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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei URGO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
URGO
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
URGO
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im richtigen Team sehr gut. Das Unternehmen ist motiviert

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar und strukturiert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im richtigen Team 1A

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrieb. Arbeiten...

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Rahmen des Täglichen, kann manches nach Absprache kreativ umgesetzt werden, solange es Hilft die Ziele zu erreichen. Zusätzlich gibt es gelegentlich kleine Projekte.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im grossen und ganzen gut. Bei Tagungen tolle Stimmung, regional auch gut, abhängig vom Regionalleiter