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kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
offenes, ehrliches Arbeitsklima, nette Kollegen
manchmal schwierig aufgrund von Arbeit im Home Office aber sonst gut
Besonders in dem Team, in dem ich tätig war, ist der kollegiale Zusammenhalt außergewöhnlich stark. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und wertschätzend. Die Atmosphäre im Team war durchweg positiv, was maßgeblich dazu beiträgt, dass man sich gerne zur Arbeit begibt.
Ein echtes Highlight sind die regelmäßig stattfindenden Teamevents, die teilweise sogar Reisen ins Ausland beinhalten. Das stärkt den Zusammenhalt zusätzlich und sorgt für besondere gemeinsame Erlebnisse.
Inhaltlich bietet die Arbeit viel Raum zur Weiterentwicklung. Je nach Aufgabenbereich hat man die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen und eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv fällt auf, dass die Meinung der Mitarbeitenden geschätzt wird und man das Gefühl hat, wirklich gehört zu werden.
Das Gehaltsniveau bewegt sich im akzeptablen Bereich, insbesondere im Kontext der vielen positiven Aspekte des Arbeitsumfelds. Dennoch besteht hier aus meiner Sicht Potenzial nach oben, vor allem im Vergleich zu marktüblichen Standards. Ein weiterer Punkt ist das Thema Weiterbildung. Zwar findet Lernen im Alltag statt, vor allem durch den Austausch im Team und durch neue Aufgabenstellungen. Allerdings fehlen strukturierte Weiterbildungsangebote oder gezielte externe Schulungen. Ein systematischeres Fortbildungsangebot würde die persönliche und fachliche Entwicklung noch stärker fördern und dem wachsenden Anspruch an Know-how und Professionalität gerecht werden.
Starker Zusammenhalt und man bemüht sich stets um eine gute Atmosphäre und faire Behandlung von Mitarbeitenden.
Sehr coole Teamevents (teils sogar mit Reisen ins Ausland).
Man kann je nach Aufgaben viel neues Lernen und neues einbringen. Man hat das Gefühl, eigentlich fast immer gehört zu werden.
Gehalt ist mit Hinblick auf andere positive Aspekte noch ok, könnte aber höher sein.
Echte Fortbildungen fehlen, Lernprozess findet eigentlich nur im Team durch tägliche Arbeit statt.
Absolut TOP! :-) Das Office ist am Feuersee super gelegen, es ist super modern mit höhenverstellbaren Tischen, die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen einfach immer angenehm und locker
ein Stern Abzug weil viele uns noch nicht kennen - was in Zukunft aber sicherlich anders wird :)
Top! Als Werkstudentin arbeite ich 3 Tage, 2 davon im Home-Office, weshalb ich meine Work-Life-Balance als hoch einstufe.
10/10!! Habe mich von Anfang an willkommen gefühlt, was auch an der Vorstellungsrunde liegt, die es direkt zu Arbeitsbeginn bei einem neuen "Urlaubstracker" gibt. Hier kann jeder sein volles Potenzial ausschöpfen, man kann zu 100% man selbst sein - ich habe mich selten so wohl bei einem Arbeitsplatz gefühlt
auf Augenhöhe und immer fair
Schnelle Kommunikationswege auch mit Vorgesetzten
Sowohl in meinem Praktikum bei Urlaubstracker, als auch in der anschließenden Tätigkeit als Werkstudentin hatte ich immer ein interessantes Aufgabenfeld. Neben "Daily" Aufgaben, die routiniert laufen, gibt es regelmäßig Projekte und neue Themen, in die man sich je nach Interesse einbringen darf. Bei neuen Themen wird auch immer nach Input gefragt, sodass man immer die Möglichkeit hat sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich ständig weiterentwickeln kann (wen man denn möchte :-)).
- weltoffen, kreative Atmosphäre, junges Team, Branche Reisen
- interne Weiterbildungen
- vllt. mehr zusätzliche Leistungen zum Gehalt (Bonus-Zahlungen, Weihnachtsgeld o.ä.)
regelmäßige Teamevents, tolles Miteinander, wir arbeiten teamübergreifend zusammen, Home-Office und Worldoffice sorgen für angenehme Abwechslung und für viele schöne Reisefotos der Kolleg:innen :)
Urlaubstracker ist noch relativ unbekannt als Reiseschnäppchenblog - könnten unseren Expertenstatus noch mehr hervorheben :) - und das Logo verbessern (passt irgendwie nicht, finde ich)
branchenbedingt z.T. "toughe" Arbeitszeiten und begrenzte Flexibilität (kein Gleitzeit-Modell), toll sind: 3 Home-Office-Tage, freie Zeiteinteilung und World-Office (Arbeiten aus dem Ausland)
Es gibt kein festes Budget, aber die Chefetage ist offen für Weiterbildungsvorschläge und wäre auch bereit die Kosten zu tragen. Was uns noch fehlt, sind Raum/Zeit/Geld/Kappa für interne Weiterbildungen.
