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Urbanet 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

It's a fantastic agency! We operate internationally and the team is made up of wonderful people who are easy to get along with. They often organize events for employees, such as dinners, activities, and team-building sessions.
Moreover, there's the option to work remotely from abroad, and those who work at the office can bring their dogs with them. I love that!
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Das Vertrauen im Team, die tollen Kolleg:innen, der Urban-Sports-Zuschuss, monatliche Team-Events, höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit, auch aus dem Ausland remote zu arbeiten, und das sehr charmante Altbau-Office, Hunde im Office
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Umgang mit den Mitarbeitenden. Offen für Kritik. Inhaltlich sehr viel Wissen vorhanden - man kann hier viel lernen.
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Die Vorgesetzten sind offen für Eigeninitiative und Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt
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Junge Führung!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, wenig Aufstiegschancen.
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Jeder ist austauschbar und so wird man behandelt.
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Hätte in der Corona-Zeit engmaschiger informieren müssen.
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Die Straße vor der Tür stört
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Siehe Verbesserungsvorschläge, welche alle mit etwas Willen umsetzbar sind und nicht weiter wild sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Agentur hat sich in den letzten zwei Jahren stark verändert und positiv weiterentwickelt – ich hoffe, dass dieser Wandel auch in Zukunft so weitergeht.
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Macht weiter so!
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Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenig Mitarbeiter Events.
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Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer annehmen.
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Ich würde neben den Shopping-Centern noch Kunden aus anderen Branchen gewinnen, damit es nochmal mehr Abwechslung gibt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Urbanet ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die Ausstattung ermöglicht effizientes Arbeiten.
5
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Ausgestaltung der Arbeitsplätze könnte besser sein.
3
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Tolle Altbau-Büros und modernste Computer. Vor Corona war es manchmal sehr lebendig.
5
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Wer gern Altbau mag, fühlt sich hier wohl. Apple-Rechner. S-Bahn gegenüber.
5
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Tolles Team, gute Technik, keine Überstunden, fast keine Großraumbüros.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urbanet ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Schlechte Transparenz auf Führungsebene
2
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Transparent.
3
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Seitens der Geschäftsführung findet keine wertvolle Kommunikation statt.
1
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Weniger reden, mehr erledigen.
1
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Zwischen Teams und Projektmanagement super. Kommunikation zwischen Führungsetage und Angestellten ist stark ausbaufähig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
5
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Keine Fortbildungsmöglichkeiten, eintöniges Arbeitsumfeld.
1
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Man kann sich hier frei entfalten und kreativ werden.
5
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gute Chancen
5
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Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Muss definitiv verbessert werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urbanet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Urbanet schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urbanet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urbanet als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urbanet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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