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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

It's a fantastic agency! We operate internationally and the team is made up of wonderful people who are easy to get along with. They often organize events for employees, such as dinners, activities, and team-building sessions.
Moreover, there's the option to work remotely from abroad, and those who work at the office can bring their dogs with them. I love that!
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Das Vertrauen im Team, die tollen Kolleg:innen, der Urban-Sports-Zuschuss, monatliche Team-Events, höhenverstellbare Schreibtische, die Möglichkeit, auch aus dem Ausland remote zu arbeiten, und das sehr charmante Altbau-Office, Hunde im Office
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Umgang mit den Mitarbeitenden. Offen für Kritik. Inhaltlich sehr viel Wissen vorhanden - man kann hier viel lernen.
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Die Vorgesetzten sind offen für Eigeninitiative und Kreativität sind hier keine Grenzen gesetzt
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Junge Führung!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fühlt sich einfach nach Fließbandarbeit an mit jeder Menge Kontrolle.
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Gehalt, wenig Aufstiegschancen.
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Jeder ist austauschbar und so wird man behandelt.
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Hätte in der Corona-Zeit engmaschiger informieren müssen.
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Die Straße vor der Tür stört
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt tatsächlich einige motivierte Mitarbeiter mit eigenen kreativen Ideen. Diese bitte nicht ausbremsen, sondern einfach mal auf ihr Know-how vertrauen.
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Die Agentur hat sich in den letzten zwei Jahren stark verändert und positiv weiterentwickelt – ich hoffe, dass dieser Wandel auch in Zukunft so weitergeht.
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Macht weiter so!
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Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenig Mitarbeiter Events.
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Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Urbanet ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
5
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Starke Team-Kultur, allerdings nur innerhalb der einzelnen Teams. Kein Zusammenhalt der Teams miteinander.
3
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Enorm. Ohne ihn würde nichts funktionieren und darauf legt man es wohl an.
4
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Es gibt coole Team Events die den Zusammenhalt regelmäßig stärken
5
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Das Team in sich funktioniert gut und ist auf einer gestalterischen Wellenlänge.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urbanet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind mir nicht bekannt. Weiterbildungen hat man sich seitens des Teams immer wieder gewünscht, dies wurde jedoch nie in die Praxis umgesetzt.
1
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Keine Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden.
1
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Keine Fortbildungsmöglichkeiten, eintöniges Arbeitsumfeld.
1
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Trotz nachfragen Nix.
1
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Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Muss definitiv verbessert werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urbanet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Urbanet schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urbanet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urbanet als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Urbanet
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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