URGO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

mit dem Geschäftsführerwechsel wurden die Probleme direkt eruiert und diese zum großen Teil schon gelöst. Man merkt, dass sich das Leadership große Mühe gibt und die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus steht.
Endlich treffen wir uns alle wieder regelmäßig auf den Tagungen, die mühevoll und toll organisiert werden. Das gesamte Betriebsklima ist um Welten besser und so macht es endlich wieder Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

um Welten besser

Gehalt/Benefits

VWL, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.. ist heutzutage nicht selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

mein Team ist fantastisch

Vorgesetztenverhalten

angemessenes fordern und fördern mit einer großen Portion Empathie und Verständnis. Ich habe wirklich viel gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freies Arbeiten, keine Totalkontrolle , entspannter Umgang, immer pünktliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In unserer Region ist die Arbeitsatmosphäre super

Work-Life-Balance

An Work-Life- Balance muss noch gearbeitet werden, da wir keinen Homeoffice Tag haben

Karriere/Weiterbildung

Wenn mann im normalen Aussendienst bleiben will gibt es nicht viel, dass sollte geändert werden.

Gehalt/Benefits

Gibt keine direkten Gehalsverhandlungen, dass ist sehr schade

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in unserer Region ist einfach super

Arbeitsbedingungen

Es fehlen oft Arbeitsmaterialien, vorallem Muster

Kommunikation

Kommunikation könnte durchaus verbessert werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Augen nicht vor Problemen geschlossen werden. Man geht auch den Schritt hin wo es weh tut um es für uns alle zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht riesigen Spaß mit diesem Team!

Gehalt/Benefits

Es wird/wurde deutliche Besserungen am Fixum vorgenommen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien sowie das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Grundgehalt könnte ein wenig höher sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbreitet gutes Mindest
GF vermittelt eine gute Zukunftsperspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele "neue" Apps
Keine Home-Office Zeit für den Adm

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Deutlich besser, seit neue GF

Image

In der Vergangenheit viel kaputt gemacht

Gehalt/Benefits

Wird sich einiges hoffentlich ändern

Vorgesetztenverhalten

Im Moment Top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfahrzeug, mehr Urlaubstage,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, kein Teamgedanke mehr,

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abwechslung finde ich gut, aber die dauernden Wechsel in allen Hierarchien sind sehr belastend.

Image

Produkte sind gut. Der ständige Wechsel der Mitarbeiter hat das Ansehen beeinflusst. Kunden waren oft unzufrieden. Produkte sind dem Kunden zu teuer.

Work-Life-Balance

Das Arbeitsaufkommen ist überschaubar und gut zu erledigen.
Urlaub kann beliebig genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gesprächstraining ja. Individuelle Weiterentwicklung durch Förderung Nein.

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Grundgehalt, Prämie meistens erreichbar, Gewinnbeteiligung ist ein netter Bonus mit dem vieles gerechtfertigt wird, anstatt Marktüblich zu bezahlen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist ok. Vor einigen Jahren hat das Team noch zusammen gehalten. Jetzt macht jeder sein Ding.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichendes Verständnis, hat im Team kein gutes Ansehen, Mitarbeiterführung bzw. Unterstützung kaum spürbar, Coaching Fehlanzeige,

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ok. Fimenfahrzeug top.

Kommunikation

Unzureichende Kommunikation zu den Mitarbeiter
Im Team findet nur noch kaum ein Austausch statt.
Nach dem Ausscheiden ist die Kommunikation sehr mühselig.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe Thema. Kunden zeigen immer weniger Interesse, gut und billig regiert den Markt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind absolut top und genießen höchstes Ansehen bei den Ärzten und Pflegekräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perspektive, Bezahlung, Kommunikation, Fluktuation, französische Führung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Länderorganisation gut, wenn das französische Headquarter einfliegt schlecht.

Image

Die Produkte haben im Markt ein super Image, Urgo als Arbeitgeber leider ein sehr schlechtes. Es wurde zwischenzeitlich deutlich besser bis in diesem Jahr wieder fast die komplette Geschäftsführung ausgewechselt wurde.

Work-Life-Balance

Viele Meetings, viele Business Reviews, eine ständig wechselnde strategische Ausrichtung, Zusatzarbeit durch hohe Fluktuation kann kaum aufgefangen werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Einarbeitung war gut und es finden auch regelmäßige Vertriebstrainings statt, sich im Sales Bereich weiterzuentwickeln und aufzusteigen kommt aber kaum vor.

Gehalt/Benefits

Im Fixum vergleichsweise gering (deshalb verlassen auch viele den Sales Bereich), in Summe mit variablen Anteilen (wenn die Ziele erreicht werden) und Firmenwagen ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Car Policy von der wir vor allem im Vertrieb profitiert haben ist gut, mit dem Umstieg auf Elektro tut sich Urgo schwer.