Gehalt hat noch Luft nach oben, dafür macht die Arbeit Spaß, ebenso wie die vielen Team-Events auf Kosten von Urlaubstracker
hier könnte man vielleicht noch mehr für die Umwelt tun...z.B. Bike-Leasing
tolle Feedbackkultur (gegenseitiges Lob, wenn etwas besonders gut gelaufen ist, Teamerfolge werden zusammen gefeiert), keine Lästereien (zumindest habe ich nichts mitbekommen), Werkstudent:innen und Praktikant:innen werden "Supporter" genannt und sind vollwertige Teammitglieder mit reizvollen, verantwortungsvollen Aufgaben
ein sehr junges Team (Altersdurchschnitt ca. 25 Jahre), aber das Alter spielt hier keine Rolle
Alle Team-Leads sind sehr korrekt, menschlich und offen für Fragen/Anregungen
Co-Working Space ist gut ausgestattet, alle notwendigen Arbeitsmittel fürs Home-Office werden gestellt
Tägliche Meetings, offene Kommunikation, man darf jederzeit seine Fragen stellen, gute Kommunikation zwischen den Teams dank Chat
hohe Fauen-Quote, Gleichberechtigung von Praktikant:innen /Werkstudent:innen
Gibt ein paar unspannende, aber mehr spannende Aufgaben. Und als Mitarbeiter:in kann man sich selbst jederzeit einbringen und auch eigene Projekte initiieren oder sich an er Planung von Team-Events etc. beeteiligen
Die flache Hierachie ermöglicht es, sich mit allen Kollegen und auch den Vorgesetzten ziemlich auf Augenhöhe zu bewegen. Es gibt eine gute Feedback-Politik, Probleme werden angesprochen und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Es herrscht eine richtige Feel-Good-Atmosphäre und es ist ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen da.
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir richtig gut. Es ist sehr familiär und alle sind engagiert, gemeinsam etwas zu erreichen. Außerdem kommt der Spaß nie zu kurz.
Es wird eigentlich soweit darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden, es kommt aber trotzdem immer wieder vor, dass Überstunden gemacht werden. Hier wäre ein Zeiterfassungssystem gut, damit Mehrarbeit auch ausgeglichen werden kann.
Die Mitarbeiter können an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, wenn es vom Mitarbeiter gewünscht ist. Allerdings muss alles auf eigene Initiative erfolgen. Hier wäre Unterstützung der Vorgesetzten, welche Möglichkeiten es gibt, wo man sich am besten informieren kann und was sinnvoll für den jeweiligen Mitarbeiter ist, sicher sinnvoll
Der Zusammenhalt ist klasse sowohl während der Arbeitszeit, als auch nach Feierabend. Es gibt viele Events und gemeinsame Unternehmungen.
Man hat immer das Gefühl, dass der Vorgesetzte ein offenes Ohr hat und Probleme zeitnah angegangen werden. Leider gibt es dabei eben Themen, die aufgrund von Zeitmangel nicht sofort gelöst werden können, was hin und wieder weitere kleine Probleme nach sich zieht
Unser Office mit flexiblem und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen ermöglicht es immer wieder mit anderen Kollegen zusammenzusitzen. Auch für das Home Office werden alle Mitarbeiter mit Technik ausgestattet, so dass Arbeiten zu Hause problemlos möglich ist.
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation meistens reibungslos, zwischen den Teams ist es manchmal noch etwas holprig. Hier hat sich in den letzten Monaten allerdings schon einiges verbessert.
Die Arbeit besteht zu einem Teil aus sich täglich wiederholenden oder ähnlichen Aufgaben. Hinzukommen aber immer wieder Projekte oder Kampagnen, die einen aus dem Alltagstrott herausholen und es einem erlauben kreativ zu werden.
