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Bewertungen

45 von 141 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Team sein oder nur darüber reden ist nicht das selbe. Das muss von Oben gewollt und vorgelebt werden.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wird gefühlt immer schlechter

Image

Über die Glanzzeiten hinaus. Rückläufig.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung kann man sehr Flexibel sein. Hier ist man sehr kulant.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte keine feststellen. Selbst auf mehrfache Nachfrage wird alles in die Zukunft verschoben wie so vieles in dieser Firma.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt, die Sozialleistungen gleichen aber vieles aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reden oder Leben.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Gruppen verstehen sich noch sehr gut. Allerdings ist die Anzahl ebenfalls rückläufig.

Vorgesetztenverhalten

Meine persönlich Meinung ist leider sehr enttäuschend. Mit den unterschiedlichsten Führungskräften.

Kommunikation

Faktisch nicht vorhanden. Man fühlt sich nicht mehr ernst genommen.

Gleichberechtigung

Diese Firma hat insgesamt einen sehr hohen Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

An Arbeit und Aufgaben mangelt es nicht. Da auch immer mehr Stellen frei werden geht die Tendenz für alle nach oben.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung.

Weiterbildung ist uns wichtig. Da wir keine genauen Hintergründe kennen, warum du bei deiner persönlichen Weiterentwicklung keine Unterstützung erhalten hattest bzw. diese immer verschoben wurde, möchten wir an dieser Stelle auf unsere Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten hinweisen, welche im jährlichen Mitarbeiterjahresgespräch eruiert und dokumentiert werden. Auch darüber hinaus gibt es immer verschiedene Möglichkeiten einer Weiterbildung.

Von einem Antrag auf Schulung, der verschoben wurde, wissen wir nichts, sprich uns Bitte an, wir finden eine Lösung.

Das du aus deiner Sicht ausschließlich negative Erfahrungen mit deinen Führungskräften erlebt hast, finden wir schade, so soll es nicht sein. Wir können nur immer wieder an alle Kollegen und Kolleginnen appellieren, die Personalabteilung bei Schwierigkeiten mit einzubeziehen und den offenen Dialog zu suchen. Gemeinsam lassen sich Probleme besser und einfacher lösen und gerne stehen wir hierzu jederzeit zur Verfügung.

Viele Grüße
Die Urgo GmbH

Top Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und ehrliche Kommunikation - man weiß, wo man dran ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - es wird überall nur mit Wasser gekocht :-) das werden die MA, die sich von diesem sehr gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen abgewendet haben, sicher auch noch merken.

Verbesserungsvorschläge

Personal intern aufstocken (besonders im Bereich IT), damit manche Probleme schneller gelöst werden können. Das Ticketsystem ist nervig und wird nicht zeitnah bearbeitet. Vorschlag: lieber eine eigene Mailadresse für die Ansprache an die IT bei Problemen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die ständigen Nörgler nicht wären, wäre die Atmosphäre für mich bei 5 Punkten

Image

Unsere Innovationen erhöhen stetig unser Image auf dem Markt
Unsere neue Strategie bringt uns ein gutes Standing bei den anderen Playern auf dem Markt
Wir steigern unser Image indem wir uns auf Beratungen und Schulungen konzentrieren.
Leider tragen unsachliche schlechte Bewertungen dazu, dass sich das Image nicht so verbessert, wie es das Unternehmen verdient hätte