Kollegenzusammenhalt

Durch die hohe Fluktuation herrscht ständig Unruhe und Verunsicherung, sodass ein Teamzusammenhalt kaum zustande kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit, es werden aber kaum ältere eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden unrealistische Ziele gesetzt, die Entscheidung der Geschäftsführung und des französischen Headquarters sind nicht nachzuvollziehen.

Arbeitsbedingungen

Am Standort in Sulzbach schlecht, am Standort in Monheim gut (hier sitzen aber weniger als 10% der Mitarbeiter).

Kommunikation

Es wird nicht gehandelt wie kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat man kaum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das flächenmäßig kleine Gebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringes Festgehalt, AD Tätigkeit mit "Drückerkolonnenmentalität"

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen und super Teamzusammenhalt.
Trotz sehr vieler Veränderungen, eine positive Tendenz zu erkennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft Sehr langsame Entwicklung und Umsetzungen. Viele Veränderungen in kurzer Zeit, keine Beständigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und ehrliche Kommunikation - man weiß, wo man dran ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts - es wird überall nur mit Wasser gekocht :-) das werden die MA, die sich von diesem sehr gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen abgewendet haben, sicher auch noch merken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn die ständigen Nörgler nicht wären, wäre die Atmosphäre für mich bei 5 Punkten

Image

Unsere Innovationen erhöhen stetig unser Image auf dem Markt
Unsere neue Strategie bringt uns ein gutes Standing bei den anderen Playern auf dem Markt
Wir steigern unser Image indem wir uns auf Beratungen und Schulungen konzentrieren.
Leider tragen unsachliche schlechte Bewertungen dazu, dass sich das Image nicht so verbessert, wie es das Unternehmen verdient hätte

Work-Life-Balance

Vertrieb ist nirgendwo ein 8-Stunden-Tag und will ich über das normale Maß hinaus erfolgreich sein und mehr verdienen, engagiere ich mich mehr, das liegt aber an jedem selbst, wie er es macht. Keiner kontrolliert, ob ich um 15.00 Uhr, oder um 18.00 Uhr Zuhause bin - ich bin total frei in meiner Zeiteinteilung. Und hallo... 36 Tage Urlaub, wo gibt es so etwas noch? Das gleicht doch die Zeit aus, die ich manchmal mehr arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Chance sich intern weiter zu entwickeln, da alle Positionen erst einmal intern ausgeschrieben werden.
Will ich Karriere machen, ist aber am derzeitigen Wohnort keine Position frei, muss ich halt räumlich flexibel sein und darf es nicht dem Unternehmen anlasten, dass keine Entwicklung möglich ist.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt pro Monat leicht unter Branchenniveau, aber wenn man alles mit einrechnet (13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung), dürfte es häufig darüber liegen. Switch von einem Teil der Prämie auf Grundgehalt lange gewünscht - jetzt umgesetzt, ist super und trotzdem besteht die Möglichkeit mehr Prämie als früher zu bekommen (wer hier behauptet, das wurde einfach nur von der Prämie abgezogen, hat es einfach nicht verstanden).
Prämienregelung ist nicht gedeckelt und natürlich auf Wachstum ausgerichtet. Vielleicht ein wenig komplex und nicht so leicht zu durchschauen. Bestandsprämie, die man erhält ist eine super Idee. Könnte evtl. nur für die Mitarbeiter mit einem deutlich überdurchschnittlichen Marktanteil (RI 150+) noch einmal überdacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung ist sehr umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin grundsätzlich ja im Vertriebe ein Einzelkämpfer, kann mich aber immer auf die Kollegen, egal ob im Team, überregional, oder im Innendienst verlassen, dass jeder jedem helfen will.
Der Punktabzug steht für die ständigen Nörgler und die sich dann noch zusammentun und denken, das ist Kollegenzusammenhalt nur weil alle gleichzeitig meckern.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gefordert und gefördert und viel gelobt.
Natürlich sprechen sie auch mal Kritik aus, aber dabei geht es immer um die Sache, nie um mich als Person. Sie wollen mich entwickeln und es tut halt manchmal weh, den Spiegel vor Augen gehalten zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Top Carpolicy und gute Grundausstattung was die Technik betrifft
Ich denke in der IT Abteilung könnte mehr Personal helfen, dass Probleme, die man schon einmal mit der Technik hat, schneller gelöst werden

Kommunikation

Die Kommunikation ist hervorragend durch regelmäßige Community Calls und Townhall Meetings. So ist man nah an der Geschäftsleitung dran und bekommt 1:1 ein Gefühl dafür, wie diese agiert. Sie sind dort offen und ehrlich. Es wird nichts schön geredet, was nicht schön ist, aber immer empathisch und die Sache betreffend und nie die Personen. Das schafft Vertrauen wo die Reise hingeht. Es gibt Raum für Fragen und diese werden immer direkt beantwortet (wer hier nicht fragt, was ihm nicht klar ist, oder mitteilt, wo es an Kommunikation fehlt, ist selber schuld)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich