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URGO 
GmbH
Bewertung

Sulzbach/Saar und weitere
Arbeitgeber bewerten

Zu viel Kontrolle, zu wenig Gehalt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig zunehmende administrative Aufgaben, immer neue Gesprächs- und Verhaltenstrainings sowie monatliche Begleitfahrten durch Vorgesetzte führen zu permanenter Kontrolle statt Vertrauen. Der eigentlichen Arbeit bleibt immer weniger Raum. Gleichzeitig bleiben faire und regelmäßige Gehaltsanpassungen aus. Insgesamt deutliches Missverhältnis zwischen steigenden Anforderungen und mangelnder Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Reduzierung unnötiger administrativer Aufgaben, damit der Fokus wieder auf der eigentlichen Arbeit liegt.
Weniger verpflichtende Gesprächstrainings und Begleitfahrten, stattdessen mehr Vertrauen in erfahrene Mitarbeitende.
Begleitfahrten nur bei tatsächlichem Bedarf und nicht pauschal monatlich.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne SchwarzePersonalreferentin

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung.
Wir nehmen mit, dass die administrativen Aufgaben, verpflichtenden Trainings und regelmäßigen Begleitfahrten bei dir den Eindruck von Kontrolle statt Vertrauen erzeugen. Ziel dieser Maßnahmen ist es, Qualität, Weiterentwicklung und Austausch zu sichern und nicht, die eigentliche Arbeit in den Hintergrund zu stellen. Schade ist, dass du das Engagement unserer Führungskräfte in die Entwicklung jedes Einzelnen – ob neu oder erfahren – so negativ empfindest.
Danke für deine ergänzende Sternebewertung. Ohne konkrete Stichpunkte ist diese für uns allerdings nicht klar auswertbar.
Wir laden dich ausdrücklich zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch ein. Mit konkreten Situationen und Beispielen können wir gemeinsam konstruktiv an Verbesserungen arbeiten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.