Work-Life-Balance

Vertrieb ist nirgendwo ein 8-Stunden-Tag und will ich über das normale Maß hinaus erfolgreich sein und mehr verdienen, engagiere ich mich mehr, das liegt aber an jedem selbst, wie er es macht. Keiner kontrolliert, ob ich um 15.00 Uhr, oder um 18.00 Uhr Zuhause bin - ich bin total frei in meiner Zeiteinteilung. Und hallo... 36 Tage Urlaub, wo gibt es so etwas noch? Das gleicht doch die Zeit aus, die ich manchmal mehr arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Chance sich intern weiter zu entwickeln, da alle Positionen erst einmal intern ausgeschrieben werden.
Will ich Karriere machen, ist aber am derzeitigen Wohnort keine Position frei, muss ich halt räumlich flexibel sein und darf es nicht dem Unternehmen anlasten, dass keine Entwicklung möglich ist.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt pro Monat leicht unter Branchenniveau, aber wenn man alles mit einrechnet (13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung), dürfte es häufig darüber liegen. Switch von einem Teil der Prämie auf Grundgehalt lange gewünscht - jetzt umgesetzt, ist super und trotzdem besteht die Möglichkeit mehr Prämie als früher zu bekommen (wer hier behauptet, das wurde einfach nur von der Prämie abgezogen, hat es einfach nicht verstanden).
Prämienregelung ist nicht gedeckelt und natürlich auf Wachstum ausgerichtet. Vielleicht ein wenig komplex und nicht so leicht zu durchschauen. Bestandsprämie, die man erhält ist eine super Idee. Könnte evtl. nur für die Mitarbeiter mit einem deutlich überdurchschnittlichen Marktanteil (RI 150+) noch einmal überdacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung ist sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin grundsätzlich ja im Vertriebe ein Einzelkämpfer, kann mich aber immer auf die Kollegen, egal ob im Team, überregional, oder im Innendienst verlassen, dass jeder jedem helfen will.
Der Punktabzug steht für die ständigen Nörgler und die sich dann noch zusammentun und denken, das ist Kollegenzusammenhalt nur weil alle gleichzeitig meckern.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefordert und gefördert und viel gelobt.
Natürlich sprechen sie auch mal Kritik aus, aber dabei geht es immer um die Sache, nie um mich als Person. Sie wollen mich entwickeln und es tut halt manchmal weh, den Spiegel vor Augen gehalten zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Top Carpolicy und gute Grundausstattung was die Technik betrifft
Ich denke in der IT Abteilung könnte mehr Personal helfen, dass Probleme, die man schon einmal mit der Technik hat, schneller gelöst werden

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend durch regelmäßige Community Calls und Townhall Meetings. So ist man nah an der Geschäftsleitung dran und bekommt 1:1 ein Gefühl dafür, wie diese agiert. Sie sind dort offen und ehrlich. Es wird nichts schön geredet, was nicht schön ist, aber immer empathisch und die Sache betreffend und nie die Personen. Das schafft Vertrauen wo die Reise hingeht. Es gibt Raum für Fragen und diese werden immer direkt beantwortet (wer hier nicht fragt, was ihm nicht klar ist, oder mitteilt, wo es an Kommunikation fehlt, ist selber schuld)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die schlechten Bewertungen sind nicht gerechtfertigt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei URGO Medical in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade die neue Kultur des Miteinanders mit der neuen Führungsetage fand ich sehr inspirierend. Ganz nah an den Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv fördernd und fordernd

Image

Ich habe „im Feld“ überwiegend positives Feedback zu den Produkten oder deren Anwendungen bekommen.

Work-Life-Balance

Vertrieb eben…

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen im Sinne von Trainings oder Unterstützung werden ständig angeboten. Und man kann sich auch Hilfestellung einfordern.

Kollegenzusammenhalt

Die einen so, die anderen so- wie überall

Vorgesetztenverhalten

Ich habe die Vorgesetzten (gerade die neuen) als sehr professionell empfunden mit offenen, klaren Worten. Menschlich und beruflich sehr angenehm. Natürlich auch fordernd, aber vor allem als Unterstützer.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles gestellt, was man braucht- und noch viel mehr. Super Einarbeitung/Trainings mit kompetenten Dozenten.

Kommunikation

Es gibt für alles Ansprechpartner, man muss es nur nutzen- sehr freundlicher, herzlicher Umgangston

Gehalt/Benefits

Habe sogar knapp ein Viertel Jahr später nochmal Provis ausgezahlt bekommen. Faire Vergütung und großzügiger Umgang mit Spesen und Kfz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Die maximale Inkompetenz

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Quantität wichtiger als Qualität ist

Verbesserungsvorschläge

Davon gibt’s hunderte. Nur würden diese hier genannt, genauso wenig Gehör finden

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wer sich immer bückt und unter Wert verkauft, der kann eine Art von Karriere machen

Kollegenzusammenhalt

Bei den nur noch wenigen langjährigen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt oder wie lange die Betriebszugehörigkeit besteht, man ist lediglich nur eine Nummer

Vorgesetztenverhalten

Maximal Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Ohne Kommentar…..


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Gerne würden wir mit Dir in den Dialog treten, um zu verstehen, was Dich bei uns so frustriert hat. Deine Anmerkungen erlauben uns nur leider keinen Dialog mit Dir.

Klarstellen möchten wir, weder muss sich bei uns jemand bücken und unter Wert verkaufen, um eine Art von Karriere zu machen, noch sind unsere Kollegen*innen Nummern. Quantität steht ganz bestimmt nicht über Qualität bei Urgo, ganz im Gegenteil, wir legen hohen Wert darauf, wie wir ein Ziel erreichen.

