ wird es schwierig.
Jeder Fehler wird notiert und vorgehalten. In einem Mitarbeitergespräch lieber fordern, statt Loben.
Schicke Räume, aber Großraumbüros zur Straße raus.
Seitens der Geschäftsführung findet keine wertvolle Kommunikation statt.
Mütter & Väter werden benachteiligt.
Keine Abwechslung. Eigeninitiative wird nicht gewollt.
Jeder ist austauschbar und so wird man behandelt.
Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer annehmen.
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle.
Ich habe weder von Ehemaligen, noch von Mitarbeitern Positives gehört.
Im Homeoffice kann man dich nicht kontrollieren. Auch krank musst du ins Büro.
Weiterentwicklung ist nicht in ihrem Interesse.
Nur das Gehalt stimmt.
Hier wird nicht mal Müll getrennt.
Deine Jobs, dein Problem. Jeder für sich selbst.
Ältere werden hier nicht glücklich.
Jeder kleine Fehler wird notiert und folgt dir.
Die Räume sind ok.
Weniger reden, mehr erledigen.
Mütter werden benachteiligt.
Keine Abwechslung. Eigeninitiative wird abgestraft.
So verdient kununu Geld.