Urlaubstracker

Gehalt

Gehalt und Benefits standen für mich in keinem fairen Verhältnis zur erwarteten Leistung. Problematisch war vor allem, dass regelmäßig Mehrarbeit anfiel, darunter Überstunden und zusätzliche Arbeit außerhalb der eigentlichen Arbeitszeiten, ohne Ausgleich oder Bezahlung. Wenn dauerhaft hohe Leistung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet werden, sollte sich das auch fair widerspiegeln. Das war hier aus meiner Sicht nicht der Fall.

Das Gehalt liegt für die Branche und die geforderte Verantwortung (gerade bei den Junioren, die oft Aufgaben über ihrem Level übernehmen) im unterdurchschnittlichen Bereich. Perspektiven für Gehaltserhöhungen oder spürbare Steigerungen sind kaum vorhanden, selbst wenn man viel Initiative zeigt und eine hohe Arbeitslast trägt.

wenig Gehalt

Gehalt hat noch Luft nach oben, dafür macht die Arbeit Spaß, ebenso wie die vielen Team-Events auf Kosten von Urlaubstracker