Daher gilt für uns z.B. auch die Regel, kein Muster ohne Training bei unserem neuen Kompressionssystem UrgoK1. Eben weil uns Qualität über Quantität geht, steht unsere Verantwortung für die richtige Anwendung unserer Produkte an erster Stelle.

Vielleicht hast du ja Lust, deine Kritik in einem persönliche Gespräch mit uns zu besprechen, nur im Dialog können wir voneinander lernen und so besser werden.

Viele Grüße
Die Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Solides gutes Unternehmen mit Umgestaltung in Richtung Zukunft und sicheren Arbeitsplätze

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei URGO Medical in Sulzbach/Saar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, hier gibt es eine Vision und einen guten Weg in die Zukunft. Das bedeutet auch auf Dauer sichere Arbeitsplätze in einem guten
Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit wirklich nichts

Verbesserungsvorschläge

keine, geht den eingeschlagenen Weg weiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, alle unterstützen einander

Image

Image ist schlechter als das Unternehmen ist. Mitarbeiter, die die Firma verlassen, treten halt gern nochmal nach.

Work-Life-Balance

Alles gut, es gibt Stressphasen und Phasen in denen es ruhiger läuft. Kenn ich aus meinen vorherigen Jobs genau so auch und schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Prinzipiell sehr gut, durch die Pandemie im Bereich Weiterbildung zur Zeit schwierig

Gehalt/Benefits

Es lohnt sich längere Zeit beim Unternehmen zu sein:-)
Verdienst ist deutlich besser als bei meinen vorherigen Arbeitgebern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im letzten Jahr deutlich besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen, die immer ein Ohr haben und Tipps geben

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß immer woran ich bin und werde informiert. Der Umgang mit mir ist sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, wird ja von mir selbst beeinflusst.

Kommunikation

Manchmal nicht schnell genug, aber immer offen und transparent

Gleichberechtigung

Überhaupt kein Thema, hier sind alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Ja immer

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Gute Produkte, immer schlechtere Konditionen und Arbeitsbedingungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei URGO Medical in Sulzbach/Saar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung der Mitarbeiter, Gehaltsanpassung nach Zugehörigkeitsjahren und Erfahrung, realistische Ziele, vertrauensvolles Miteinander fördern, besonders durch Zuverlässigkeit

Arbeitsatmosphäre

Starke Druckerhöhung in allen Bereichen, dadurch immer weniger Struktur und Ordnung, „Versprechungen“ werden in der Regel nie zu vorher genannten Frist gehalten, dadurch insgesamt sehr schlechte Stimmung im Team

Image

Leider aufgrund von Mitarbeiterfluktation nicht mehr wie früher, Kunden verlieren vertrauen, der Markt ist hart umkämpft

Work-Life-Balance

Neuerdings sehr kurzfristige Aufgabenverteilung zur sofortigen Erledigung, sehr hoher adminstrativer Aufwand zusätzlich zur eigentlichen Vertriebsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Schon länger keine Angebote mehr für Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Jahr für Jahr stetig sinkendes Jahresgehalt (Provisionsabhängig, jedoch an teilweise absurde Zielerreichungen gekoppelt), Umlagerung von Prämie wird als Gehaltsanpassung gesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird einiges getan.

Kollegenzusammenhalt

Leider aufgrund der Unzufriedenheit wenig positive Vibes

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken erstmal Kompetent, jedoch unempathisch

Arbeitsbedingungen

Gute Autos, schlechte IT Ausstattung

Kommunikation

teilweise unempathische Führungsebene, Sorgen der Mitarbeiter werden nur oberflächlich angegangen, nicht nachhaltig

Gleichberechtigung

Eigentlich 0 Sterne- Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse, die neu eingestellt werden, verdienen mehr als Mitarbeiter die schon mehrere Jahre mit viel Expertise im Unternehmen sind, treue wird hier nicht belohnt.

Interessante Aufgaben

Produkte sind wirklich toll! Administrative Tätigkeit erhöht sich stetig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für deine Wertschätzung der Qualität unserer Produkte.

Über unser Gehaltsschema im Vertrieb haben wir schon viel im Detail geschrieben. Zunächst einmal steigt das Grundgehalt auch bei uns Jahr für Jahr und die Prämienauszahlungen sind in der Gesamthöhe über die Vertriebsmannschaft nicht gefallen, aber ja, es gibt kein Abo auf Erfolg im Vertrieb und so kann es durchaus persönlich für einen Mitarbeiter*in zu Veränderungen kommen, positiv aber auch negativ.

Es ist richtig, dass wir zum 01. Januar die Verteilung zwischen dem fixen und variablen Anteil zugunsten eines höheren Fixgehaltes angepasst haben. Dies entspricht dem Wunsch eines Großteils der Belegschaft, es bietet mehr Sicherheit. Jeder Mitarbeiter*in im Vertrieb kann weiterhin, abhängig von seiner persönlichen Zielerreichung, genau so viel Gesamtvergütung erhalten, wie auch in der Vergangenheit. Wie du schreibst, ist dein Jahresgehalt stetig gesunken, daher ist doch eine Verteilung zugunsten des Fixgehaltes für dich persönlich auch vorteilhaft gewesen, ein höherer Fokus auf Prämie wäre doch eher ungünstig für dich gewesen.

Dass Mitarbeiter*innen ohne Vorkenntnisse, die neu eingestellt werden, mehr verdienen als jene, die schon mehrere Jahre mit viel Expertise im Unternehmen sind, ist schlicht nicht wahr, entschuldige wenn wir hier so direkt antworten.

Deine Kritik an der gestiegenen Administration hören wir. Uns ist dabei durchaus bewusst, dass dies nicht zu den beliebtesten Aufgaben im Vertrieb zählt und in der Vorbereitung unserer Produktneueinführung UrgoK1 hat sich mit Sicherheit ein erhöhter Aufwand eingestellt, verglichen zu früher. Um ehrlich zu sein, wird eine etwas höhere Administration in der Zeit einer immer vernetzteren Welt bleiben. Auch das deutsche Datenschutzgesetz tut sein Übriges. Wir überprüfen stetig, wo und wie wir den Aufwand reduzieren können, z.B. durch Digitalisierung und gerade hier steigt die Last der Administration oft erst einmal kurz an, bevor der Entlastungseffekt zu spüren ist.

Viele Grüße
Urgo GmbH

Es ist einfach super bei Urgo zu arbeiten. Ich bin nun schon einige Jahre dabei und werde es noch sein.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Veränderung , offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Grundgehalt und viele sind viel glücklich er

Arbeitsatmosphäre

Es hat sich sehr positiv entwickelt, ich bin froh, hier aktiv beizutragen.

Image

Momentan ein super Image, nicht auf alte hören , welche das Unternehmen verlassen haben. Es ändert sich sehr schnell sehr viel - zum Glück zum positiven

Work-Life-Balance

Leider ist es immer noch so, dass im Außendienst viel davon abhängt ob man sich an gesetzliche Arbeitszeiten hält oder eben mehr Arbeitet. Es liegt an jedem selbst, da kann die Firma an sich nichts dafür. Arbeitet man mehr erhält man jedoch auch bessere Prämien, da man mehr erreichen kann. Wenn man will, kann es auch ein echt schöner und entspannter Job sein. Wie gesagt, es hängt von jedem selbst ab, was einem wichtig ist.

Karriere/Weiterbildung

Daran wird Gearbeitet

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlungen. Grundgehalt gerne etwas mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es bei Medizinischen Produkte schwer ist, es wird immer mehr auf nachhaltig geachtet,da wo es geht.

Kollegenzusammenhalt

Hat sich sehr gut entwickelt. Das Team wird immer offener

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler Umgang mit allen, egal welches Alter

Vorgesetztenverhalten

An sich gut, meistens nachvollziehbar und momentan kann man mit jedem gut reden.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung geht voran, prima

Kommunikation

Es wird mehr darauf geachtet, dass auch wir "kleinen" Von vielen Dingen in Kenntnis gesetzt werden.

Gleichberechtigung

Ist gut vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechselnd und macht wirklich viel Spaß

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Guter Arbeitgeber - auch/besonders für Quereinsteiger

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Schulungen, Car-Policy, Flache Hierarchie-Ebenen

Arbeitsatmosphäre

Super Team, gute Zusammenarbeit

Image

Der Imagewandel macht dem Unternehmen zu schaffen, aber die neue Firmenstrategie passt sehr gut zur Top-Qualität der Produkte

Work-Life-Balance

4Sterne sind stöhnen auf hohem Niveau, die Arbeit muss halt auch gemacht werden. Aber man kann seine Arbeitszeit in gewissen Rahmen selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben, offene Stellen zuerst intern ausgeschrieben.