Man hat flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Die Hierarchien im Unternehmen sind flach und die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern und auch zum Vorgesetzten sind sehr familiär. Das wird durch die regelmäßig stattfindenden Team-Events und Company-Trips zusätzlich noch verstärkt. Auch die Möglichkeit, aus dem World-Office zu arbeiten, ist toll.
sehr familiär, es gibt gemeinsame Mittagspausen sowie Team-Events und Ausflüge
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Kombination von Urlaub mit der Arbeit aus dem World-Office ergibt sich eine sehr gute Work-Life-Balance
Ich wurde nach meinem Praktikum zunächst als Werkstudentin und nach meinem Studium in die Festanstellung übernommen. Die Karrierechancen schätze ich als sehr gut ein.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist selbst in stressigen Situationen immer bereit zu helfen.
modernes und gut ausgestattetes Office in Stuttgart mit Küche, höhenverstellbaren Tischen etc. Auch das Equipment für das Home-Office wird bereitgestellt und ist ausreichend.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen klappt meiner Erfahrung nach sehr gut. Leider gestaltet sich das zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal etwas schwer, sodass teils lange auf Antworten oder benötigte Informationen gewartet werden muss.
Die Aufgaben im Praktikum waren sehr vielfältig und man bekommt direkt verantwortungsvolle Themen und Aufgaben. Es ist immer gerne gesehen, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Auch als Werkstudentin bekommt man viel Verantwortung, jedoch wiederholen sich die Aufgaben stärker, sodass es an der ein oder anderen Stelle womöglich etwas trocken wird. Allerdings kann man dies jederzeit ansprechen.
- flache Hierarchie
- familiäres Arbeitsumfeld
- World Office Regelung
- offene & ehrliche Kommunikation
- Verantwortungsübernahme auch als Praktikantin/Werkstudentin
- Company Trip & MItarbeiterevents
Die Möglichkeit zum Home-Office, normalen Office & Word Office ermöglicht einem eine Vielfalt in der Arbeitsgestaltung.
Nach meinem Praktikum konnte ich bei Urlaubstracker als Werkstudentin anfangen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll! Grundsätzlich ist die Stimmung unter den Kollegen freundschaftlich und total angenehm. Man kann produktiv zusammen arbeiten, aber auch zusammen witzeln & bei mir sind dort aus Kollegen Freunde geworden.
Die flache Hierarchie bemerkt man auch bei der Beziehung zum Vorgesetzten. Jederzeit kann man offen & ehrlich mit einander reden und ggfs. auch Probleme ansprechen.
Die technische Ausstattung im Home-Office ist optimierbar.
Obwohl ich die meiste Zeit im Home-Office gearbeitet habe, verlief die Kommunikation einwandfrei! Ich würde die Kommunikation dort als offen, ehrlich, transparent & locker beschreiben. Auch als ich dort noch als Praktikantin gearbeitet habe, wurde oft um meine Meinung gebeten und auch neue Ideen konnten eingebracht & umgesetzt werden. Nicht vergleichbar mit meinen bisherigen Praktikastellen.
Als Praktikantin & Werkstudentin im Marketing gab es immer täglich einige sich wiederholende Aufgaben, die im Rahmen des Daily Business erledigt werden mussten. Darüber hinaus gab es aber auch immer weitere Projekte bei denen man die eigene Kreativität einbringen und Eigeninitiative zeigen konnte. Falls die Arbeit mal zu eintönig war, konnte dies angesprochen werden & eine Lösung zur Verbesserung der Arbeitsteilung wurde gefunden.
Viele der Mitarbeiter waren unzufrieden. Massiver Abgang der Mitarbeiter.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen bleibt zum Teil auf der Strecke und verkompliziert Vorgänge unnötig.
Auch als Praktikant wird man weitestgehend integriert und bekommt relevantere Aufgaben, an welchen man wachsen kann.
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Das lag neben den tollen Kollegen und den interessanten Aufgaben vor allem auch am harmonischen Arbeitsklima. Durch Kleinigkeiten wie beispielsweise Zugang zu Kaffee, Wasser, Tee etc. wurde die Motivation im Arbeitsalltag noch einmal gestärkt.
Das Arbeiten aus dem Home Office ist möglich und die dafür notwendige Ausstattung wird vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Sehr gut, konstruktiv und die Wertschätzung der Mitarbeiter wird bei Urlaubstracker groß geschrieben.
Die Aufgaben waren sehr interessant und vielfältig und bestanden keinesfalls nur aus Kaffee kochen und Unterlagen kopieren. Auch als Praktikantin wurden mir anspruchsvolle Aufgaben zugetraut.
So verdient kununu Geld.