Gehalt/Benefits

Keine Beschwerden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte sind Verpackungsintensiv, es wird aber stets hinterfragt, wo man im Sinne des Umweltschutzes nachbessern kann.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kommunikation auch unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neueinstellungen auch „älteren Semesters“, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

5Sterne sprechen für sich.

Arbeitsbedingungen

Alles soweit auf neuem Stand, Geräte werden bei Lieferbarkeit ausgetauscht und an Softwareproblemen wird ständig gearbeitet.

Kommunikation

Ständiger Info-Austausch

Gleichberechtigung

Sogar ein höherer Frauenanteil in meinem Bereich

Interessante Aufgaben

Ich als Quereinsteiger bin mit meiner Aufgabe sehr zufrieden. Ich kann mein Gebiet auf meine eigene Art entwickeln.

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Viele Änderungen durch neue Geschäftsleitung mit viel Innovation und Energie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter befinden sich immer noch in der Abwehrphase und sind somit stimmungskiller

Image

Der Fluktuation geschuldet

Work-Life-Balance

Hier immer verbunden eigenverantwortung und gesunder Menschenverstand

Karriere/Weiterbildung

Wer gefördert werden will, wird gefördert und entwickelt

Gehalt/Benefits

Prämiensituation noch nicht optimal eingestellt. Ebenso das Grundgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier seit neuer Geschäftsleitung bereits in 6.monaten viele positive Ergebnisse

Kollegenzusammenhalt

Guter teamspirit

Vorgesetztenverhalten

Politisch korrekt und vertrauensvoll

Kommunikation

Offene Gespräche bis hoch im die Geschäftsleitung möglich, Mitarbeiter werden ernst genommen


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urgo GmbH in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, die interessante Arbeit, die Flexibilität, die Sozialleistungen, die Coachings

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich nichts. Die Punkte die Verbesserungspotential mit sich bringen sind weiter oben schon aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

An den Grundgehältern arbeiten und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen und nicht immer nur ein ,,nehmen wir mit".

Arbeitsatmosphäre

Ich muss sagen die Atmosphäre war schon besser, aber sie ist akzeptabel. Das Problem sind aktuell die ein oder anderen Kollegen/ Kolleginnen, welche versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten und in ihr negatives Boot zu ziehen. Die Geschäftsführung gibt sich alle Mühe, dass die Atmosphäre verbessert wird, doch wenn dieser immer wieder Steine in den Weg gelegt werden, dann wird dieser Prozess noch lange dauern.

Image

Das Image hatte in den letzten Jahren leider etwas gelitten, doch durch die Umstrukturierung und Transformation bewegt sich dieses wieder auf einem guten Weg und wenn es so weiter geht, steht hier in ein paar Monaten wieder 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Es ist Vertrieb und hier ist jeder für seine Arbeitszeit selbst zuständig. Eine gute Planung ist das A und O, dann stimmt auch die Work Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nachfragt, dann kann man Unterstützung bekommen. Von nichts kommt nichts.

Gehalt/Benefits

Hier kann ich nur 2 Sterne geben. Doch beginnen wir mit dem positiven. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub + Brückentage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertiger Firmenwagen, Bike Leasing möglich. Wieso es hier zu zwei Sternen kommt ist, dass sehr oft wechselnde Prämiensystem, aktueller Prämienstand (Soll/Ist) ist etwas undurchsichtig, Ziele kamen in der Vergangenheit des Öfteren zu spät und das Grundgehalt ist zu niedrig, so dass einige Kollegen und Kolleginnen einen Nebenjob machen müssen, um über die Runden zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die neue Geschäftsführung hat sich hier sehr gut eingesetzt, weniger Müll bei Sendungen, Hybrid oder E-Autos möglich.

Kollegenzusammenhalt

Bisher war dieser immer optimal.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich bisher nichts negatives schreiben.

Arbeitsbedingungen

Hier muss ich leider einen Stern abziehen, da manche Informationen, Arbeitsmittel, etc. zu lange auf sich warten lassen.

Kommunikation

Durch den Wechsel der Geschäftsführung wird die Kommunikation immer besser. Regelmäßige Updates, Telefonisch und auch per E-Mail. Was es zu verbessern gilt, wichtige Informationen noch etwas früher Mitteilen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Wir Vertreiben mit Abstand die besten Produkte in unserem Marktsegment. Es gibt Interessante Gespräche, Messen, Kongresse,.... .


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.